Industriarbetarnas tidning

Nu kan du låna en Volvo­arbetare på bibblan

14 november, 2018

Skrivet av

Karina Gren är gruppområdesansvarig för IF Metall på gjuterierna på Powertrain.

Bibliotek har inte bara böcker. På bibblan i Södra Ryd i Skövde går det till exempel att låna en Volvoarbetare.

Den som går in på biblioteket i stadsdelen Södra Ryd i Skövde möter en rad kort där 23 anställda på Volvo presenterar sig. Det går att läsa hur gamla de är och vilka intressen de har – allt från enduro till kortspel och långpromenader. Är man intresserad av att träffa någon av dem mer är det bara att anmäla intresse.

Södra Ryd är ett område där det bor många nyanlända, och syftet är att få folk som normalt inte träffas att mötas. Att ”låna” innebär inte att ta hem, utan att fika en timme på biblioteket och prata. Vill man så kan man göra upp om att ses igen.

En av dem som går att låna är Karina Gren, gruppområdesansvarig för IF Metall på gjuterierna på Powertrain.

På hennes kort står att hon är intresserad av hemmet, familjen men även att resa bort. Och att hon har jobbat 37 år på Volvo, så vill man veta hur det funkar där är hon en bra person att prata med.

Hon fick frågan av en chef om hon ville vara med och tvekade aldrig.

– Om jag kan bidra till att någon känner sig mer integrerad, då gör jag det hemskt gärna.

Hon har tidigare varit med på språkkaféer och tyckt att det varit väldigt roligt.

– Jag tror det är en vinna-vinna-situation. För den som pratar med mig är det säkert jättebra och för mig ger det något också. Jag tycker det är intressant att prata med andra människor och att det är ganska spännande med andra kulturer.

Initiativet kommer från ledningen på gjuteriet. Projektledare Fredrik Larsson säger att de länge har jobbat mycket med lagarbete, jämlikhet och inkludering.

– Det är viktigt att kunna jobba tillsammans även fast man är olika.

När de samarbetade med ett projekt som heter Gränsfri föddes idén om utlåningen. Nu hoppas han att ryktet ska spridas och att många kommer in och vill låna.

– Det är ju inte något vanligt sätt att träffas, men jag hoppas att man kommer över den tröskeln.

Han säger att det är ett sätt också för Volvo att skaffa sig nya perspektiv.

Till en början är det bara chefer på gjuteriet som är med, och så två i IF Metalls styrelse. Fredrik Larsson säger att de börjar där för att förmedla budskapet om vad de gör behöver cheferna vara med från början.

– Om det blir lyckat så vill vi gärna sprida det.

Karina Gren berömmer ledningen för gjuteriet.

– Det är ganska häftigt att man jobbar på ett ställe, som kör på det här. Det är verkligen utanför boxen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Det är stort att få göra det lilla”

”Det är stort att få göra det lilla”

Vi återvänder till Erica Selander, som 2016 drog i gång gympapass i asylboendets idrottshall. Hon träffade Rasha, som blev en vän för livet, men det var ovisst om hon skulle få stanna i Sverige. Läs om hur det gått.

En gång var han själv en främling

En gång var han själv en främling

I dag är det Syrien, för 25 år sedan kom flyktingarna från Balkan. För Aleksandar Srndovic blev bruket i Hallstavik vägen in i Sverige. Möt en stridbar fackbas och samhällsmedborgare som tror att industrin återigen kan bli en viktig integrationsmotor.

En gång var han själv en främling

I dag är det Syrien, för 25 år sedan kom flyktingarna från Balkan. För Aleksandar Srndovic blev bruket i Hallstavik vägen in i Sverige. Möt en stridbar fackbas och samhällsmedborgare som tror att industrin återigen kan bli en viktig integrationsmotor.

De pluggar svenska  på jobbet

De pluggar svenska på jobbet

Obos husfabriker ville anställa ­nyanlända men orkade inte vänta på att de skulle lära sig ­svenska. Så de tog in en egen lärare. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

De tar skogsvägen till jobben

De tar skogsvägen till jobben

Ett pilotprojekt i Småland som blandar teori, praktik och svenskundervisning för invandrare har blivit en stor framgång. Nu sprids arbetssättet över Sverige.

”Solidariteten gör det lättare att andas”

”Solidariteten gör det lättare att andas”

Politiken måste syresättas igen. Och hoppet finns i folkrörelse-Sverige bland de många frivilligarbetare som ser till att det myckna talet om vikten av integration blir verklighet.

Den nya folkrörelsen

Den nya folkrörelsen

Välkomna hit! Nyfikna industriarbetare runt om i landet har tagit ordet integration och knådat det till praktisk handling. Till möten där alla vinner och lär sig nytt. DA har varit på gympa i Västerås, flugit drake i Skillingaryd och övningskört i Edsbyn.

Bristyrken prioriteras

Det tar mellan sju och tio år innan hälften av de nyanlända är etablerade på arbetsmarknaden. Snabbspår och validering ska korta tiden till jobb för de som har erfarenhet inom bristyrken.

Länken mellan behoven

Arbetsförmedlingen har arbetslösa och pengar för stöd till dem som vill anställa. Företagen letar rätt kompetens. Matchningen mellan behoven är lättare att göra för den som känner båda parter.

Vägen till jobbet

Vägen till jobbet

Två behov ska mötas. En industri som har svårt att hitta yrkeskunnig arbetskraft – och nyanlända som inte får jobb trots erfarenhet. Det talas om snabbspår och validering. Hur går det egentligen till att kliva över tröskeln till det svenska arbetslivet?

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.