Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Håll fingrarna borta från lönerna!

12 oktober, 2017

Skrivet av Matts Jutterström

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Krönika Alliansens förslag om inträdesjobb är ett försök att runda kollektivavtalet och införa lagstadgad ingångslön. Det måste stoppas.

Så kom den då äntligen, budgeten från vår arbetarregering. Den innehåller en hel del bra saker, åtgärder som gör att det blir skillnad för folk. Det är en budget som är för oss vanliga medborgare och inte för välbesuttna borgare.

Det är glädjande att pensionärsskatten försvinner, denna så förhatliga pålaga som Alliansen införde. Pensionen är ju för jösse namn en uppskjuten lön som du avstått ifrån när du jobbade i fabriken. Varför ska vi då betala mera skatt för den? Det har regeringen gjort bra.

En annan välkommen reform är att avdragsrätten för fackföreningsavgiften införs. Arbetsgivarna har alltid kunnat dra av sin avgift, men då gnällde inte borgarna.
Nej, det är som vanligt arbetarna som ska klämmas åt.

Därför var det med andan i halsen vi kunde åse Alliansens förslag till ingångslöner på den svenska arbetsmarknaden. De vill helt enkelt runda alla kollektivavtal och införa en lagstadgad ingångslön.

För att uppmuntra arbetsgivare att anställa den lågutbildade eller nyanlända vill Alliansen införa en ny anställningsform – ”inträdesjobb”. En del i detta är att arbetsgivaren bara ska behöva betala 70 procent av ordinarie lön. Lönen ska också ha ett tak på 21 000 kronor. ”30 procent av arbetstiden anses därmed gå till att lära sig arbetet eller till utbildning.”

Arbetstid som inte är betald. Eller ja, fritid som vi andra brukar kalla det.

Vi inom LO har enats om att ta upp förhandlingar om dessa så kallade ”inträdesjobb” men det ska inte bli enligt förslaget som Alliansen har totat ihop. Vi föreslår helt enkelt att de som står långt ifrån arbetsmarknaden ska erbjudas jobb med utbildning till avtals-
enliga löner, och att staten går in och bidrar för den ökade kostnaden som en arbetsgivare kan få. Så nu är det upp till Svenskt Näringsliv och arbetsgivarförbunden att möta upp detta krav.

Det här med lägre löner och lägre skatter, det verkar vara svårt för en del. Har ni tänkt på det? Jag tänker ofta på det, när jag hör hur företrädare för arbetsgivare och borgare klagar hejvilt.

En sak som får mig väldigt fundersam är den att arbetare måste ha lägre lön för att arbeta mera, medan höginkomsttagare måste ha lägre skatt för att det ska löna sig att jobba. Ja ur led är tiden minst sagt.

Men en sak är säker, de ska inte ge sig på våra kollektivavtal, för dem sköter vi själva.

För övrigt så anser jag att det finns alldeles för många arbetarfientliga och fascistiska partier i Sveriges riksdag.

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Nu måste vi kämpa för Las!

Nu måste vi kämpa för Las!

I nästa nummer av Dagens Arbete har Matts Jutterström skrivit sin sista krönika. Med anledning av hans bortgång publicerar vi den nu. I krönikan slår han fast att det är dags att stå upp för Las.

”En viktig röst för kollektivavtalen”

Det är dags att rösta igen, och vad man än tycker om EU är det ett mycket viktigt val. Vill vi ha en union för eller mot trygga anställningar?

Svenskt Näringsliv vädrar morgonluft

”Nu utbasuneras det ena galna förslaget efter det andra, som inte på något sätt gynnar dig”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Nytt år – och en ny tvär högergir

”Vi får hoppas att det nya året rymmer många bra dagar, trots blå-brun budget och en arbetsrätt på förhandlingsbordet”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Friskare arbetsliv – var god dröj

”Jakten på de sjuka fortsätter oavsett regering. Det är helt galet”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

Vi måste spänna bågen hårdare

”Är det någon grupp i detta samhälle som lever på knivs­eggen av stenhård konkurrens är det pappersarbetaren”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Vi fortsätter kampen framåt

En ny tid, med en ny riksdag ställer nya krav på förbundet.

Nu har du chansen att välja rättvist

”Det är dags att välja vilket samhälle vi ska ha. Ett som dras isär eller håller ihop”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

”Det gäller att vi väljer rätt väg”

”Det är alltid ­pengarna som styr, det har jag lärt mig under alla år, men när ska kapitalägarna bli nöjda?”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

”Valrörelsen har skötts som om vi vore kunder på en marknad”

”Med solen kommer en debatt om ökade bensinpriser” skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.