Klockade personal i omklädningsrum i hemlighet – stäms av facket

Kemiföretaget Nouryon har under flera månader övervakat och lagrat uppgifter om sina anställda, utan deras vetskap.

Det anser IF Metall som nu stämmer företaget på 2,5 miljoner kronor.

IF Metall stämmer det internationella specialkemiföretaget Nouryon för brott mot dataskyddsförordningen (GDPR).

Enligt fackförbundet har bolaget, som tillverkar förtjockningsmedel till bland annat byggmaterial, övervakat sina anställda på sin fabrik i Örnsköldsvik. Uppgifter från deras personliga nyckelkort har lagrats och använts för att kartlägga hur de rört sig i lokalerna. Uppgifterna har sedan använts för att kontrollera personalens arbetstid.

Varje gång de anställda passerat genom en snurrgrind vid entrén eller gått in i fabrikens omklädningsrum har det loggats. Informationen har sedan lagrats och kartlagts under lång tid, står det i stämningsansökan.  

I samband med ett personalärende framkom att Nouryon lagrat uppgifter om en anställd under minst sex månaders tid. Uppgifterna ska sedan ha jämförts med personens stämplade arbetstid. Företaget ska i samband med detta ha sagt att de gjort mätningar av flera anställda – något som tidigare varit helt okänt.

Läs också

Volvoverkstad kameraövervakar sina anställda – stäms av IF Metall

✓Övervakas hela arbetsdagen ✓Facket kräver skadestånd ✓”Integritetskränkande”   

IF Metalls kritik mot företaget: ”Inte lämnat samtycke”

”Bolaget saknar laglig grund för behandlingen av personuppgifterna. Medlemmarna har inte lämnat samtycke till behandlingen”, skriver IF Metall i sin ansökan till Arbetsdomstolen.

Att registrera personuppgifter utan samtycke kan vara otillåtet enligt GDPR. Det är heller inte tillåtet att lagra dem under lång tid om det inte finns någon laglig grund för det. IF Metall kräver nu att företaget ska betala 30 000 kronor i skadestånd till alla anställda medlemmar. Sammanlagt rör det sig om drygt 2,5 miljoner kronor. 

IF Metall anser inte att det går att motivera mätningen och lagringen utifrån företagets intressen. Att de anställda använder omklädningsrummet har i vissa fall berott på att de måste byta arbetskläder under arbetspasset, eftersom de kontaminerats med kemikalier. I omklädningsrummet finns också toaletter som används under arbetstid.

Utöver detta registrerar de anställda sin arbetstid med stämpelklocka. 

Facket har drivit frågan både lokalt och centralt, men förhandlingarna har slutat i oenighet. Därför tas nu frågan till domstol.

Dagens Arbete har sökt Nouryons kommunikationschef Annika Hilmersson, som inte återkommit. Den lokala fackklubben på Nouryon har inte velat uttala sig om stämningen.

Ida Persson