”Utan rätt kompetens blir du av med jobbet”

IF Metall idkar självkritik och vill nu kraftsamla för att dagens industriarbetare också ska kunna vara morgondagens.

– Enda möjligheten att fortsätta vara anställd ligger i kompetensen, säger avgående ordföranden Anders Ferbe.

Kompetensutvecklingen blir en av de stora frågorna på IF Metalls kongress, som startar på fredag i Göteborg. Till den har förbundet tagit fram en ny rapport, ”Digital industriell revolution. Med kompetens som framgång.”. Den ska vara en bas för IF Metalls agerande framöver.

– Inom ramen för industriavtalet har vi inte lyckats så bra med kompetensutvecklingen. Vi är beredda att ta ansvar för att lyfta frågan tillsammans med arbetsgivarna, säger Marie Nilsson, som föreslagits som ny ordförande.

Avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä, håller med och målar en tydlig bild:

– Det kommer inte att spela någon roll om du har arbetat mycket länge på ett företaget – om du inte har rätt kunskap kan du inte behålla jobbet. Att säkra kompetensen är bra för båda parter, arbetsgivaren måste säkra arbetskraft för att klara konkurrensen.

Har facket vaknat sent i denna fråga?

– Nej, vi hade bra skrivningar om detta länge, men det har inte blivit verkstad. Här krävs det en trepartslösning med fack, arbetsgivare och staten – för den digitala utvecklingen går så väldigt snabbt. Det är en överlevnadsfråga för svensk industri, säger Anders Ferbe.