”Löfven och de rödgröna måste vidga idén om trygghet”Helle Klein bloggar om onsdagens partiledardebatt.

”Jag avundas Kata för hennes kompromisslöshet”Jeanette Herulf läser en bok om Kata Dalström och längtar efter tron på solidaritet och jämlikhet.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda om det finns en bättre lönemodell än industriavtalet. De vill uppnå minskade klyftor och mer jämställdhet.

Det behövs en nya modell för lönebildningen på den svenska arbetsmarknaden, skriver de fem fackförbunden Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna och Seko i en debattartikel i  SvD i dag.

Sedan 1997 har lönerna på svensk arbetsmarknad styrts efter vilken nivå industrins parter har enas om, allt enligt en förhandlingsmodell i det så kallade industriavtalet. Syftet är att den exportberoende industrin ska klara konkurrenskraften från andra länder, och då kan inte lönerna öka för mycket i Sverige jämfört med konkurrentländerna.

De fem fackförbunden skriver att det otvivelaktigt är så att industriavtalet har bidragit till reallöneökningar och att Sverige har klarat sig väl i den internationella konkurrensen. Det finns dock brister i modellen, skriver de:

Det är främst tjänstemännen som har ökat sin köpkraft de senaste 20 åren. En utredning som presenterades i december visade att den har ökat dubbelt så mycket som arbetarnas. Under samma period har tjänstemännens reallöner ökat med 58 procent, jämfört med arbetarnas 37 procent.

I debattartikeln skriver förbunden att industriavtalet också gör det svårt att få till låglönesatsningar för kvinnodominerade grupper på arbetsmarknaden. De har nu beslutat att tillsätta en utredning som ska titta på en alternativ lönebildningsmodell för Sverige.

 Trä- och Möbelföretagen (TMF) är en av arbetsgivarorganisationerna som är anslutna till industriavtalet. TMF:s vd David Johnsson (bilden t.v.) välkomnar initiativet.

– Det är svårt att säga vad de vill komma fram till med en utredning. Men det är alltid bra med diskussion, det är bra för legitimiteten för systemet.

Själva tidpunkten för debattartikeln tror han dock handlar om att sätta press i avtalsrörelsen.

– Det är 14 dagar kvar av förhandlingarna, det är opo-månad. Jag tror framför allt att de vill försöka sätta tryck på industrifacken.

Kan inte industrins parter sätta löner som fungerar för industrin medan resten av branscherna sätter löner som fungerar för dem?

– Man glömmer lätt hur illa det var innan industriavtalet. Då kunde vi ha löneökningar med tvåsiffriga procenttal, men det gav inget i plånboken. Om industrin skulle komma överens om löneökningar på 1,5 procent, och bygg eller handel sen kommer överens om tre procent, då är det klart att det kommer kompensationskrav från industrins fackförbund i nästa avtalsrörelse. Och då är spiralen i gång.

Även IF Metalls ordförande Anders Ferbe (bilden t.v.) välkomnar en utredning.

– Det är väldigt bra om de som är kritiska till den nuvarande lönebildningsmodellen kommer med konkreta förslag till ett alternativ.

Han värjer sig däremot mot att de ökade klyftorna mellan tjänstemän och arbetare skulle ha med industriavtalet att göra.

– Om alla förbund var överens om att löneökningarna skulle sättas i kronor i stället för procent så skulle skillnaden mellan tjänstemän och arbetare inte växa. Men tjänstemännen kommer aldrig acceptera att löneökningarna sätts i kronor.

De fem förbunden ser också behov av ökad jämställdhet?

– Ja och det prövade vi förra året då vi krokade arm med Kommunal för att höja undersköterskornas löner. Och vi försöker hitta en lösning nu med låglönesatsningen. Vi försöker hitta metoder för det.

– Vi menar också att den lönenormering som industrin har gynnar de lågavlönade kvinnodominerade yrkena. Om industrin kommer överens om 2,2 procent – som vi gjorde förra året – så får även de med svagare förhandlingsläge samma ökning.

