Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Vi lär av pandemin – och blir bättre

Publicerad 2021-02-04, 10:23   Uppdaterad 2024-01-18, 16:36

Krönika Ett stort tack till alla medlemmar och förtroendevalda för de fackliga insatserna under den här besvärliga tiden. Nu fortsätter vi att hjälpas åt.

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket.

Det börjar bli dags att göra bokslut över förra året men också blicka framåt över 2021. Man kan med fog säga att 2020 var ett annorlunda år, mycket på grund av de konsekvenser som pandemin orsakat.

Det är ganska självklart att de restriktioner som vi dragits med sedan början på förra året påverkat det utåtriktade fackliga arbetet.

GS är ett förbund som lägger mycket kraft, energi och resurser på att vara närvarande på våra medlemmars arbetsplatser. Jag måste ändå säga att jag är imponerad av vår omställningsförmåga. Vi har verkligen ställt om och varit närvarande på andra sätt när pandemin slog till.

Inte minst vill jag rikta ett stort tack till GS förtroendevalda på våra arbetsplatser som fått ta ett stort ansvar för den fackliga leveransen under året som gått.
Mitt i allt detta har vi också genomfört en stor avtalsrörelse och en organisationsförändring som innebär att vi nu från januari i år består av åtta avdelningar.

Allting talar för att även detta år kommer att präglas av pandemibegränsningar. Vi hoppas väl alla på att vaccinationsprogrammet så småningom leder till att vi kan återgå till något slags normalitet men jag är rädd för att det kommer att ta tid.

En aktivitet som direkt påverkas av det rådande läget är vår kongress som var planerad att hållas i slutet på maj. Strax före jul konstaterade förbundsstyrelsen att det är omöjligt att genomföra kongressen fullt ut som det var tänkt. Därför kommer nu kongressen att delas upp i två delar. En digital kongress i maj 2021 och sedan en fysisk kongress ett år senare.

Vi är fast beslutna att hålla vår föreningsdemokrati levande trots de begränsningar som nu gäller och jag är säker på att vi kommer att genomföra det här på ett bra sätt trots allt.

Fackliga arbetssätt och metoder är ju i ständig förändring Vi har nu påbörjat en analys av de erfarenheter vi kan dra av att bedriva facklig verksamhet i en pandemi. Jag tror att en hel del av de erfarenheterna kan bli en naturlig del
av vårt arbete även post-corona.

Vår ambition är att fortsätta vara relevanta för våra medlemmar, men vi behöver också bli fler. En av de största utmaningarna vi har stött på under rådande läge är just detta.

Vi kan upprätthålla en god medlemsservice och stötta våra förtroendevalda men det är svårt att nå ut till potentiella nya medlemmar. Där behöver vi din hjälp också. Ställ frågan om fackligt medlemskap till dina arbetskamrater, tillsammans blir vi starka! 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

IF Metall rasar efter Cytiva-beslutet: ”De vill krossa facket”

IF Metall rasar efter Cytiva-beslutet: ”De vill krossa facket”

Efter år av konflikt  Nu blir Cytiva utan fackklubb  Kallats Sveriges mest fackföreningsfientliga arbetsplats

GS-facket: ”Det är ett världskänt hackernätverk som livnär sig på det här”

GS-facket: ”Det är ett världskänt hackernätverk som livnär sig på det här”

Hackarna kan fortfarande vara inne i systemet  GS: "Viktigt att medlemmarna vet att personuppgifterna har röjts"

De tar fajten mot antifackliga teknikjättar – med gigantisk råtta

Därför används enorm råtta i strid mot antifackliga teknikjättarna

Protesterar mot Microsoft och Amazon  Varnar svenska fackföreningar: ”Akta er!”  Kritiserade företaget: "Förnekar bestämt"

Varför sviker arbetarna facket – och hur vänder vi trenden?

Varför sviker arbetarna facket – och hur vänder vi trenden?

”Utan kollektiv styrka står arbetaren ensam”

Varenda en av oss behövs

Marie Nilsson: Varenda en av oss behövs

”Därför är det så viktigt att vi hela tiden blir fler medlemmar i IF Metall”

Sjunde AP-fonden svartlistar Tesla

”Tesla har skrämt, hotat och straffat anställda i USA”

Sjunde AP-fonden svartlistar Tesla  ”Har inte sett några förbättringar”

Facket i USA: Elanders motarbetar facklig organisering

Svenskt företag i blåsväder – i USA: ”Brutit mot avtalet”

Problem att organisera arbetare  ”Ingen fick lov att ställa frågor”  Så svarar vd:n

Facket på Northvolt får krishjälp av storklubben på Scania

Scania rycker in – facket på Northvolt får krishjälp av storklubben: ”Mycket oro”

IF Metall får krishjälp lokalt av storklubben på Scania  ”Otroligt svår situation på Northvolt”

Rusning till facket efter oros­besked från Northvolt

Rusning till facket efter besked från Northvolt: ”Oroliga för sitt jobb”

Northvolt ska stänga delar av fabriken i Skellefteå  Arbetare söker trygghet hos facket  ”Sitter i förhandling”

GS storsatsar på unga – Izabella, 26: ”Folk slet hårt då, nu måste vi göra det igen”

GS storsatsar på unga – Izabella, 26: ”Folk slet hårt då, nu måste vi göra det igen”

Framtidsakademin – en tvåårig satsning  ”Jag älskar det!”