Charbel stämde Scania två gånger – köptes ut för 400 000: ”Första som vågat utmana”
Avskedades för en t-shirt – vann i tingsrätten ”Den första som vågat utmana företaget två gånger”
Måste jag ha jobbappar i min mobil?
Publicerad 2023-02-21, 07:26 Uppdaterad 2024-01-18, 14:53
Digitalt Kan chefen kräva att jag ska lägga in arbetsrelaterade appar i min privata mobil? Vi uppmanas att följa möten via Teams samtidigt som vi utför arbete vid maskin, jag deltar gärna men inte samtidigt som jag jobbar. Tidigare har det varit okej att lyssna på musik i hörlurarna, men nu sa chefen att han inte vill att vi använder våra mobiler om vi inte laddar ner jobbappen. Gör jag bäst i att lämna mobilen i skåpet?
Svar: Det är arbetsgivaren som ska se till att du har de arbetsredskap som behövs. Du är inte skyldig att lägga in arbetsrelaterade appar i din privata mobil. Om arbetsgivaren anser att du ska använda telefon i arbetet får arbetsgivaren se till att du får en arbetsmobil. Men ni kan komma överens om att du ska använda din privata mobil och då även att du får någon ersättning för det.
Att använda privat egendom i arbetet förekommer och det finns även kollektivavtal som reglerar hur
arbetstagaren då ersätts.
Det framgår inte vad det är för maskin som du arbetar vid. Det är därför inte möjligt att bedöma om säkerheten vid maskinen åsidosätts om du samtidigt som du befinner dig i produktionen ska delta i ett digitalt möte. Du bör därför kontakta ett skyddsombud.
En annan fråga är hur bra du kan tillgodogöra dig informationen i mötet och vad du kan bidra med i mötet.
Henric Ask, jurist
