Industriarbetarnas tidning

Här kan du lyssna på våra inlästa reportage. Du hittar dem även i din poddspelare. Sök på ”Lyssna på DA”. Här hittar du alla våra poddar.

Skyddad verkstad blev bemanningsföretag

13 december, 2017

Statliga Samhall ska bygga upp människor genom  meningsfull sysselsättning. Dagens Arbete har i flera dagar visat upp en annan bild, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

Samhall har 24 000 anställda. Omsättningen var i fjol 7,5 miljarder, där mer än hälften var bidrag från staten. Företaget har funnits sedan 1980 – men mycket har hänt sedan dess. ”Begreppet skyddad verkstad tillhör historien”, som Samhalls vd Monica Lingegård säger.

En stor del av den industri där uppdragen fanns tidigare har flyttat till låglöneländer. Idag dominerar det som kallas ”tjänster och bemannade lösningar”. Städning står för nästan hälften av försäljningen.

I det som kallas ”Nya Samhall” är ett mål att medarbetarna ska bli betydligt effektivare de kommande åren. Kärnuppdraget är dock fortfarande att ”skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar”.

Men Dagens Arbete har i flera dagars rapportering visat hur Samhallanställda vadat i elektronikskrot, hur de fått öppna militära granater och fått utslag av pulvret i dem. Vi har berättat om Bosse, som sade ifrån efter 17 år på Samhall – men då fick gå hem med löneavdrag.

Här har vi lagt samman de olika artiklarna till en längre historia. Inläsare är Gunilla Ericson.

4 kommentarer till “Skyddad verkstad blev bemanningsföretag

  • Äntligen så kommer de fram hur de funkar på denna firma. Jag har jobbat för länge på firman för att bli förvånad när något går fel. En vanlig dag på firman säger man och fortsätter som inget hänt. Att bli dumförklarad och kränkt tillhör vardagen. Säg upp dej då säger de flesta!
    Jag måste ha en inkomst och jag gör så gott jag kan för att få någon förbättring. Men ibland så finns de inga förutsättningar att lyckats med det. Ofta är de som att prata med en vägg.
    Förr tog man hand om människan och byggde en arbetsplats runt dennes behov. Idag finns inget sådant tänk.
    Kommunikationen mellan chefer och oss på golvet är total värdelös… Man pratar inte med varandra, man pratar om varandra. Skulle kunna skriva en bok om allt som hänt på firman, men det skulle avslöja vem jag var så det låter jag bli.
    Så jag hoppas att de händer något nu. De gör vi alla!

  • Ska man inte få utrycka sej och säga till när något är fel utan att vara rädd för att få sparken. Inte konstigt att folk gråter och mår psykiskt dåligt när dom kommer hem.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.

”Stödet måste bli lika oavsett var man jobbar”

”Stödet måste bli lika oavsett var man jobbar”

Så länge stödet för anpassade anställningar inte följer personen som ska ha det kommer andra arbetsgivare inte att kunna ta det ansvar Samhall uppmanar till, skriver Ulrica Persson, Skoopi.

”Både Samhall och andra sociala företag behövs”

”Både Samhall och andra sociala företag behövs”

Det kan givetvis begås enstaka misstag, men vi har granskats och hittills inte ansetts snedvrida konkurrensen, skriver Sara Revell Ford och Göran Olinder, vd och försäljningsdirektör för Samhall.

Skulle matbutikerna acceptera Samhalls prispress?

Skulle matbutikerna acceptera Samhalls prispress?

Om det nu är okej att sätta konkurrensen ur spel så kan Samhall lika gärna starta en matbutik, skriver Ulrica Persson, ordförande i intresseorganisationen Skoopi, som ser med oro på Samhalls planer att ge sig in på fler marknader.

Så lyssnar du bäst på poddar

Så lyssnar du bäst på poddar

”Du hittar den där poddar finns”, brukar det heta. Men var är det? Här är svaren på alla poddfrågorna du inte vågat ställa.

Pris till Elinor Torp och Dagens Arbetsmiljö

Pris till Elinor Torp och Dagens Arbetsmiljö

Elinor Torp vann pris för ”bästa berättande text” när fackförbundspressen samlades på torsdagen. Reportaget om skyddsombudet Maj-Len Holmquist på Samhall lämnar ingen oberörd, menade en enhällig jury.

Jolyne tog sitt liv med Samhallkläderna på

Jolyne tog sitt liv med Samhallkläderna på

Jolyne drömde om ett fast jobb på Samhall. Men efter förvirrande bud om var han skulle städa orkade han inte längre. Kvar finns mamma Josefine med alla frågor.

Granskningen av Samhall kan få Guldspaden

Granskningen av Samhall kan få Guldspaden

Dagens Arbetes reporter Elinor Torp har nominerats till Guldspaden i magasinsklassen för granskningen Sjuka Samhall.

Samhallstädare död i arbetsolycka

En städare på Samhall har dött i en arbetsolycka på uppdrag hos ett träföretag i Vimmerby. En utredning om misstänkt arbetsmiljöbrott har inletts.

Riksdagen vill ha en oberoende utredning av Samhall

Riksdagen vill ha en oberoende utredning av Samhall

Samhall måste utredas, av någon utifrån. Det anser en samlad opposition som via riksdagen uppmanar regeringen att tillsätta en extern utredning.

Kris i byggbranschen

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.