Lösningar på väg för Pappers

Sänkt pensionsålder och frågan hur pappersarbetare ska orka fram till 65-årsdagen är de första frågorna som närmar sig sin lösning i avtalsrörelsen. – Där ska arbetsgrupper nu arbeta vidare, avslöjar Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.

Årets avtalsrörelse förs i tysthet. Inga utspel vare sig från arbetsgivare eller fackliga organisationer. Inga brösttoner, braskande debattinlägg eller pengaslukande annonskampanjer.

Nu berättar dock Pappers ordförande att förbundet är överens med skogsindustrierna runt två av Pappers krav.

Det gäller kravet på sänkt pensionsålder och mer allmänt hur man från parternas sida ska kunna underlätta för pappersarbetarna generellt att orka med sina jobb till ordinarie pension.

– I de här frågorna är vi mer eller mindre i mål, säger Jan-Henrik Sandberg med tillägget att ”ingenting är klart förrän allt är klart”.

Men att stoppa undan avtalskrav i en utredningsgrupp är väl ett klassiskt exempel på att rensa bordet på svårlösta frågor?
– Det finns säkert exempel på det, men inte i det här fallet. Jag har tvärt om stora förhoppningar på att vi ska hitta konstruktiva lösningar i det fortsatta arbetet.

I förhandlingarna som rör lönen händer just inte mycket. Här väntar Pappers på en reaktion från arbetsgivarnas sida på de 860 kronor åt alla som förbundet krävt.
Detsamma gäller de nio timmarnas påfyllnad på arbetstidskontot (ATK).

Hur ställer sig Skogsindustrierna till kravet på att begränsa visstidsanställningarna?
– Det är en fråga som är svår att hantera. Arbetsgivarna vill behålla den här flexibiliteten. Vi vill begränsa möjligheterna att stapla tillfälliga anställningar på varandra.
– Jag tror inte att detta blir särskilt lätt att lösa.

Göran Widerberg