Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

Nu är det dags att mbl-förhandla Tant Röd

13 april, 2021

DEBATT IF Metall-ombundsmannen Ulrica Malmberg vill se minst en mensförhandling i månaden så att fnisset lägger sig: ”Det här är inte bara en samvetsfråga den 8 mars varje år”.

Om skribenten:

Ulrica Malmberg är ombudsman för IF Metall MittSkåne.

Lingonveckan eller Tant Röd som danskarna kallar det. Eller engelsmännens kanske mest passande uttryck: den mörka vågen? 480 gånger under en kvinnas liv har hon mens i genomsnitt. Detta nödvändiga överjävliga ont.

Varför pratar vi så lite om detta? Det är ju ingen nyhet att hälften av jordens befolkning har mens. Men på arbetsplatserna låtsas man sällan om blodet på toaletterna.

Jag hade i ärlighetens namn inte ens tänkt tanken själv, innan IF Metall till den 8 mars skickade ut information om att vi skulle prata mens på industriarbetsplatserna.

För det är ju så att många kvinnor mår väldigt dåligt i samband med och under sin menstruation. En kvinna berättar att hon i genomsnitt har två till fyra dagars sjukfrånvaro, nästan varje månad. Hon får ingen hjälp av läkare, mer än smärtlindring som inte hjälper alls. Chefen brukar säga:  Jaha, är det dags för den veckan igen”, när hon ringer och sjukanmäler sig.

Jag blev nyfiken på att höra hur det ser ut för fler kvinnor när de är på jobbet, och skickade ut frågan i en kvinnlig nätverksgrupp på messenger.

Hur hade ni ställt er till om det kommer en ombudsman till er på jobbet och frågar om mens?

Ingen hade någonsin pratat om det öppet om detta. Någon uttryckte en osäkerhet, tänkte att det kan skapa irritation. Att kvinnor pekas ut. Någon annan blev irriterad över att vi kvinnor fortfarande gömmer undan frågan.

Allt som allt fick jag med mig många bra och intressanta synpunkter att ta med mig. Till min första mbl-förhandlingen om mens. Nu är det dags att arbetsgivaren ser till att det finns mensskydd på toaletterna!

Det blev väldigt tyst på medlemsmötet. Jag harklade mig och drog fram ett vanligt exempel ur mitt liv.

– Ni vet när man behöver besöka damernas, men först måste fumla ner i väskan och diskret gömma tampongen i tröjärmen?

Ingen säger något, men alla fattar. En man tar upp tråden:

– Jag har ett helvete där hemma en gång i månaden. Hon är så sur och så shoppar hon som satan.

Skrattet som följde gjorde att pratet äntligen kom igång.

Och vet ni vad? Alla tyckte att det var en självklarhet och en bra grej att arbetsgivaren ser till att det finns grejer för grejerna på toan.

Arbetsgivaren:
– Det är väl inte jämställt?
Sen skrattade han och sa att han bara skojade.

Hade det blivit ett återkommande skrävel om vem som blöder mest? Vem som har den största bindan?

Mbl-förhandlingen om mens blev ett bra prat om hur kvinnor kan uppleva och må och om hur menscykeln fungerar, och när jag gick var vi överens om en bra checklista, inklusive att han tillhandahåller mensskydden.

Ja, det gällde att ta sig förbi lite tystnad, några fniss. men det är ju just därför det är är viktigt att vi som ombudsmän och klubbar tar tag i den här frågan. Här gör vi en stor skillnad för kvinnorna i industrin.

Jag lovar att nu ha en förhandling i månaden om mens på jobbet. Så ofta har kvinnor sin mens, och därför ska den inte bara vara en samvetsfråga den 8 mars varje år.

Slutligen. Ett tips och en tanke på vägen: För dialogen i rätt ordning. Först med kvinnorna, de måste faktiskt bli lyssnade på här. Sedan alla medlemmarna och sist arbetsgivaren.

Och tanken: Tänk om lingonveckan vore en mansgrej? Hade det varit pinsamt eller de hade det blivit ett återkommande skrävel om vem som blöder mest? Vem som har den största bindan?

Kanske hade det betraktats som manligt – i stället för pinsamt.

Nu är det inte så och kanske vägen till ett menskligare arbetsliv därför blir lite längre. Men nu har vi börjat.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Mer åsiktsmaterial

Att måla är som att kratta löv

Att måla är som att kratta löv

Livet är en konst men konsten har ett eget liv. Just nu vill jag bara måla, skriver trollkarlen Carl-Einar Häckner.

Molnen tröstar och skrämmer

Molnen tröstar och skrämmer

Sommarens skogsbrand togs över av regntunga moln – och barnens sträckkollande på Transformers, skriver författaren Sven Olov Karlsson.

Vidden av svinpesten tas in i små portioner

Vidden av svinpesten tas in i små portioner

Jag har tafatt börjat ge upp alla planer som på något sätt berör skogen, skriver författaren Sven Olov Karlsson.

Vi förtjänar bättre än så här

Vi förtjänar bättre än så här

egeringen avskaffade dansförbudet. I övrigt har vi bara fått oro. För jobben, elpriserna, skolorna, dödligt gängvåld och terrordåd, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Vi kan förändra genom kärlek

Vi kan förändra genom kärlek

Om vi bemöter våra olikheter med nyfikenhet blir både samhället och våra arbetsplatser bättre platser – för alla, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Döds­olyckorna måste få ett slut

Döds­olyckorna måste få ett slut

Självklart ska inte arbetare behöva oroa sig för att dö på jobbet. Både arbetsgivare och politiker måste visa att de menar allvar med nollvisionen, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Vad vill du att vi ska skriva om?

