Industriarbetarnas tidning
4 maj, 2017
Skrivet av Marcus Derland
IF Metall sluter upp bakom Fastighets i dess pågående konflikt med motparten Almega.
– Vi har meddelat att kommer att vidta lämpliga åtgärder, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare.
Exakt vilken typ av stöd, varsel om stridsåtgärder eller uttalanden, som kan bli aktuellt vill inte Veli-Pekka Säikkälä gå in på. Fastighets första varsel träder i kraft måndag 8 maj.
– Det är lätt att gå in i ett krig. Men för oss är det viktigast att vidta de åtgärder som ger bäst effekt, säger han.
IF Metall sitter samtidigt och förhandlar på sitt eget avtalsområde motorbranschen. Avtalet gick ut 30 april men förhandlingarna fortsätter. Några stridsåtgärder är inte aktuella i nuläget.
Vad är det ni inte kommer överens om?
– Det vill jag inte gå in på.
Hur länge kan ni befinna er i avtalslöst tillstånd i motorbranschen?
– Det där är inte exakt klargjort men det gamla avtalet gäller så länge, det finns ett efterskydd. Det betyder inte att vi kan förhandla hur länge som helst. Men vi har lite is i magen. Vi kommer att få till ett avtal, säger Veli-Pekka Säikkälä.
Företag som säger upp personal har rätt att få statligt stöd enligt reglerna om korttidspermittering. Något som upprör IF Metall. ”Själva poängen är att företagen inte ska behöva säga upp”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
IF Metall varslar om strejk på tvätteriavtalet för att få igenom kravet på utvecklingsgarantier.
Arbetsgivaren har fått fler undantag och tydligare regler om uppsägning. Facket har fått skärpta visstidsregler och stärkt heltidsbegrepp. Så här säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä om de olika ingredienserna i uppgörelsen.
När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
Flera Transport-avdelningar riktar skarp kritik mot las-uppgörelsen på annonsplats i Dagens Arbete och Kommunalarbetaren. ”Antingen har de inte förstått, eller så sprider de fake news”, kommenterar IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Under torsdagen håller IF Metall digital kongress – utan de stora framtidsfrågorna. Och den hårt kritiserade uppgörelsen om anställningsskyddet får debatteras på annat sätt.
IF Metall och Kommunal ansluter sig till överenskommelsen om anställningsskydd och kompetensutveckling som PTK och Svensk Näringsliv kom överens om tidigare i höstas.
Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.
Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.
Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]
Det behövs fler aktörer som hjälper funktionshindrade att komma in på arbetsmarknaden, skriver tre verksamhetsledare inom rekrytering och utbildning.
Pernilla Enebrink, Almega Serviceföretagen: Problemen har varit kända sedan länge utan att politiken verkligen agerat.
L: Efter hårda förhandlingar har vi fått igenom verkningsfulla förändringar av Samhall.
S: Samhall ska producera varor och tjänster som faktiskt efterfrågas – men vi måste utreda att det är rätt personer som anvisas dit.
SD: Samhall får inte bli en uppsamlingsplats för Sveriges misslyckade integrationspolitik.
C: Stödet till funktionshindrade måste följa personen och inte gå i klumpsumma till Samhall.
