Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Vi lär av pandemin – och blir bättre

4 februari, 2021

Skrivet av

Krönika Ett stort tack till alla medlemmar och förtroendevalda för de fackliga insatserna under den här besvärliga tiden. Nu fortsätter vi att hjälpas åt.

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket.

Det börjar bli dags att göra bokslut över förra året men också blicka framåt över 2021. Man kan med fog säga att 2020 var ett annorlunda år, mycket på grund av de konsekvenser som pandemin orsakat.

Det är ganska självklart att de restriktioner som vi dragits med sedan början på förra året påverkat det utåtriktade fackliga arbetet.

GS är ett förbund som lägger mycket kraft, energi och resurser på att vara närvarande på våra medlemmars arbetsplatser. Jag måste ändå säga att jag är imponerad av vår omställningsförmåga. Vi har verkligen ställt om och varit närvarande på andra sätt när pandemin slog till.

Inte minst vill jag rikta ett stort tack till GS förtroendevalda på våra arbetsplatser som fått ta ett stort ansvar för den fackliga leveransen under året som gått.
Mitt i allt detta har vi också genomfört en stor avtalsrörelse och en organisationsförändring som innebär att vi nu från januari i år består av åtta avdelningar.

Allting talar för att även detta år kommer att präglas av pandemibegränsningar. Vi hoppas väl alla på att vaccinationsprogrammet så småningom leder till att vi kan återgå till något slags normalitet men jag är rädd för att det kommer att ta tid.

En aktivitet som direkt påverkas av det rådande läget är vår kongress som var planerad att hållas i slutet på maj. Strax före jul konstaterade förbundsstyrelsen att det är omöjligt att genomföra kongressen fullt ut som det var tänkt. Därför kommer nu kongressen att delas upp i två delar. En digital kongress i maj 2021 och sedan en fysisk kongress ett år senare.

Vi är fast beslutna att hålla vår föreningsdemokrati levande trots de begränsningar som nu gäller och jag är säker på att vi kommer att genomföra det här på ett bra sätt trots allt.

Fackliga arbetssätt och metoder är ju i ständig förändring Vi har nu påbörjat en analys av de erfarenheter vi kan dra av att bedriva facklig verksamhet i en pandemi. Jag tror att en hel del av de erfarenheterna kan bli en naturlig del
av vårt arbete även post-corona.

Vår ambition är att fortsätta vara relevanta för våra medlemmar, men vi behöver också bli fler. En av de största utmaningarna vi har stött på under rådande läge är just detta.

Vi kan upprätthålla en god medlemsservice och stötta våra förtroendevalda men det är svårt att nå ut till potentiella nya medlemmar. Där behöver vi din hjälp också. Ställ frågan om fackligt medlemskap till dina arbetskamrater, tillsammans blir vi starka! 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Minimilönen har ett högt pris

Minimilönen har ett högt pris

Krönika En europeisk minimilön kan verka vettig för att stärka arbetstagare i länder med svaga fack. Men priset kan bli högt för den svenska modellen – och för våra löner, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetarna avgörande i kampen för klimatet

Arbetarna avgörande i kampen för klimatet

Industrin har alltför länge varit en miljöbov men är i dag helt avgörande för att få bukt med utsläppen av växthusgaser, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Sommar, sol – och usla villkor

Sommar, sol – och usla villkor

Vill vi ha ett skogsbruk som inte bygger på att migrantarbetare utnyttjas, så måste prispressen upphöra och avtalen följas, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Det gäller att vi håller ihop

Det är rätt enkelt. Vi måste vara många för att kunna påverka våra löner och villkor, skriver Per-Olof Sjöö.

Detta har vi lärt oss av pandemin

Det har varit ett år fullt av prövningar, men också lärdomar, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Pappers unga tar oss framåt

Pappers unga tar oss framåt

Vi måste alla se till att våra unga arbetskamrater får ta plats, att de engagerar sig – och inspirerar oss, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Mångfaldens motsats är enfald

Övertygad om detta ska jag fortsätta arbetet för hela kollektivets styrka, skriver Pontus Georgsson

Privatiseringen måste stoppas

Privatiseringen måste stoppas

Resurser och arbetsro behövs för att klara massarbetslösheten, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

”Ge personligt stöd så fler kan utbildas”

Henrik Valentin: De som behöver yrkesutbildning för att få jobb måste få personligt stöd på Arbetsförmedlingen, inte bara en kontakt via en skärm.

Förhandling eller kamp?

Förhandling eller kamp?

Två profilerade klubbordförande inom IF Metall möttes i en mejlväxling för att försöka förstå hur de kan se så olika på lasuppgörelsen.

DA granskar skuggsamhället

Sverige har ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. De arbetar för löner långt under de som svenska arbetare skulle acceptera och är mycket utsatta.

Stats­ministerns städerska: Den som pratar förlorar jobbet

Städerskans arbetsliv innan hon kom till statsministerns villa kantas av skällsord, hot och oärliga chefer. Här är hennes version. Om hur det är att jobba som papperslös i Sverige.

Bortstädad: Mannen som försvann

Han kom från Mongoliet, skadades allvarligt. Och försvann från landet. Han är bara en av många som mist eller nästan mist sitt liv i Sveriges nya laglösa arbetsliv.

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.

”Jag var inte ens en hund i chefens ögon”

Sverige har fått ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. Wilder sov i sin arbetsgivares garage i fyra och ett halvt år.

”Hon jobbade 60 timmar i veckan – utan lön”

Kvinnorna i skuggsamhället är utsatta. DA:s Elinor Torp berättar om utpressning, uteblivna betalningar, skador och löner som inte går att leva på.

Här är delegationen som ska stoppa brott i arbetslivet

Ola Pettersson, chefsekonom på LO, blir ordförande för regeringens satsning mot arbetslivskriminalitet. I dag presenterade arbetsmarknadsministern delegationen.  

Arbetsgivaren som ville vara laglig

Anto försökte göra rätt. Men konkurrerades ut av kriminella. Bolaget som anlitat hans firma var skyldigt honom miljoner. Svensk domstol lyfte inte ett finger, vittnar han om. Skulderna växte. Än i dag har Anto svårt att höra ljudet av kuvert som öppnas.

”Kriminella arbetsgivare måste bort”

Arbetslivskriminaliteten har fått politisk uppmärksamhet. På kort tid har många med makt vaknat, skriver Dagens Arbetes Elinor Torp.