Industriarbetarnas tidning
2 juni, 2017
Skrivet av Marcus Derland
Tvätterierna är en låglönebransch. Men ägarna tjänar pengar. Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015.
Tvätteribranschen sticker ut som den bransch inom IF Metall där risken är störst att drabbas av belastningsskador. Till det kommer de låga lönerna och att många anställda har otrygga visstidsanställningar.
Berendsen textilservice är Sveriges största tvätteriföretag. Enligt bolagets årsredovisning för 2015, den senaste som inkommit till Bolagsverket, så omsatte man över 1,9 miljarder kronor. Vinsten uppgick till 261 miljoner och kronor och 391 miljoner kronor delades ut till aktieägarna.
Dagens Arbete har varit i kontakt med Lars Hansson som är personalchef på Berendsen. Han vill inte kommentera de pågående avtalsförhandlingarna och hänvisar till arbetsgivarorganisationen Innovations- och kemiindustrierna, IKEM.
När det gäller bolagets vinster och aktieutdelning så förklarar han att Berendsen i Sverige är en del i en koncern som är börsnoterad i London.
– Det är inte vi som bestämmer över utdelningarna. Det gör London, det är dit pengarna skickas. Vi är bara en liten kugge i maskineriet, säger han.
Förra året varslades om strejk – i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.
LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.
”Den nygamla modellen för lönesättningen är ett smart sätt att komma till rätta med den kontroversiella frågan om låglönesatsning”, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.
IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe är nöjd med låglönesatsningen, som kommer att gynna bland annat kvinnor på tvätterier. Men han tror att det blir ”en svår resa” att övertyga motparten.
Tvätteriarbetarna har fått ett nytt avtal. IF Metall fick igenom kravet på garanterad löneökning efter två anställningsår.
IF Metall varslar om strejk på tvätteriavtalet för att få igenom kravet på utvecklingsgarantier.
Det är en påtaglig risk för konflikt i tvätteriindustrin, enligt både fack och arbetsgivare. Och hos fackets medlemmar finns en tydlig vilja att visa sitt missnöje, enligt Mikael Herrgård klubbordförande på Textilia i Rimbo.
Den sista juni löper avtalet i tvätteriindustrin ut. Nu varnar både IF Metall och arbetsgivarsidan för konflikt. Stötestenen är att facket kräver en garanterad löneutveckling.
Tvätteriarbetarna som främst är kvinnor har de sämsta lönerna och arbetar i de sämsta arbetsmiljöerna inom industrin. Det är hög tid att de får bättre villkor och det är nödvändigt för facket att ta denna strid. Allt tal om jämställdhet och solidaritet skulle annars bara vara tomma ord.
Tvätteriarbete är bland det slitigaste i Sverige. André Juttula och Angela Lindkvist har jobbat på samma arbetsplats i 18 år och tjänar knappt 25 000 kronor i månaden.
