Gruvraset i Garpenberg utreds av polisen – misstänkt arbetsmiljöbrott
Fyra arbetare skadade i Bolidens gruva Polis och åklagare tar över
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2026-07-30, 15:27
Arbetsmiljö Varje vinter blir det väldigt kallt på min arbetsplats. Min arbetskamrat har köpt en termometer och den visar en inomhustemperatur på 17–18 grader. Vad kan vi kräva för att få det varmare?
Svar: Det är klart att 17–18 grader upplevs som kallt om man har ett stillasittande arbete. Det kan leda både till ergonomiska problem och koncentrationssvårigheter.
Min uppfattning är att reglerna är ganska otydliga. Arbetsmiljölagen säger att luften ska vara tillfredsställande och föreskriften om utformningen av arbetsplatser uppger att det inomhus ska vara ett lämpligt termiskt klimat. Hänsyn ska tas till om arbetet är tungt, rörligt eller stillasittande.
I de allmänna råden till denna föreskrift uppges att en lämplig bedömning kan göras med utgångspunkt till Folkhälsomyndighetens handbok Temperatur inomhus. Här ges exempel på att om man har ett lätt och stillasittande arbete bör temperaturen vara 20–24 grader vintertid.
Vänd dig till din närmaste chef om du tycker att det är för kallt. Arbetsgivaren ska fortlöpande undersöka riskerna i arbetsmiljön och åtgärda dem omedelbart, eller ta in dem i sin handlingsplan. Både du och arbetsplatsens skyddsombud ska då medverka. Det kan till exempel ske på ett arbetsplatsmöte eller i en skyddskommitté. Om inget händer får ditt skyddsombud i sista hand vända sig till Arbetsmiljöverket.
Ge inte upp även om reglerna är oklara. Men försök att i första hand hitta en lösning på arbetsplatsen, det gynnar alla!
Marie Steinberg, arbetsmiljöjurist
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.