Industriarbetarnas tidning

”Oerhört provocerande”

21 december, 2016

Skrivet av

Förra gången ville de ha lördagsarbete, nu vill de att vi ska jobba även på söndagar. Arbetsgivarnas krav är oerhört provocerande och långtgående, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe.

Han syftar närmast på den så kallade arbetstidskorridoren som arbetsgivarna nu vill utöka. I Teknikavtalet kan arbetsgivaren redan idag ensidigt variera 40 minuter per arbetspass – max 2,5 timmar på en vecka – utan att behöva göra upp med det lokala facket. Den korridoren vill Teknikföretagen utöka till 7 timmar under en tvåveckorsperiod.

– Det innebär helgarbete som ordinarie arbetstid. Det skulle slå oerhört hårt mot våra medlemmar, säger Anders Ferbe.

IF Metall vill gå motsatt håll och i stället minska arbetstidskorridoren till 30 minuter per arbetspass om de lokala parterna inte gör upp om något annat.

– Ju längre korridoren är desto mer frestande för arbetsgivaren att strunta i att göra upp med facket. Därför måste vi minska den, ett krav som dessutom vår kongress har ställt sig bakom.

Medan arbetsgivarna vill öka den beordrade arbetstiden till 200 timmar plus möjlighet att göra upp med den enskilde arbetaren om ytterligare 50 timmar, vill IF Metall gå åt andra hållet: dagens övertidstak på 150 timmar bör minskas till 100 timmar.

– Ett viktigt krav i synnerhet för alla våra medlemmar som har bundna arbetsuppgifter. Där är det oerhört svårt att neka övertid idag.

En nyhet i Teknikföretagens krav är låta löneökningarna vara kostnadsneutrala. Eventuella löneökningar ska ”balanseras med att avtalet i andra delar görs mindre kostsamt för bolagen”.

– Det innebär att deras krav i princip är ett nollbud. Om vi vill ha högre löner så måste vi betala med exempelvis sänkt ersättning för obekväm arbetstid eller övertid. Oerhört provocerande.

Hela löneavtalet ska kunna förhandlas bort lokalt. Dessutom vill arbetsgivarna ha nya regler för löneöversyn vid ett kort avtal. En tredjedel av potten ska kunna hållas inne tills man ser om några klättrat i lönesystemet. I så fall räknas en tredjedel av potten av och de anställda går miste om en avtalshöjning.

– Vem vill då ha ett lönesystem, undrar Anders Ferbe. Varför ska man gå med på en avräkning av potten om man förkovrat sig och därför klättrat i lönetrappan på företaget?

IF Metall kräver 2,8 procent på ett år. Samtidigt räknar konjunkturinstitutet (KI) med att löneökningarna kommer att uppgå till runt 3 procent om året de två kommande åren.

Varför då inte kräva mer än 2,8?

– Därför att vi utgår från en samlad bedömning av inflationstryck, konkurrenskraft och produktivitetsökning. Jag förstår inte hur KI räknar. Det finns alltid ekonomer som tittar på historiska data och så gör de en framtidsbedömning som sällan eller aldrig stämmer med verkligheten.

Fortsatt utbyggnad av delpensionen och en särskild låglönesatsning står också på förbundets kravlista. Låglönesatsningen innebär att den som tjänar mindre än 24 000 kronor bidrar med minst 672 kronor till potten.

IF Metall bytte idag krav på åtta avtalsområden. Utöver verkstadsindustrin fick bland annat stålindustrin, gruvorna, plast- och läkemedelsindustrin, tekoföretagen och den kemiska industrin också avtalsbud. Det mest uppseendeväckande är att arbetsgivarna på I-avtalet (gamla allokem) kräver en arbetstidskorridor på 2 timmar per dag, totalt 10 timmar i veckan.

De krav som IF Metall har på sina motparter liknar de man ställt på Teknikföretagen. Ett specifikt krav för gruvorna är att förbundet vill ha ett dagbrottstillägg motsvarande ett halvt underjordstillägg inskrivet i det centrala avtalet. I dag regleras dagbrottstilläggen endast i lokala avtal.

