Klart med nytt avtal för Pappers

Pappers nya avtal är klart med en löneökning på 3 procent på 14 månader – precis som för de andra industriförbunden. – Ett bra avtal med ett hyggligt innehåll, säger Pappers förbundsordförande Jan-Henrik Sandberg

IF Metall och de övriga facken inom industrin fick sitt avtal tidigare i veckan. Pappers har sedan förhandlat vidare – som första förbundet ut i LO-samordningen.
Förhandlingar som i stort avlöpt friktionsfritt. Och nu är avtalet alltså klart.

Överenskommelsen sträcker sig från den 1 februari 2012 till den 31 mars 2013.
Uppgörelsen med arbetsgivarna i Skogsindustrierna motsvarar sammanlagt ett snitt på löneökningarna med 728 kronor i månaden. Alla medlemmar garanteras 364 kronor (1,5 procent). De övriga 364 kronorna läggs ut i en lokal pott.

Skulle man lokalt inte komma överens finns det en ”stupstock” som innebär att 655 kronor utgår generellt åt alla och 73 kronor förhandlas mellan fack och arbetsgivare.
90 procent av pengarna kan alltså komma att läggas ut generellt om fack och företag inte kommer överens lokalt.

– Vi har säkrat en bra stupstock, säger Jan-Henrik Sandberg. Och därmed begränsat arbetsgivarnas möjlighet att göra som de vill. Men samtidigt finns här en stimulans för båda parter att förhandla konstruktivt.

De särskilda tilläggen i avtalet uppjusteras 3,0 procent. Med avtalet följer inte mindre än fyra arbetsgrupper, där flera viktiga frågor hamnat.

Den första gruppen ”Arbetsmiljö och hälsa vid skiftarbetare” ska utreda olika sätt för skiftarbetare att orka fram till ordinarie pension vid 65 år.

En annan arbetsgrupp ska fortsätta omarbeta de allmänna anställningsvillkoren – ett arbete som ska vara klart den 30 juni nästa år. Här hamnar den viktiga frågan om en begränsning av ”staplandet av visstider” – som också är ett viktigt LO-krav.

Både Pappers och Skogsindustrierna förbinder sig att förhindra missbruk av tidsbegränsade anställningar.

– Vi blir första förbundet i den här avtalsrörelsen som får till en skrivning i den här frågan, konstaterar Jan-Henrik Sandberg. Men det finns avtal som har detta från tidigare avtalsrörelser.

Det har dock varit svårt, för att inte säga omöjligt, att få till någon direktreglering i avtalet. Detta skulle i sådana fall höra hemma i det allmänna villkorsavtalet, som Pappers har ihop med tjänstemännen. Och de är redan färdigförhandlade på Pappers område.Därför blir det en mer allmänt hållen avsiktsförklaring.

I de fortsatta förhandlingarna i arbetsgruppen öppnar Pappers för att diskutera de olika anställningsformer som finns idag mot att få till någon form av reglering på sikt.

Men det är en förpliktigande skrivning, som nu kommit in i utredningsdirektiven som Pappers är mycket nöjda med att få med.

– Det är också en skrivning jag uppfattar att LO är nöjda med, säger Jan-Henrik Sandberg.

En tredje arbetsgrupp ska arbeta med ”Rörlig pensionsålder”. I denna grupp hamnar Pappers krav på både sänkt pensionsålder och kravet på fler ATK-timmar, krav som Skogsindustrierna kraftigt stretat emot.

Gruppen ska vara klar med sitt arbete vid utgången av nästa år.
Den sista arbetsgruppen slutligen ska se över en helt ny lönemodell.
Utgångspunkten för det arbetet är att arbetsgivarna vill kunna fördela en större del av löneutrymmet lokalt, medan Pappers vill att den lokala löneprocessen ska präglas av objektivitet och rättvisa.

En klassisk maktfråga alltså.

Den gamla surdegen om hur premien till LO-SAF-pensionen ska finansieras har hängt i sedan 2007. Det är också den fråga som tog längst tid att lösa i årets förhandlingar.
I avtalet 2010 konstaterades att det då återstod en dryg procent(1,06) att räkna av enligt Skogsindustrierna.

Nu kommer ingen avräkning att ske mot lön i nuläget. Däremot kommer den dryga procenten att hamna hos den arbetsgrupp som ska utreda ”Rörlig pensionsålder”.

–Men avräkningen kan också hamna i någon av de andra utredningsgrupperna, säger Jan-Henrik Sandberg.

– Och det gäller att hitta en lösning före den 31 december nästa år.
Till avtalet ska också räknas de förbättringar som LO och Svenskt Näringsliv tidigare förhandlat fram runt avtalsförsäkringarna.

Göran Widerberg