Industriarbetarnas tidning

”Det är ett stort ansvar”

21 maj, 2018

Skrivet av Ylva Bergman

Det här gör jag Lorena Olivares är ställare för pressvets på Shiloh Industries i Forsheda.

Shiloh Industries AB

Tillverkar: Komponenter i stål, aluminium och magnesium till fordons- och allmänindustrin.

Ligger: Huvudkontoret i Göteborg, och produktionsenheterna i Forsheda, Olofström samt Bielsko-Biala i Polen.

Antal anställda: cirka 1000.

”När maskinoperatören är färdig med en order börjar jag ställa om svetsmaskinen. Plockar ner verktyget, skruvar bort vattenslangar, givarkablar, sensorer och så vidare. Sedan hämtar jag det nya verktyget och går igenom samma procedur fast åt andra hållet.

De kan vara ganska tunga, och allt måste hamna på rätt plats. Därefter provkör jag maskinen. Jag gör en så kallad förstabitskontroll som testar bitens hållfasthet, kollar att den inte lossnar eller går isär. När allt stämmer lämnar jag över till en operatör som sen producerar bitarna.

Det viktigaste är säkerheten, att operatören inte ska skada sig. Det är ett stort ansvar på mig som ställare men jag gillar det!

Jag har alltid jobbat inom industrin, och de senaste tio åren här på Shiloh. Det var här jag fick möjligheten att gå från operatör till ställare med mer ansvar. När jag fick frågan kände jag att jag var tvungen att ta chansen och våga lita på min kompetens. Det kommer nya komponenter hela tiden och det finns alltid något nytt att lära sig, vilket är jätteroligt!”

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.