Vad vill du att vi ska skriva om?

Nu har jag så smått hunnit sätta mig in i de nya rutinerna på Dagens Arbete. Berätta gärna för mig vad du vill läsa mer om!

”Naivt att tro att facken kan vara opolitiska”

”Naivt att tro att facken kan vara opolitiska”

Facken behöver vänsterpolitik precis som arbetsgivarna pumpar in pengar till högerpartier, skriver Pappers första vice ordförande Mikael Lilja.

”Tar vi inte strid för löner och rättigheter är facket förlorat”

”Tar vi inte strid för löner och rättigheter är facket förlorat”

Om arbetarna ska betala för samhällets kriser medan facken tittar på är rörelsen förlorad. Då måste vi bygga något nytt, skriver industrarbetaren Andreas Köhler.

Även jag har blivit mindre av en rädd pojke

Även jag har blivit mindre av en rädd pojke

Jag brukar tro det mesta går åt helvete, men machokulturen på jobbet tror och hoppas jag ändå håller på att mjukas upp, skriver industriarbetaren Marcus Raihle.

Du kanske också vill läsa…

Mens är en arbetsmiljöfråga

Att industrin är en mansdominerad bransch innebär inte att vi kan strunta i arbetsmiljön för de som har mens, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Vad vill du att vi ska skriva om?

Nu har jag så smått hunnit sätta mig in i de nya rutinerna på Dagens Arbete. Berätta gärna för mig vad du vill läsa mer om!

Jämställdheten backar när skydds­ombuden blir färre

Jämställdheten backar när skydds­ombuden blir färre

Kvinnor i arbetaryrken har fler sjukdagar och avslutar sitt arbetsliv tidigare. Därför är skyddsombuden avgörande även för jämställdheten, skriver Lina Stenberg på tankesmedjan Katalys.

”Vem vill bli kallad fjollig kärring?”

”Vem vill bli kallad fjollig kärring?”

Förändringen börjar med dig, och kan börja nu, skriver Pia Johansson från IF Metall Bergslagen.

Rätt att lyssna på Adrian

Rätt att lyssna på Adrian

När Magdalena Andersson höll tal i Almedalen hamnade industriarbetaren och numera ordförande för verkstadsklubben på Volvo, Adrian Avdullahu i centrum. Helt rätt, statsministern!

Rösta på en industri­arbetare

En industriarbetare vet hur hårt jobb påverkar kroppen och hur en osäker anställning påverkar själen, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Vi kräver riktiga löneökningar

Vi kräver riktiga löneökningar

Nu ska vi ge järnet för att få igenom våra krav i avtalsrörelsen: Mer pengar, bättre pension, säkrare arbetsplatser och ett jämställt arbetsliv.

”Tar vi inte strid för löner och rättigheter är facket förlorat”

Om arbetarna ska betala för samhällets kriser medan facken tittar på är rörelsen förlorad. Då måste vi bygga något nytt, skriver industrarbetaren Andreas Köhler.

Vi kan förändra genom kärlek

Om vi bemöter våra olikheter med nyfikenhet blir både samhället och våra arbetsplatser bättre platser – för alla, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

DA granskar sprängdåden

Dagens Arbete avslöjar hur kriminella lätt kan smuggla ut stora mängder sprängmedel från byggarbetsplatser. Kontroll och tillsyn brister. Och dömda kan fortsätta spränga.

Stulet: Halvt ton sprängmedel

Mer än ett halvt ton sprängmedel har stulits från byggarbetsplatser i Sverige. Det visar Dagens Arbetes granskning.

Dagens Arbete granskar sprängdåden

Dagen Arbete har tagit reda på var sprängmedlet som används vid sprängdåden kommer ifrån. Över ett halvt ton sprängmedel har stulits från byggarbetsplatser de senaste fem åren. Här sammanfattar vi granskningen.

Larmet: Byggdynamit kan användas i terrordåd

”Sprängmedel är terroristernas favoritvapen. Därför är det angeläget att få stopp på stölderna av byggdynamit”, säger sprängmedelsexperten Bo Janzon. 

Så vill justitie­ministern stoppa sprängdåden

Efter Dagens Arbetes granskning: Regeringen vill ändra lagen för att stoppa stölderna av byggdynamit som används i sprängdåden. 

S: ”Kan finnas anledning att se över lagen”

Efter Dagens Arbetes granskning av sprängdåden öppnar Socialdemokraterna upp för en översyn av lagen om hantering av sprängmedel.

”Man undrar ju hur mycket sprängmedel som är i omlopp”

Det som förvånade journalisterna David Lundmark och Johanna Edström mest när de granskade hur mycket sprängmedel som är på drift, är att sprängmedel är så pass billigt – och politikerna inte gjort mer för att täppa till alla luckorna i lagen. 

Sprängkort dras inte in för dömda brottslingar

Personer som dömts för grova brott får inte sitt sprängkort indraget.
Dagens Arbetes granskning visar att de som ansvarar för sprängkorten inte får veta om någon döms för brott.

Företag spränger utan tillstånd

Trots indragna tillstånd kan företag fortsätta spränga. Dagens Arbetes granskning visar hur lätt det är för företag att strunta i myndighetens beslut.