Industriarbetarnas tidning

”Finns splittring bland våra medlemmar”

12 januari, 2017

Skrivet av

Säkerhet mot integritet. GS har i dag ingen enhetlig policy om drogtester, men frågan engagerar.

Några krav facket kan ställa på företaget

Testerna ska utföras av ett auktoriserat laboratorium.
Testerna ska utföras diskret.
Det ska finnas en drogpolicy.  Den som testar positivt ska inte förlora jobbet utan erbjudas rehabilitering.

Flera företag testar inte

Även om drogtester blir vanligare, är det många stora företag som inte har det.
Kährs i Nybro, Södra Wood i Värö och Holmen Timber Braviken är företag som inte har tester, även om det funnits diskussioner.

Två prover

Urinprov är vanligast, men saliv blir vanligare. Man tar alltid minst två prover, A- och B-prov.

Sker ibland på företaget

Eventuellt görs ett första test på företagshälsan, vilket många är kritiska mot. Annars skickas allt till ett laboratorium.

Två analysmetoder

Om ett prov ska bedömas positivt, visa missbruk, måste det vara positivt i två olika analysmetoder, screening och verifiering.

Rätt till hjälp

Om testet är positivt tar labbet kontakt med MRO, en specialutbildad läkare, som kontaktar personen. Om det handlar om missbruk kontaktas företaget, som ska erbjuda rehabilitering.

Går att överklaga

Om testpersonen anser att provet visa­r fel, kan B-provet skickas till ett annat labb för test.

På GS områden är det inom den riskfyllda sågverksbranschen som frågan om drogtester blivit störst. Arbetsgivaren har rätt att införa drogtester även om facket säger nej, men det vanliga är att man kommer överens om hur det ska gå till.

Det har man gjort på sågverket SCA Tunadal i Sundsvall. Där drogtestas 10 procent av alla anställda, från golv till vd, varje år, berättar klubbordförande Lars Wågström.

– Jag tycker det är bra att vi har tester. Det ska vara rent och nyktert.

En slumpgenerator lottar en anställd, som får åka in till SCA-hälsan. Där görs ett första test, innan allt skickas till laboratorium. Skulle testet ge utslag, ska den anställda få rehabilitering.

– De få som det har varit, de har kommit från bekymret, säger Wågström.

Förutom drogtesterna har SCA Tunadal alkotester två slumpmässiga dagar om året. Då testas alla – råkar chefen sitta i möte får hen gå ut och blåsa.

Men det är inte alltid facket är positivt. När möbeltillverkaren Kinnarps ville införa drogtester var GS och IF Metall emot.

GS-klubbens ordförande Carina Linnarsson säger att man var orolig att andra åtgärder mot missbruk skulle minska.

– Vi tror inte att slumpmässiga drogtester kommer att lösa de problem som finns på arbetsplatsen, utan tror mer på en daglig dialog mellan arbetstagare och arbetsgivare.

GS har ingen policy om drogtester, men ombudsmannen Tony Berggren är emot.
– Jag tycker givetvis att man ska vara nykter och drogfri, men när det kommer till farliga moment, som truck eller lastbil, har vi redan alkolås.

Han rekommenderar ingen att vägra göra testet – då riskerar man sitt jobb. Däremot tycker han inte att klubbar ska teckna avtal med företaget om tester.

– Vi behöver inte ge företaget den rätten. Risken är att det aldrig tar slut. Skriver vi på att de får ta urinprov vill de kanske ha blodprov, får de blodprov kanske de vill ha DNA.

Men frågan är inte enkel, säger han, det handlar om säkerhet också. Han jämför med övervakningskameror – en del tycker att det är ok, andra tycker att det är jobbigt, även om de inte gjort något.

– Den splittringen finns bland våra medlemmar när det gäller drogtester. Och säkert även bland förtroendevalda.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Samtalen efter drogtester kräver utbildning”

”Samtalen efter drogtester kräver utbildning”

Svåra samtal i samband med drogtester kräver utbildning. Det anser Pappers avdelning 3 på Billerud Korsnäs i Gävle, som nu lyft frågan till arbetsgivaren.

Fler positiva drogtest på SSAB Borlänge

Fler positiva drogtest på SSAB Borlänge

Efter att droger hittades på en toalett inne på SSAB Borlänge förra året, införde företaget fler slumpmässiga drogtest.

Oro på Volvo efter bilbomben

Oro på Volvo efter bilbomben

För flera på Volvo kom bilbomben som en chock. För andra var det bara en tidsfråga innan drogerna på arbetsplatsen skulle få konsekvenser.

