Industriarbetarnas tidning

”Det handlar om mer än barnarbete”

19 mars, 2014

Skrivet av Ville Henrik-Klemens

Barn så små som fyra år utnyttjas i Stora Ensos leverantörsled i Pakistan. Nu höjs röster för att Stora Enso ska skriva på ett globalt fackligt avtal.

– Om Stora Enso verkligen ville göra en insats skulle de se till så att de vuxna som jobbar för dem får löner som de kan försörja sina familjer på, säger GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

I flera år har GS och Pappers tillsammans med sina internationella fackliga organisationer tryckt på för att Stora Enso ska skriva på ett globalt fackligt ramavtal. På så vis skulle företaget förbinda sig att inte utnyttja barnarbetare, garantera fackliga rättigheter och följa andra internationella konventioner.

– Utnyttjandet av barn i Pakistan visar på behovet av ett sådant avtal. Stora Enso har en väldigt hög svansföring när det gäller hållbarhetsfrågor men förstår inte att de behöver en facklig motpart som ser efter arbetarnas rättigheter, säger Per-Olof Sjöö, ordförande för GS-facket och det globala facket BTI (Byggnads- och träarbetareinternationalen).

Veckans affärers och TV 4:s avslöjande om att det av Stora Enso delägda företaget Bulleh Shah har utnyttjat barn i sina leverantörsled har väckt starka reaktioner. Vissa av barnen är inte äldre än fyra år och jobbar under farliga förhållanden för en ersättning på 60 öre i timmen.

Stora Ensos koncernchef Jouko Karvinen gick i förra veckan ut med en offentlig ursäkt där han skrev att Stora Enso just nu håller på att utbilda sina leverantörer och skrivit på avtal med dem om att de inte får utnyttja barnarbetare, men också att arbetet kommer att ta tid. ”Att bara överge dessa leverantörer skulle kunna innebära att barnen hamnar i en ännu värre situation”, skrev Karvinen.

– Uttalandet är beklämmande. Skulle Stora Enso verkligen vilja göra en insats skulle de se till så att de vuxna som jobbar för dem får löner som de kan försörja sina familjer på och får råd att skicka barnen till skolan, säger Per-Olof Sjöö.

Förutom barnarbete ska det hos Bulleh Shah också ha förekommit andra typer av missförhållanden, så som diskriminering mot de arbetare som tillhör den kristna minoriteten. Det uppger BTI:s kontor i New Delhi som varit i kontakt med lokala fackförbund i Pakistan. Enligt dem ska arbetsgivaren dessutom ha skapat ett eget fack för att förhindra att arbetare organiserar sig i fria förbund.

BTI uppmanar i ett pressmedelande Stora Enso att omedelbart bryta med de entreprenörer som utnyttjat barnarbetare, se till så att barnen och deras familjer får det stöd de behöver och förbättra arbetsförhållanden för de vuxna som arbetar i deras leverantörskedjor.

Bengt Rös är skogsarbetare och förhandlingsombud för GS-facket, och en av de som tryckt på för att Stora Enso ska sätta sig vid förhandlingsbordet. Enligt honom räcker det inte att företag har egna uppförandekoder så länge de inte låter fria fackförbund övervaraka att de följs upp.

– Det viktigaste är att ge lokala fack i Pakistan och andra länder möjlighet att organisera arbetarna och förhandla med ledningen lokalt, säger han.

Han anser att ett globalt fackligt ramavtal är ett viktigt första steg till detta eftersom Stora Enso då förbinder sig att ge fackföreningar rätt att organisera och förhandla hos alla företagets underleverantörer i världen.

– Om facken fick möjlighet att förhandla till sig bättre löner och villkor skulle detta också motverka att barn utnyttjas i produktionen i framtiden. Det handlar inte bara om barnarbete i Pakistan, utan om arbetares villkor och fackliga rättigheter i alla de länder där Stora Enso finns, säger Bengt Rös.

Flera multinationella företag har redan skrivit på globala fackliga avtal, bland andra SCA och Norske Skog, men Stora Enso har enligt Per-Olof Sjöö hitintills varit svåra att förhandla med.

Arbetet med att få Stora Enso att skriva på avtalet har pågått i många år och drivs av de globala facken IndustriAll, UNI och BTI. Jonas Nordlund, informationschef för Stora Enso i Sverige, säger att man på Stora Enso tycker det är viktigt med ett öppet och nära samarbete med de fackliga organisationerna.

– Stora Ensos syn på ett globalt fackligt ramavtal har varit att ett utvidgat samarbete tillsammans med det europeiska samarbetsorganet EWC (European Works Council) varit en bra form för att säkerställa ett globalt samarbete, säger han.

Han meddelar också att företaget för diskussioner om ett globalt ramavtal med fackliga representanter inom EWC, men att det ännu är för tidigt att säga hur de kommer att gå vidare.

Läs mer: 

Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg uppmanar också Stora Enso att skriva under ett Globalt avtal: ”Genom ett sånt här avtal skulle Stora Enso få hjälp av facken att undanröja misstänkt barnarbete”

Ett stort antal fackliga representanter skriver i en gemensam debattartikel i Dagens Industri:Nu krävs trovärdighet av Stora Ensos ledning

Du kanske också vill läsa…

GS i Indien: ”De vågade inte prata med oss”

GS-facket reste till Indien för att träffa anställda på Tetra Pak, men de lyckades inte få tag på någon som vågade prata.
”De var rädda för att någon skulle se det”, säger Julius Petzäll på GS.

Stora Enso tecknar avtal mot barnarbete

Stora Enso tecknar avtal mot barnarbete

Efter skandaler i Pakistan och Brasilien kommer Stora Enso nu att teckna ett globalt avtal med fackliga organisationer mot bland annat barnarbete. ”Det känns som en seger”, kommenterar Pappers ordförande Matts Jutterström.

Tid att leva värt mer än högre lön

Besiktiga bilen, ta en promenad i skogen, sjunka ner i soffan eller följa med sonen på resan mot 
livet som fotbollsproffs i England. Arbetstidsförkortningen används till olika saker på Stora Enso Packaging utanför Linköping.

Sågen i Norrsundet lägger ned

Stora Enso lägger ned Kopparfors sågverk i Norrsundet. Även den nybyggda pelletsfabriken ska bort. Omkring 110 personer berörs. För tre år sedan lade Stora Enso ned pappersfabriken i den lilla orten Norrsundet utanför Gävle. På en ort med drygt tusen invånare miste 300 personer sina jobb. Nu är det sågverkets tur. Utöver de omkring 110 […]

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Tuffa tider för tidningspapper

Tuffa tider för tidningspapper

På Ortviken och Hylte riskerar nu uppemot 800 pappersarbetare att mista sina jobb.

Så är dagsformen på bruken

Så är dagsformen på bruken

Hitta din arbetsplats i årets genomgång av Sveriges pappersbruk.

Två månader under jord

Två månader under jord

Sammanhållningen höll de 33 instängda gruvarbetarna vid liv. De lyftes upp till jordytan med löften om pengar och kändisskap. Tio år senare är de fattiga och besvikna.

Två månader under jord

Sammanhållningen höll de 33 instängda gruvarbetarna vid liv. De lyftes upp till jordytan med löften om pengar och kändisskap. Tio år senare är de fattiga och besvikna.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.