Volvo-facket vill prata om de svåra frågorna i livet
IF Metalls jämställdhetsgrupp vill öppna för samtal ”Ser ofta saker tidigare än arbetsgivarna”
Bemanningsavtalet löser inga problem
Publicerad 2010-03-26, 12:00 Uppdaterad 2022-02-02, 16:29
IF Metalls uppgörelse i bemanningsfrågan är inget som faller Pappers på läppen.
– Det finns en flexibilitet i uppgörelsen som jag inte är tilltalad av, säger Pappers avtalsansvarige Matts Jutterström (bilden).
Han menar att arbetsgivaren får ett frikort under företrädesrättens första sex månader att välja var tredje återanställning själv.
– Det är ingen bra regel, tycker jag. Det är inte vad vi krävt och det löser inga problem.
I dag är företrädesrätten nio månader. I IF Metalls uppgörelse blockeras uthyrningsföretagen de första sex månaderna. I gengäld får arbetsgivaren större frihet att välja bland dem med företrädesrätt.
– Då kan arbetsgivaren fortfarande kränka två av tre.
– Det är något helt nytt att släppa in godtycket i Las på det här sättet.
Vad säger du om nivån på avtalet?
– Det kan bli problem att klara reallönen. 392 kronor i individgaranti under 22 månader är lågt.
Hur tycker du att det står sig i förhållande till tjänstemännens avtal i helgen?
– Tjänstemännen får ut mer, eftersom de har högre löner. Nu rycker tjänstemännen ytterligare lönemässigt.
– Deras avtal är mer värt ur pengasynpunkt för den enskilde.
Vad händer på Pappers område?
– Vi har tagit helg. Det blir nya tag på måndag.
