Industriarbetarnas tidning

”Svårare att driva mjuka frågor”

24 augusti, 2017

Skrivet av

DA MÖTER När Lena Smersfeldt, pappersarbetare på Nordic Paper i Säffle, fick frågan om hon ville bli skyddsombud tvekade hon inte.
– Jag svarade ja direkt, säger hon.

Lena Smersfeldt

Yrke: Damm- och vattenverksskötare på Nordic Paper.
Fackliga uppdrag: ­Huvudskyddsombud för Pappers avdelning 92 Säffle, studieorganisatör, försäkringsinformatör, handledare för olika ­arbetsmiljökurser.
Ålder: 42 år.
Familj: En dotter och en son, samt en hund.
Bor: Villa i Säffle.
Fritidsintresse: ­Motions­gympa på Friskis och Svettis.

Avd 92 Säffle

Bolag: Nordic Paper Säffle, grundades 1883.
Tillverkar: Greaseproofpapper och sulfitmassa.
Årston: 30 000 ton papper och 27 000 ton massa.
Producerar: Bakformar, bakplåtspapper, laminat.
Antal kollektivanställda (inom Pappers): Drygt 140.
Antal skyddsombud (inom Pappers): 10.

Det som är bra med vårt skydds- och arbetsmiljöarbete: ”Att vi är en ganska tajt organisation. Alla känner alla i princip och har därför lätt att ta hjälp av varandra. Vi har även en bra dialog och bra stöd från vår avdelningsstyrelse.”

Det som kan förbättras: ”Vi kan bli mer ’på’ än vi är i dag, kräva snabbare svar och få tidigare inblick i projektarbeten. Få en bättre samverkan mellan ­arbetsgivare och skyddsorganisation helt ­enkelt.”

4:e generationens pappersarbetare inom ­samma familj och på samma bruk, det är
Lena Smersfeldt. Hennes farfars far var först.

Frågor som rör arbetsmiljö har länge intresserat Lena Smersfeldt, och i dag – åtta år och flera förtroendeuppdrag senare – kan hon det området bättre än de flesta. Förutom att hon har koll på vilka fel och brister som ska åtgärdas, var hon till exempel nyligen med och tog fram ett utbildningsmaterial anpassat ­efter just pappersindustrins särskilda förutsättningar. Det heter BAM, Bättre arbetsmiljö massa- och pappersindustrin.

Fabrikserfarenhet saknar hon inte heller. Redan när hon var sexton sommarjobbade hon på Nordic Paper.

Vad är svårast med att vara skyddsombud, eller huvudskydds­ombud som du är sedan fem år?

– Att bli lyssnad på. Att arbetsgivaren inte alltid lyssnar på det sätt som den ska göra, det har jag varit med om flera gånger. Samverkan är jätteviktigt, att bägge parter agerar och har förståelse för varandra.

Vad tycker du är mest intressant att jobba med – den fysiska eller psyko­sociala arbetsmiljön?

– Det är nog fifty-fifty. Men den psykosociala arbetsmiljön, det vill säga de mjuka frågorna, är mycket svårare att driva än de frågor som har med skydd och säkerhet att göra.

På vilket sätt?

– Med skydd och säkerhet har man hjälp av både arbetsmiljölag och AFS:ar. Men med psykosociala problem har man ibland ingenting konkret att ta på. Där handlar det mer om en känsla, att någon upplever sig kränkt eller liknande.

Som är svårare att bevisa?

– Ja, det är det. Dessutom kanske det är ett problem som den drabbade inte vågar stå för i slutändan. Man kan ju inte driva frågan om de inte kan eller vågar stå för hur de upplever och känner.

Har du fått känna dig som en riktig skyddsombudshjälte vid något tillfälle?

– Nä! (skratt) … Däremot kan jag känna tacksamhet från många personer som jag har försökt hjälpa på olika sätt, att jag liksom hört och sett dem. Ja, även från dem som inte har fått sin vilja igenom. Den tacksamheten betyder väldigt mycket för
mig.

 

Fotnot:Utbildningsmaterialet, BAM, finns att ladda ner gratis på www.prevent.se/massapapper.

2 kommentarer till “Svårare att driva mjuka frågor

  • Det är svårt att driva frågor om kränkande sörbehandling, men det är viktigt och inte omöjligt. Det finns utbildningar som tar upp just denna fråga. Att inte driva frågan kan i förlängningen bli ett erkännande att det är ok att bete sig kränkande.

  • Att bli kränkt är en fruktansvärd jobbig upplevelse. Det är så viktigt att vi alla tillsammans inte tillåter att någon kränker en arbetskamrat. Kränkning förekommer tyvärr alldeles för ofta! Sker på många arbetsplatser, även inom den fackliga världen, vilket är mycket skrämmande!
    Såren man får efter att blivit kränkt kanske under en lång tid är svårläkta- har själv precis läkt mina sår,,,,

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

Under sina fem år på Arbetsmiljöverkets har Erna Zelmin-Ekenhem sett hur de psykosociala arbetsmiljöproblemen uppmärksammats allt mer.

En vecka full av arbetsmiljö

Fler ska kunna jobba längre. Det är temat för den pågående europeiska arbetsmiljöveckan.

Var tredje skyddsombud hindras

Var tredje skyddsombud hindras

LO:s nya rapport visar att en tredjedel av skyddsombuden hindras på olika sätt i sitt jobb, 12 procent har trakasserats. ”Det är värre än vi trodde”, kommenterar LO:s andre vice ordförande Berit Müllerström.

”Kunskapen kan vara obefintlig”

”Kunskapen kan vara obefintlig”

Mats Palm är ett erfaret skyddsombud och dessutom också mannen bakom den växande Facebookgruppen Support Your Local Skyddsombud.

”Samverkan med företaget är A och O”

”Vi som skyddsombud har oftast mest utbildning och kunskap i arbetsmiljö. Man ser helt enkelt ett värde i att från början involvera oss”, skriver huvudskyddsombudet Camilla Falk på SSAB i Oxelösund i en gästkrönika.

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Jag lägger mig i lite överallt”

”Jag lägger mig i lite överallt”

Möte med Jobbet på Berendsens tvätteri i Ockelbo ska bli roligare och mer varierat. Marianne Sund leder ett projekt för att arbetskamraterna ska hålla hela arbetslivet. Redan för några år sedan gjordes ett försök att införa rotation mellan arbetsuppgifter på tvätteriet, men den gången gick projektet i baklås. − Jag tror att det gick för […]

Schystare säkerhet på sågen

Schystare säkerhet på sågen

Iaktta och prata – utan pekpinnar. Så hjälper anställda på SCA:s sågverk i Rundvik varandra att välja säkra beteenden framför osäkra.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.