Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

Jag har ofta huvudvärk – hur ska bullret minskas?

Publicerad 2026-03-28, 04:00   Uppdaterad 2026-03-27, 15:09

Arbetsmiljö Verkstaden där jag jobbar har bytt lokaler. Det är trängre och lägre i tak och ljudvolymen har stigit avsevärt. Bullret och slamret är svårt att stänga ute trots hörselskydd och jag har huvudvärk nästan varje dag. Finns det något vi kan göra för att förbättra arbetsmiljön?

Svar: Du måste berätta för din närmaste chef att hörselskydden inte räcker till. Det verkar som att de nya lokalerna behöver bättre ljuddämpande isolering. Kommer bullret från en maskin så kanske den kan isoleras bättre. Kanske har du fått för dåliga hörselskydd?

Har ni arbetsplatsträffar kan du ta upp problemen där och då får du veta om det finns fler som har samma upplevelser. Chefen måste ordna med detta så fort som möjligt, eller anteckna det i sin handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete. 

När det gäller att komma med förslag till förbättringar kan företagshälsovården hjälpa till, om den har en skydds-ingenjör.  

Har ni skyddsombud så skulle denna egentligen ha varit med från första början när de som är ansvariga för verkstaden började planera för de nya lokalerna. Har arbetsgivaren inte tagit med skyddsombudet kan det leda till skadestånd. 

Förbättrar inte chefen situationen kan skyddsombudet vända sig till Arbetsmiljöverket (AV). AV är en statlig myndighet som kontrollerar att arbetsgivaren lever upp till arbetsmiljölagens krav. Det finns regler om arbetsplatsens utformning, hur högt det får bullra och hur maskiner ska vara utformade. Det finns också regler om personlig skyddsutrustning.

Följer din arbetsgivare inte dessa regler kan AV förbjuda arbete i en viss lokal, eller förelägga att arbetsgivaren genomför förbättringar. Arbetsgivaren kan dessutom tvingas betala vite om inte reglerna följs.

Maria Steinberg, arbetsmiljöjurist

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.