Industriarbetarnas tidning

Nu kan du låna en Volvo­arbetare på bibblan

14 november, 2018

Skrivet av

Karina Gren är gruppområdesansvarig för IF Metall på gjuterierna på Powertrain.

Bibliotek har inte bara böcker. På bibblan i Södra Ryd i Skövde går det till exempel att låna en Volvoarbetare.

Den som går in på biblioteket i stadsdelen Södra Ryd i Skövde möter en rad kort där 23 anställda på Volvo presenterar sig. Det går att läsa hur gamla de är och vilka intressen de har – allt från enduro till kortspel och långpromenader. Är man intresserad av att träffa någon av dem mer är det bara att anmäla intresse.

Södra Ryd är ett område där det bor många nyanlända, och syftet är att få folk som normalt inte träffas att mötas. Att ”låna” innebär inte att ta hem, utan att fika en timme på biblioteket och prata. Vill man så kan man göra upp om att ses igen.

En av dem som går att låna är Karina Gren, gruppområdesansvarig för IF Metall på gjuterierna på Powertrain.

På hennes kort står att hon är intresserad av hemmet, familjen men även att resa bort. Och att hon har jobbat 37 år på Volvo, så vill man veta hur det funkar där är hon en bra person att prata med.

Hon fick frågan av en chef om hon ville vara med och tvekade aldrig.

– Om jag kan bidra till att någon känner sig mer integrerad, då gör jag det hemskt gärna.

Hon har tidigare varit med på språkkaféer och tyckt att det varit väldigt roligt.

– Jag tror det är en vinna-vinna-situation. För den som pratar med mig är det säkert jättebra och för mig ger det något också. Jag tycker det är intressant att prata med andra människor och att det är ganska spännande med andra kulturer.

Initiativet kommer från ledningen på gjuteriet. Projektledare Fredrik Larsson säger att de länge har jobbat mycket med lagarbete, jämlikhet och inkludering.

– Det är viktigt att kunna jobba tillsammans även fast man är olika.

När de samarbetade med ett projekt som heter Gränsfri föddes idén om utlåningen. Nu hoppas han att ryktet ska spridas och att många kommer in och vill låna.

– Det är ju inte något vanligt sätt att träffas, men jag hoppas att man kommer över den tröskeln.

Han säger att det är ett sätt också för Volvo att skaffa sig nya perspektiv.

Till en början är det bara chefer på gjuteriet som är med, och så två i IF Metalls styrelse. Fredrik Larsson säger att de börjar där för att förmedla budskapet om vad de gör behöver cheferna vara med från början.

– Om det blir lyckat så vill vi gärna sprida det.

Karina Gren berömmer ledningen för gjuteriet.

– Det är ganska häftigt att man jobbar på ett ställe, som kör på det här. Det är verkligen utanför boxen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Det är stort att få göra det lilla”

Vi återvänder till Erica Selander, som 2016 drog i gång gympapass i asylboendets idrottshall. Hon träffade Rasha, som blev en vän för livet, men det var ovisst om hon skulle få stanna i Sverige. Läs om hur det gått.

En gång var han själv en främling

I dag är det Syrien, för 25 år sedan kom flyktingarna från Balkan. För Aleksandar Srndovic blev bruket i Hallstavik vägen in i Sverige. Möt en stridbar fackbas och samhällsmedborgare som tror att industrin återigen kan bli en viktig integrationsmotor.

En gång var han själv en främling

I dag är det Syrien, för 25 år sedan kom flyktingarna från Balkan. För Aleksandar Srndovic blev bruket i Hallstavik vägen in i Sverige. Möt en stridbar fackbas och samhällsmedborgare som tror att industrin återigen kan bli en viktig integrationsmotor.

De pluggar svenska på jobbet

Obos husfabriker ville anställa ­nyanlända men orkade inte vänta på att de skulle lära sig ­svenska. Så de tog in en egen lärare. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

De tar skogsvägen till jobben

Ett pilotprojekt i Småland som blandar teori, praktik och svenskundervisning för invandrare har blivit en stor framgång. Nu sprids arbetssättet över Sverige.

”Solidariteten gör det lättare att andas”

Politiken måste syresättas igen. Och hoppet finns i folkrörelse-Sverige bland de många frivilligarbetare som ser till att det myckna talet om vikten av integration blir verklighet.

Den nya folkrörelsen

Välkomna hit! Nyfikna industriarbetare runt om i landet har tagit ordet integration och knådat det till praktisk handling. Till möten där alla vinner och lär sig nytt. DA har varit på gympa i Västerås, flugit drake i Skillingaryd och övningskört i Edsbyn.

Bristyrken prioriteras

Det tar mellan sju och tio år innan hälften av de nyanlända är etablerade på arbetsmarknaden. Snabbspår och validering ska korta tiden till jobb för de som har erfarenhet inom bristyrken.

Länken mellan behoven

Arbetsförmedlingen har arbetslösa och pengar för stöd till dem som vill anställa. Företagen letar rätt kompetens. Matchningen mellan behoven är lättare att göra för den som känner båda parter.

Vägen till jobbet

Två behov ska mötas. En industri som har svårt att hitta yrkeskunnig arbetskraft – och nyanlända som inte får jobb trots erfarenhet. Det talas om snabbspår och validering. Hur går det egentligen till att kliva över tröskeln till det svenska arbetslivet?

Arbetsrätt Striden om las

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pontus Georgsson

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.