Anders Ferbe håller dock med om att det går för långsamt att jämna ut lönerna mellan kvinnor och män.

Än så länge är ingen utredning tillsatt, utan arbetet med att rekrytera rätt personer ska inledas så snart som möjligt. Det säger Jonas Wallin (bilden t. v), ordförande för Elektrikerna som är ett av förbunden bakom debattartikeln.

– Vi vill ha tunga namn som har stor trovärdighet, så att vad de nu kommer fram till inte ifrågasätts av den anledningen.

Jonas Wallin betonar att industriavtalet inte har varit dåligt för reallöneutvecklingen. Men att skillnaden mellan låglönegrupper och andra lönegrupper minskar alldeles för långsamt i dag.

– Men det kan vara så att en utredning ändå kommer fram till att den nuvarande modellen trots allt är den bästa. Det är det vi vill undersöka.

Har ni ett tryck från era egna medlemmar om att de tycker att de borde få högre löneökningar än industrin?

– Det trycket finns alltid. Våra medlemmar är inte dumma, de ser att det går bra för företaget, att chefens lön drar iväg och att tjänstemännens löner drar iväg. Men sen är de en väldigt stark grupp som vet sitt värde på arbetsmarknaden. De kan byta jobb och få upp lönen på det sättet. Så det är inte den främsta drivkraften för oss till att utreda alternativen, utan det är att vi måste rätta till de felaktiga lönerna. Vi står gärna tillbaka om pengarna i stället går till lågavlönade grupper.

Tror du på en modell där industrin enas om en löneökningstakt och resten av arbetsmarknaden har en annan?

– Jag är osäker på det. Det finns ekonomer som går ut med de teorierna, men jag tror att det är svårt.


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

LKAB provar nya brytmetoder inför jättesatsning

LKAB ska under detta år starta en testgruva i Kiruna, där man ska prova olika nya metoder för att bryta malm. Testerna ska ligga till grund för företagets hittills största investering, nya huvudnivåer i Kiruna och Gällivare.

#metoo

”Kom igen män – agera”

DebattDet är dags att männen nu skapar nätverk och diskuterar det som framkommit i samband med #metoo, skriver Ulrica Malmberg, ombudsman för IF Metall MittSkåne.

Foto: David Lundmark

I tre år har jag jobbat med det här

Det här gör jagAndreas Östman, servicetekniker på Hörlings ventilteknik i Örnsköldsvik.

DET NYA SAMHALL

Ministern kräver att Samhall agerar

Efter DA:s granskning av missförhållandena på Samhall säger näringsminister Mikael Damberg att han tar frågan på största allvar: ”Min förväntan på bolaget är att man tar den här kritiken seriöst och för en dialog med olika grupperingar.”

"Bolaget har en hemläxa att göra"

InterpellationVänsterpartiets Ali Esbati lyfte de anställdas rädsla att tala om missförhållanden under fredagens riksdagsdebatt om Samhall. Näringsministern upprepade att han tar kritiken på allvar och att ”bolaget har en hemläxa att göra”.

1

”Det känns som om det inte finns något slut”

DA GRANSKARSamhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

4

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

Stark kritik mot Arbetsmiljöverket

Nästa vecka tar Arbetsmiljöverket slutligt beslut när det gäller den hårt kritiserade bantningen av antalet föreskrifter. Dagens Arbete har läst remissvaren till verkets förslag: både fack och arbetsgivare är starkt kritiska.

Foto: David Lundmark

Full fräs på snickeriet

ÖgonblicketKlockan är 15.28 på Säters snickeri-fabrik

Stora Enso tecknar avtal mot barnarbete

Efter skandaler i Pakistan och Brasilien kommer Stora Enso nu att teckna ett globalt avtal med fackliga organisationer mot bland annat barnarbete. ”Det känns som en seger”, kommenterar Pappers ordförande Matts Jutterström.

