Industriarbetarnas tidning

Höganäs får Industrins jämställdhetspris

30 september, 2019

Skrivet av

Industrins jämställdhetspris går till Höganäs AB för sitt ”strategiska och breda arbete” för jämställdhet. Vi är ett inkluderande företag, säger Fredrik Emilson, vd.

Det var en glad vd som mottog priset av jämställdhetsminister Åsa Lindhagen.

– Det känns överväldigande, säger Fredrik Emilson som lett stålföretaget de senaste två åren.

– Priset är viktig uppmuntran för oss och visar att vi är på rätt väg. Vi har ännu inte uppnått våra mål.

Juryn, med företrädare för såväl fack som arbetsgivare, betonar i sin motivering att företaget ”arbetar strategiskt och på bred front för att öka jämställdheten”, inte bara inom det egna företaget utan i branschen som helhet. Vidare: Företaget arbetar med  ”översyn av rekryteringsprocesser, att synliggöra kvinnor på företaget och att underlätta balansen mellan privatliv och arbetsliv.”

– En avgörande faktor är att vi tror på en inkluderande kultur, säger Fredrik Emilson.

Inkludering ger en mer dynamisk arbetsplats, vilket är en livsviktig förutsättning för oss eftersom vi lever av innovation.

Fredrik Emilson berättade att företaget har ”jobbat med massor av grejer.”

– Det finns helt enkelt ingen magisk formel.

Men tre områden vill han ändå lyfta fram. Ett systematiskt jämställdhetsarbete som genomsyrar allt. En inkluderande kultur som möjliggör för individen oavsett kön, ålder eller bakgrund. Och slutligen tydliga mål.

– Det är viktigt att målen är ambitiösa och inte för lågt satta. Företaget måste hela tiden utmanas för att kunna utvecklas.

Satsningen på jämställdhet har, enligt Emilson, lett till sjunkande sjuktal och färre arbetsskador.

– Vi har jobbat mycket med ergonomi och att få bort tunga lyft så att alla har möjlighet att bidra till företaget.

Jämställdhetspriset delas ut av Industrirådet, ett samarbetsorgan för industrins arbetsgivare och fackförbund. Tidigare har Domsjö fabriker, Saab, Coca Cola, Boliden och Indexator fått utmärkelsen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Domsjö bruk prisas för jämställdhet

Domsjö bruk prisas för jämställdhet

Domsjö Fabriker får årets upplaga av industrins jämställdhetspris. Man får det för att man under lång tid varit en ”företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö.”

Vi kan förändra genom kärlek

Vi kan förändra genom kärlek

Om vi bemöter våra olikheter med nyfikenhet blir både samhället och våra arbetsplatser bättre platser – för alla, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Även jag har blivit mindre av en rädd pojke

Även jag har blivit mindre av en rädd pojke

Jag brukar tro det mesta går åt helvete, men machokulturen på jobbet tror och hoppas jag ändå håller på att mjukas upp, skriver industriarbetaren Marcus Raihle.

Så jobbar SKF mot machokulturen

Så jobbar SKF mot machokulturen

Porrtidningar på arbetsplatsen och skämt om sexuell läggning var en gång vardag på SKF i Göteborg. Att motarbeta grabbig jargong står högt upp på prioriteringslistan för fackklubben.

Sprickan i Malmfälten

Sprickan i Malmfälten

Gruvkvinnorna visste att de skulle stöta på hinder. De ville förändra arbetsvillkoren inifrån. Men motståndet kom från oväntat håll.

Vinstfest för Dagens Arbetes journalistik

Vinstfest för Dagens Arbetes journalistik

Dagens Arbetes redaktion tog hem tre av åtta priser på Fackförbundspressens dag på tisdagen.

Chans till prisregn för Dagens Arbetes redaktion

Chans till prisregn för Dagens Arbetes redaktion

Dagens Arbete och Dagens Arbetsmiljö är nominerade till inte mindre än fyra av Fackförbundspressens journalistpriser. Rasmus Lygner är nominerad till två av dem.

”Stärkt skydd mot farliga kemikalier är en jämställdhetsfråga”

”Stärkt skydd mot farliga kemikalier är en jämställdhetsfråga”

Det är dags att jämställdhet och kvinnors rätt till ett jämlikt skydd prioriteras och tar utrymme i debatten, skriver Europaparlamentarikern Ilan De Basso (S).

Jämställdheten backar när skydds­ombuden blir färre

Jämställdheten backar när skydds­ombuden blir färre

Kvinnor i arbetaryrken har fler sjukdagar och avslutar sitt arbetsliv tidigare. Därför är skyddsombuden avgörande även för jämställdheten, skriver Lina Stenberg på tankesmedjan Katalys.

Dagens Arbete kan vinna en guldspade

Dagens Arbete kan vinna en guldspade

Dagens Arbete har fått två nomineringar till Sveriges finaste pris för grävande journalistik. Granskningarna Mordet på facktopparna och Den stora modebluffen kan vinna Guldspaden.

Kris i byggbranschen

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.