Dödshot efter drogtest på Volvo

Dödshot efter drogtest på Volvo

En bil sprängs. En anställd mordhotas. Och allt börjar med ett slumpmässigt drogtest på arbetsplatsen.

”Jag vill försöka vara drogfri”

”Jag vill försöka vara drogfri”

Victor fuskade sig genom drogtesterna flera gånger, och var nära att dö av en överdos. Maries son Pontus överlevde inte missbruket. Lyssna på de inlästa reportagen i vår granskning av knarket i industrin.

Knarkfynd på toalett på SSAB

Knark har hittats inne i SSAB:s lokaler i Borlänge. Företaget har gjort en polisanmälan och kommer nu att utöka med fler drogtester på arbetsplatsen. 

”Utan rehabilitering föds farlig tystnadskultur”

”Utan rehabilitering föds farlig tystnadskultur”

Lagstiftningen måste bli tydligare på vilket ansvar som åligger arbetsgivarna, skriver Erik Arnberg, som bland annat jobbat med rehabilitering för SSAB.

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

Under för lång tid har politiken inte tagit det växande problemet med droger på arbetsplatsen på allvar, skriver riksdagspolitikern Mattias Jonsson (S).

Måste jag kissa när andra ser på?

Måste jag kissa när andra ser på?

Drogtester av anställda ökar och fler åker fast. Bra för säkerheten, men vad händer med den personliga integriteten?

Sju industriföretag: så drogtestar vi vår personal

Hur företagen hanterar drogtester och om någon åker fast skiljer sig åt. DA frågade sju stora industriföretag om drogtester och rehabilitering.

DA granskar skuggsamhället

Åtal mot bolaget som städade hos statsministern

Åtal mot bolaget som städade hos stats­ministern

Företagaren som anlitat svart arbetskraft för att städa Magdalena Anderssons villa, åtalas för brott mot utlänningslagen. Städerskan Chilo kommenterar: ”Nyheten gör mig glad, äntligen skipas rättvisa.”

Facket: Bolaget som städade hos stats­ministern är ökänt

Facket: Bolaget som städade hos stats­ministern är ökänt

Statsministerns städerska fick svarta pengar direkt av ägaren till städbolaget. Hans tidigare firma är dömd för ekonomisk brottslighet och han själv är ökänd hos facket som en oseriös aktör.

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Bland underentreprenörerna i Projekt Rosenbad finns ett stort städbolag som bryter mot lag och avtal. Anställda vittnar om hemska arbetsförhållanden.

Vi städar Sverige – utanför lagen

Vi städar Sverige – utanför lagen

Dagens Arbete fortsätter granskningen av Sveriges laglösa arbetsliv där kriminella bolag mjölkar staten på miljarder.
Det är valår och vi lyfter människorna som städar vårt land, från verkstadsgolv till statsministerns villa.

LO-ordföranden: Facken larmar om fusk – men myndigheterna gör ingenting

LO-ordföranden: Facken larmar om fusk – men myndigheterna gör ingenting

Kan fackförbunden göra mer för att få bukt med skuggsamhället? Nu svarar LO-ordföranden Susanna Gideonsson på kritiken. ”När allt ser bra ut på papperet måste vi ha någon som slår larm”, säger hon.

Arbetslivs­kriminalitet: Kollektivavtal ingen garanti för schysta villkor

Arbetslivs­kriminalitet: Kollektivavtal ingen garanti för schysta villkor

Till Syndikalisterna söker sig människor i hopp om att få ut löner som deras arbetsgivare struntat i att betala. Flera har försökt få hjälp av de LO-förbund som finns på arbetsplatsen, men utan resultat.

Så ska Sverige få kontroll över fusket i arbetslivet

Så ska Sverige få kontroll över fusket i arbetslivet

Genom regionala ”Akrim-center”, liknande dem i Norge, vill regeringen städa upp på svensk arbetsmarknad.

”Hela branscher korrumperas”

”Hela branscher korrumperas”

Grov brottslighet, människohandel och modernt slaveri – kriminaliteten är omfattande på svensk arbetsmarknad. Nu krävs förändringar på en rad områden, säger Ola Pettersson, ordförande i Delegationen mot arbetslivskriminalitet. 

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

”När vi följer pengarna så ser vi att ersättning betalas ut, men sen går tillbaka igen. Arbetarna har alltså inte fått behålla pengarna”, säger Skatteverkets samordnare Nina Blomkvist.

De jobbade med syra utan skyddskläder

De jobbade med syra utan skyddskläder

Städarnas berättelser: Monika, Milan och Boris städar livsmedelsindustrin och vittnar om en vardag fylld av rädsla i arbetet hos kriminella bolag.

Så har skugg­samhället vuxit fram

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.