Jag har fyra barn – måste jag byta skift?
Läsaren vill behålla de gamla arbetstiderna Juristen svarar
Hur mycket får extraanställda jobba över?
Publicerad 2013-10-14, 16:23 Uppdaterad 2020-12-04, 10:26
Vad gäller när man jobbar extra? Företaget som jag jobbar åt anställer sällan, utan vi är många som jobbar extra. Hur många timmar får man jobba, egentligen? Den här månaden jobbar jag mer än 200 timmar, och ibland blir det upp till 220 timmar. Får jag göra det? /Extraanställd
Enligt arbetstidslagen får du jobba övertid i högst 48 timmar per 4-veckorsperiod, alternativt 50 timmar på en kalendermånad. Är den normala arbetstiden på din arbetsplats 40 timmar i veckan (cirka 170 timmar per månad beroende på avtal) får du alltså inte jobba mer än 220 timmar i månaden. Men du kan inte jobba så mycket i mer än fyra månader, för under ett kalenderår får du enligt lagen inte jobba mer än 200 timmar övertid.
Kollektivavtal kan sätta lagen åt sidan, men de flesta kollektivavtal följer lagen så här långt. Därefter gäller olika regler i olika avtal om i vilken utsträckning du kan jobba ännu mer övertid. Ofta krävs en lokal facklig överenskommelse.
Om det inte finns något kollektivavtal så säger lagen att extra övertid får tas ut om det finns särskilda skäl och situationen inte går att lösa på annat rimligt sätt. Extra övertid får uppgå till högst 150 timmar per kalenderår sammanlagt. Du får dock ändå aldrig jobba mer än 48 timmar övertid per 4-veckorsperiod eller 50 timmar per kalendermånad.
Ett påpekande: Varken IF Metall, GS eller Pappers tillåter rena timanställningar. Du bör ha en visstidsanställning eller en tillsvidareanställning där din arbetstid framgår i kontraktet.
