Åkte fast i drogtest – fick behålla jobbet
Mårten åkte fast i ett drogtest på jobbet. Platschefen ville sparka ut honom, men han tog strid. ”Arbetsgivaren ska skita i vad jag gör…
Drogtester på jobbet kan väcka både oro och många frågor. Måste man lämna urinprov om man blir uppmanad till det? Hur går det till att lämna drogtest – och vad kan prover med saliv eller urin visa? Vad händer på jobbet om testet visar positivt?
Dagens Arbete har i flera artiklar, och i granskningen Knarket i industrin, visat att olika arbetsgivare inom industrin agerar på vitt skilda sätt när det upptäcks att en anställd har brukat droger.
Konsekvenserna kan bli allt från polisanmälan och avsked till rehabilitering och stöd. Facket arbetar för att den som fastnat i ett missbruk ska få hjälp av arbetsgivaren. Här hittar du alla artiklar där vi skrivit om drogtest, med senast publicerat överst.
Mårten åkte fast i ett drogtest på jobbet. Platschefen ville sparka ut honom, men han tog strid. ”Arbetsgivaren ska skita i vad jag gör…
Arbetsgivaren ska inte vara både spanare, polis och domare. Att slänga ut anställda som fastnat i drogtester är fel väg att gå, skriver chefredaktör…
Fabriksgolven är knarklangarnas nya arena. Polisen står handfallen. Dagens Arbete granskar knarket i industrin. Läs de anställdas berättelser om hur de knarkat på jobbet.
Vi måste hjälpas åt att få bort alkohol och droger från våra arbetsplatser – och se till att de som fastnat i missbruk får…
Så här kan du göra om du lider av så kallad blyg blåsa inför ett drogtest.
Säkerhet mot integritet. Kan du säga nej om arbetsgivaren vill att du ska göra ett drogtest? Just nu håller IF Metall på att titta…
Säkerhet mot integritet. GS har i dag ingen enhetlig policy om drogtester, men frågan engagerar.
Anställda kan inte vägra drogtester, det visar bland annat en tidigare dom från Arbetsdomstolen, skriver Annett Olofsson, LO-TCO Rättskydd.
Det finns tydliga riktlinjer för hur drogtester ska genomföras rättssäkert. Men myndigheterna behöver ställa betydligt större krav på att de följs, särskilt inom privata…
Lagen måste skärpas för att bättre skydda de privatanställdas integritet. I dag är det ett oreglerat gungfly kring drogtester av privatanställda, skriver Annett Olofsson,…