9 kommentarer till “Oerhört provocerande

  • Jag blir så arg! Arbetsgivarna blir värre och värre! Istället för att anställa fler och göra arbetslivet lättare för fler, så ökar de pressen på redan anställda! När folk står i kö för att få jobba! Hela deras taktik går ut på att slå mot arbetslösa, få dem att ta jobb till skitpengar och hota alla andra med lönesänkningar! Välkommen tillbaka 50-talet! Samma strid då som nu – bara en repris! Fy fan!

  • skrev en kommentar ovan och står för den. Ursäkta ordvalet, men när man blir arg, måste man svära!

  • Tjenare Anna-Lena; du behöver inte be om ursäkt och visst blir man förbannade.
    Och att vi reagerar
    Vi måste stå upp för våra krav och ta kampen

    Hälsar Håkan Zackrisson Smygehamn

  • Ja, nu gäller det att organisera alla på arbetsplatsen och visa att vi är starka!!!
    Arbetsgivarnas krav är fruktansvärda!

  • Jag delar Anna-Lenas ord fullt ut. Hoppas bara att alla förstår vad det skulle innebära om vi kollektivanställda inte hade en stark fackförening i ryggen. Det fackliga löftet vi har gett varandra känns bara mer och mer angeläget för varje år som passerar. Dags att sätta ned foten, tillsammans är vi starka!

  • Blir man provocerad på detta sätt, borde man göra något drastiskt själv också. Kanske skulle en generalstrejk friska upp sinnet och få blodet att svalla? Vågar man?

  • Vi kommer allt närmare en konflikt med våran motpart. Står man för de här orimliga kraven så är det slut med friden på svensk arbetsmarknad.
    Eller ställer arbetsgivarna en massa luftkrav för att få bort mesta möjliga, ur våran framställan?
    En farlig taktik i så fall!

  • Det börjar bli dags för en storstrejk.
    Jag skulle inte tro att företagsledningarna kommer att ha låga löneanspråk i år utan kommer få ut x antal tusen mer per månad.
    Vi som står på golven och skapar vinsterna åt företagen måste få pengar för vårat slit.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

De vill ha kvar taket på 150 övertidstimmar

De vill ha kvar taket på 150 övertidstimmar

Arbetsgivarna på teknikavtalet vill utöka möjligheten att beordra övertid. Från dagens 150 timmar per år till 200. På IF Metalls avdelning i Sörmland avfärdas kravet.

Ja till treårigt avtal

De opartiska ordförandena, Opo, föreslår ett treårigt avtal för parterna inom industrin, där det sista året kan sägas upp. Både arbetsgivare och de fem industrifacken säger ja.

Maktstriden om din tid

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

”Avtalet som bröt ett tabu”

”Avtalet som bröt ett tabu”

I det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

Operation rädda Industriavtalet

Operation rädda Industriavtalet

”Facken inom Industrin har visat att fackliga solidaritet lönar sig”, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om det nya industriavtalet.

Svårare säga nej till lönesystem

Det nya Teknikavtalet har vässats när det gäller kraven att införa system för rättvisare löner. Erfarenheten visar att lönesystem gynnar jämställdheten.

”Fungerande lönesystem ger ordning och reda”

IF Metall anklagar Teknikföretagen för att sabotera arbetet med lokala lönesystem.

Längre korridor öppnar för lördagsarbete

Längre korridor öppnar för lördagsarbete

Arbetstidskorridoren ger arbetsgivaren möjlighet att bestämma mer över när du ska jobba. Nu vill arbetsgivarna att den förlängs och därigenom öppna för lördagsarbete.

Vägrade betala skadestånd – stäms i AD

Ett Skåneföretag vägrade betala skadestånd till IF Metall för avtalsbrott. Nu stämmer facket bolaget inför arbetsdomstolen, AD och kräver 200 000 kronor i skadestånd.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.