Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

Var det rätt att sänka min lön?

18 november, 2019

Fråga om jobbet | lön

Jag är anställd sedan 31 år men blev omplacerad våren 2013. Efter ett par år fick jag ovetandes en lönesänkning på 1 659 kronor i månaden. Hösten 2017 blev jag omplacerad igen, nu åter till min första avdelning, men fick bara 926 kronor tillbaka av sänkningen. Jag har pratat med både fack och arbetsgivare om en bättre lösning, men förgäves.

Svar: För arbetstagare inom LO-kollektivet gäller som huvudregel att lön ska betalas efter vilket arbete som utförs. Lönenivån framgår av kollektivavtalet på arbetsplatsen och det enskilda anställningsavtalet.

Arbetsgivaren ska följa vad som avtalats om och lönen kan därmed variera beroende på om arbetsuppgifterna ändras till exempel på grund av en omplacering.
Lönen kan alltså höjas och sänkas.

Enligt vissa kollektivavtal kan den tidigare lönen även få behållas under viss tid efter omplaceringen. Om din lön ändrades i samband med att du omplacerades så behöver det inte vara fel.

Det du kan göra är att be arbetsgivaren förklara varför du har den lön du har. Arbetsgivaren måste kunna motivera lönesättningen. Även den fackliga organisationen borde kunna förklara lönesättningen.

Henric Ask
jurist

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Värken är tillbaka – vad gör jag?

En läsare har en fråga om artros, arbetslöshet, sjukskrivning och lön. Jurist Henric Ask svarar.

Syns det att jag får flera löner?

Syns det att jag får flera löner?

Kommer min nuvarande arbetsgivare kunna se att jag även får lön från ett annat företag? Det undrar en läsare.

Varför får jag lägre helglön?

Hur kan helglönen i bemanningsavtalet vara 50 kronor lägre i timmen än vad de fast anställda får? Det undrar en läsare. Jurist Henric Ask svarar.

Får han sitta med vid förhandling?

Är det okej att klubbordföranden även sitter med när hans egen lön förhandlas? Juristen Henric Ask reder ut.

Kan jag ta ut semesterdagarna i pengar?

Finns det stöd i semesterlagen för att man måste ta ut dagarna i ledighet? Juristen Henric Ask reder ut.

Får jag ta ut lön från mitt bolag?

Permittering Jag har en anställning på 100 procent på ett företag, men är permitterad 60 procent just nu. Jag är även delägare i ett aktiebolag och undrar om det är okej att ta ut lön ur bolaget utan att avsluta permitteringen? Korttidsarbete innebär att du är arbetsbefriad från ditt ordinarie arbete under viss del av […]

Har jag rätt till tre års ersättning?

Jag har jobbat som timanställd i tre år på ett företag med kollektivavtal. Jag har inte tagit ut någon semesterersättning. Är de skyldiga att betala ut min semesterersättning för alla de tre åren nu eller försvinner den bara?

Har vi rätt till lön för möten före arbetstid?

På min arbetsplats har vi möte i skiftskarven varje eftermiddag, i samband med att första skiftet slutar och andra börjar. Andra skiftet startar 14.00, men företaget kräver att vi ska vara med på mötet som börjar fem till tio minuter före detta. Vad säger regelverket om betalning för dessa minuter? Det skulle vara intressant att veta vad företaget har för rättigheter gällande vår ”fritid”.

Hur lång uppsägningstid har jag?

Jag är anställd på Sörmlands Printing som nu har gått i konkurs. Anställdes 1990 och är född 1971. Min fråga är hur lång uppsägningstid jag har? Är det sex månader?

Kan jag få lön för extra ansvar?

Kan jag få lön för extra ansvar?

”Finns det någon lag eller något man kan stödja sig på om man vill ha kompensation för att man har ett extra ansvar och lär upp nya?”

DA granskar skuggsamhället

Sverige har ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. De arbetar för löner långt under de som svenska arbetare skulle acceptera och är mycket utsatta.

Stats­ministerns städerska: Den som pratar förlorar jobbet

Städerskans arbetsliv innan hon kom till statsministerns villa kantas av skällsord, hot och oärliga chefer. Här är hennes version. Om hur det är att jobba som papperslös i Sverige.

Bortstädad: Mannen som försvann

Han kom från Mongoliet, skadades allvarligt. Och försvann från landet. Han är bara en av många som mist eller nästan mist sitt liv i Sveriges nya laglösa arbetsliv.

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.

”Jag var inte ens en hund i chefens ögon”

Sverige har fått ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. Wilder sov i sin arbetsgivares garage i fyra och ett halvt år.

”Hon jobbade 60 timmar i veckan – utan lön”

Kvinnorna i skuggsamhället är utsatta. DA:s Elinor Torp berättar om utpressning, uteblivna betalningar, skador och löner som inte går att leva på.

Här är delegationen som ska stoppa brott i arbetslivet

Ola Pettersson, chefsekonom på LO, blir ordförande för regeringens satsning mot arbetslivskriminalitet. I dag presenterade arbetsmarknadsministern delegationen.  

Arbetsgivaren som ville vara laglig

Anto försökte göra rätt. Men konkurrerades ut av kriminella. Bolaget som anlitat hans firma var skyldigt honom miljoner. Svensk domstol lyfte inte ett finger, vittnar han om. Skulderna växte. Än i dag har Anto svårt att höra ljudet av kuvert som öppnas.

”Kriminella arbetsgivare måste bort”

Arbetslivskriminaliteten har fått politisk uppmärksamhet. På kort tid har många med makt vaknat, skriver Dagens Arbetes Elinor Torp.