Pappers nya avtal fick godkänt

Publicerad 2012-01-11, 15:08   Uppdaterad 2020-07-03, 14:25

Pappers avtalPappers extra förbundsmöte gjorde i dag tummen upp för löneavtalet 2012 som förhandlades fram före jul. Det var bara avdelningen i Hallstavik som sade nej till avtalet. – Vi är inte tillfredställda, menade avdelningen ordförande Alexandar Srndovic (bilden).

Hallstavikarna var missnöjda med både lönenivån och att många frågor landat i fortsatta utredningsgrupper.

Alexandar Srndovic pekade på pensionsavräkningen, frågan om visstider – att det inte ska gå att stapla olika tidsbegränsade anställningar på varandra.

– Jag tror inte på arbetsgrupper. Jag vill gärna  stå här om ett år och säga att jag hade fel, men tror inte att det kommer att ske.

Nu var Hallstaviks representant en tämligen ensam negativ röst på mötet, även om även Dan Andersson från Svanskog höjde ett varningens finger för att fler och fler frågor hamnar under utredning.

Tomas Sandberg, ordförande för avd 52 Örebro, var av annan åsikt. Hans erfarenhet är att när man får lite mer tid på sig än i en intensiv avtalsrörelse kan ”droppen urholka stenen” på ett annat sätt i olika förhandlingsfrågor.

Dennis Bäckman från Figeholm rapporterade att det inte var något större jubel över krontalet i hans avdelning och hoppades att det skulle bli ”tryck i arbetsgruppernas arbete”.

Pontus Gerorgsson, ordförande i Skärblacka, reste ett varningens finger till den grupp som ska utreda Pappers krav om sänkta pensioner – och där också kravet på fler timmar till ATK-kontot hamnat.

– Rör inte kontot som sådant, det betyder mycket för våra medlemmar.

Detta utifrån en framtida eventuell ”byteshandel”.

Förbundets ordförande Jan-Henrik Sandberg menade inför de församlade att Pappers visat i den gångna avtalsrörelsen att man kunnat förhandla utan ”för många stödhjul”.

Men han passade också på ge kollegorna på Industriavtalet beröm.

– Den här gången gjorde de bra ifrån sig. Höll ihop och pressade upp lönenivån något högre än vad vi trodde de skulle klara av.

Pappers avtal sträcker sig fram till och med den 31 mars 2013.

Du kanske också vill läsa…

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

”Kinachock”, krig och skakig omvärld  Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet  ”Svårare än någonsin”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Nytt tvättavtal på plats  Men nyanställda får stå för löneökningen  "Förjävligt att lönen är så låg"

Så blir din nya lön – avtal för avtal

Så hög blir din nya lön – avtal för avtal

Dagens Arbete reder ut de nya avtalen för IF Metall, GS-facket och Pappers

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Så höga blir lönepåslagen  ”Förhoppningsvis en reallöneökning”  Arbetsgivarna: Positivt för alla

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Nya avtalet är här  DA reder ut de viktigaste frågorna

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

”För högt”  ”Ett hot mot konkurrenskraften”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

IF Metall om nivån: ”En av de högsta i industriavtalets historia”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

”Inte jättedåligt”  ”Bra men ändå inte bra”  ”Helst sett en löneökning på fyra procent”

Nya märket klart – DA rapporterade live från tisdagens presskonferens

Nya märket är här – DA rapporterade live från parternas presskonferens

”Nådde inte fullt så högt som vi önskat”

Avtal klart: 6,4 procent på två år

Avtal klart: 6,4 procent på två år

Innehåller även arbetstidsförkortning  Låglönesatsning