Industriarbetarnas tidning

”Inget samband mellan nedläggningarna”

30 januari, 2014

Skrivet av

Igår kom beskedet att Seco Tools lägger ner produktionen i Norrköping, det tredje företaget på kort tid som lämnar orten. – Vi har ingen aning om varför det händer just nu. De har i alla fall inget samband, säger Daniel Hellkvist på IF Metalls avd 26 Östergötland.

Först vitvaruföretaget Whirlpool, sedan Vitamex som tillverkar och säljer kosttillskott och nu Sandvikägda borrföretaget Seco Tools.

I det senare fallet handlar det om 90 jobb som försvinner till Arboga, Fagersta och Rynoldsville i Pennsylvania.

Kvar i Norrköping blir 12 tjänstemannajobb inom forskning och utveckling.

Även om Daniel Hellkvist inte ser några samband, menar att det här är ett uttryck för det dåliga stöd industrin har från politiskt håll.

– Och vi har en regering som vill att marknaden ska sköta det här.

Hans kollega på avdelningen, Jan-Erik Svenblad, konstaterar att Seco Tools enhet i Norrköping varit en liten enhet i Sverige.

– Men den har gått bra.

Han menar att varslen skapat oro i många familjer, som nu drabbas av varslen.

– I Seco Tools fall erbjuds de anställda att flytta med till Arboga och Fagersta, men det är inte alla som kan nappa på ett sånt erbjudande.

Det kan handla om bar i skolåldern och annat som gör att man inte är så lättflyttad.

– Nu tror jag dock att läget är lite ljusare för dem på Seco Tools. Det handlar om välutbildade män och kvinnor.

De har har en lättare arbetsmarknad än de som har lite enklare arbetsuppgifter.

Som alltid när nedläggningar aviseras, skapar det ringar på vattnet.

– Det handlar om bemanningsföretag, transporter, underleverantörer och många fler.

Du kanske också vill läsa…

200 berörs i Sandviks sparprogram

114 anställda i Sandviken och 92 i Norrköping  berörs när Sandvik minskar produktionen inom affärsområdet Sandvik Machining Solutions (SMS). För Norrköping är detta det tredje dystra beskedet på en vecka.

På hög höjd

På hög höjd

Klockan är 10.22 på Sandvik i Sandviken.

”Jag är inte rädd för spindlar, men  …”

”Jag är inte rädd för spindlar, men  …”

De anställda på Sandvik Coromant har fått ett udda arbetsmiljöproblem på halsen: risken att bli biten av en sydamerikansk giftspindel.

”Ni har tagit min bästa vän, sa jag”

”Ni har tagit min bästa vän, sa jag”

I botten av en tank hittades två erfarna arbetare döda. Ingen vet hur de hamnat där. För Marina, som förlorade sin man, blandas sorgen med ilska mot företaget.

”Ni har tagit min bästa vän, sa jag”

På botten av en tank hittades två erfarna arbetare döda. Ingen vet hur de hamnat där. För Marina, som förlorade sin man, blandas sorgen med ilska mot företaget.

”Skiftjobbet ger mig egentid”

”Skiftjobbet ger mig egentid”

Nattarbete kan slita på hälsan. Eller ge möjlighet att bygga en stark kropp. Sodapannebrännare Sara Lind jobbar på det senare.

”Jag tackade ja till fast anställning”

”Jag tackade ja till fast anställning”

Så gick det för Sofia Hansemyr som sade upp sig från Sandvik och startade egen salong som fransstylist i Storvik strax innan pandemin drog igång.

Pressar yxhuvuden

Pressar yxhuvuden

Klockan är 11.38 på Hults bruk.

1 000 bemannings­anställda kan tas ut i strejk

1 000 bemannings­anställda kan tas ut i strejk

LO-förbunden varslar om konflikt inom bemanningsområdet.

Höjda utdelningar – trots krisen

Höjda utdelningar – trots krisen

DA:s Harald Gatu minns den bistra krisvåren 2009 då aktieutdelningarna frös inne. I dag slirar börsföretagen på hur det blir.

Avtal 2023

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Om de allra högsta cheferna får kraftigt höjda ersättningar under avtalsrörelsen blir det svårare för parterna att komma överens, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

När våra företrädare lämnar oss med svältlöner så måste vi ta saken i våra egna händer och protestera, som resten av världen gör, skriver sex IF Metall-medlemmar.

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

GS säger ja till avtalskrav

GS säger ja till avtalskrav

GS ställer sig bakom de framlagda kraven inför kommande avtalsrörelse.

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s plattformar. 

Vilse i avtalsspråket?

Vilse i avtalsspråket?

Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra.

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

Vi gick ner i lön vid krisen 2008, och lät oss permitteras under pandemin, samtidigt som företagen tog ut jättevinster. Vi måste visa ledamöterna på IF Metalls kongress att vi inte tänker nöja oss med luft i plånboken, skriver IF Metall-medlemmen Andreas Köhler.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”