Får de tala om vem som är sjuk?
Vad säger GDPR om att en arbetsgivare skickar ut e-post till alla avdelningar på arbetsplatsen med diverse information, exempelvis frånvaro? Juristen Henrik Ask reder…
Arbetsrätt
Vad gäller på arbetsmarknaden? Här samlar vi alla artiklar som har med arbetsrätt att göra. Juridik, fall i AD, experternas tips, fackens kamp för ett rättvist arbetsliv, med mera.
Kan chefen dra ner på min tid?
Jag är anställd 30 timmar i veckan, men nu har min chef schemalagt mig 29 timmar och vill bygga upp en buffert på minustid…
GS stämmer företag som avskedade för fusk med arbetstider
Ett skogsvårdsföretag avskedade två anställda för fusk med arbetstiden. Den påföljden är alldeles för hård, anser GS-facket som stämmer företaget.
Kan jag tvingas jobba när det är kalas?
”När min arbetsgivare inte lagt ut något basschema åt mig har jag bokat in kalas med familjen om tre veckor. Kan hon lägga schema…
Måste jag visa intyg att jag har ett annat jobb?
Om ens chef väljer att godkänna ens tjänstledighet för att testa nytt arbete inom annan bransch, kan den kräva att se papper på att…
”Svårt att försvara sig mot farhågor”
Håller facket på att sälja ut en hjärtefråga – eller finns det en chans till ökad trygghet på arbetsmarknaden? När fack och arbetsgivare nu…
Varför blev jag varnad efter försovningen?
En läsare fick en varning efter att ha försovit sig och kommit sent. Är det rimligt? Juristen Henrik Ask svarar.
Pappers hoppar av Las-förhandlingar
Pappers hoppar av de centrala förhandlingarna om arbetsrätten, som nu pågår mellan fack och arbetsgivare.
Måste jag svara på frågan?
En läsare undrar om arbetsgivaren har rät att fråga om man har några betalningsanmärkningar. Juristen Henrik Ask svarar.
Kompetensutveckling behövs nu!
”Nästan sju av tio av IF Metalls medlemmar säger att de inte har fått någon kompetensutveckling det senaste året. Så kan vi inte ha…