2

Hamnkonfliken

IF Metall välkomnar konfliktutedning

Många LO-förbund oroas över att strejkrätten ska inskränkas av regeringens pågående konfliktutredning. Men IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä menar att debatten är snedvriden.

7

”Riskabelt petande i konflikträtten”

Krönika”För den konspiratoriskt lagde är det lätt att dra slutsatsen att situationen i Göteborgs hamn blivit en bricka i ett helt annat spel”, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

5

900 miljoner till gröna jobb

Drygt 5 000 nyanlända och långtidsarbetslösa ska få arbete genom en satsning på gröna jobb. De kommande tre åren lägger regeringen närmare en miljard kronor på projektet.

1

Orättvist behandlad – så här gick det

DA reder utDu får enligt lag inte missgynnas eller diskrimineras i arbetslivet. Så vad hände med kvinnan som nekades jobb på grund av huvudduk och de tre chaufförerna som ansågs för gamla?

1

Stort pådrag efter granatlarm

Polisen utrymde delar av Stora Ensos massabruk i morse, efter att vad som troligen var en gammal övningsgranat hittades i renseriet. "Man lär ju gå till botten med det här", säger huvudskyddsombudet Thomas Brännström.

Bilden visar en scen i Karin Ekbergs film "Efter Inez". Filip har kommit tillbaka till arbetet efter dotterns död, och där är det tyst.

”Det hade varit skönt om de förstått”

DilemmatOm en nära anhörig insjuknar eller dör kan det vara svårt nog att själv uttrycka sorgen. Hur ska en kollega över huvud taget kunna bryta tystnaden och närma sig smärtan?

Foto: David Lundmark

Nu ska den nya klingan köras in

ÖGONBLICKETKlockan är 11.22 på Slite Stenhuggeri

Tyska IG Metall varslar om storstrejk

700 000 medlemmar kan tas ut i strejk om avtalsförhandlingarna bryter samman.

3
Camilla Johansson och Alexandra Johansson är missnöjda med företagets anställningspolicy. ”Alla har inte samma chans till de nya jobben. Kvinnor med lång erfarenhet missgynnas.” Foto: David Lundmark

Här får inte alla kvinnor chansen

PÅ GOLVETKvinnor med lång erfarenhet stängs ute från de nya jobben på AMB i Broakulla, anser facket. Arbetsuppgifterna går i stället till nyanställda yngre killar med treårigt tekniskt gymnasium. Kraven har förändrats, säger företaget.

2
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

”S har tappat bort pensionerna”

KrönikaPensionen kan bli en viktig konfliktfråga för Socialdemokraterna. Men i stället kommer en överenskommelse full av frågetecken.

Efter ett inkörningsår för nya kartongmaskinen hoppas Husum på ordentlig utdelning 2018.

Svenska massabruken går för högvarv

Läget på brukenSvensk massa- och pappersindustri har flyt. Orderingången är god, massiva investeringar pågår och nerdragningar har ersatts med nyanställningar. Det visar DA:s unika sammanställning.

Ellinor Johansson och Sebastian Sedell följer med sin produkt hela vägen längs med banan. Foto: Ylva Bergman

Ökad vinst och ­minskad värk

ROTATIONMeritor har vässat sig till lönsam världsklass genom att effektivisera monteringen av hjulaxlar. Ständig förändring tryggar jobben – men flera anställda klagar på den ökande stressen.

Striden om a-kassan

Val 2018Sänkt tak, höjt tak, tuffare krav, lättnader för deltidsarbetslösa. A-kassans regler svänger fram och åter. Så vad gäller om du blir arbetslös? Och vad vill partierna förändra efter valet i höst?

11
Paul Hansen har arbetat på olika lager i över 20 år. Han trivs på Förlagssystem: ”Det flyter på ganska bra, inga problem.” Foto: David Lundmark

Så lyftes stämningen på boklagret

ARBETSMILJÖTrakasserier, orättvisa arbetsledare, en känsla av att vara utbytbar – stämningen på Förlagssystem var usel. Efter ett omfattande förändringsarbete är situationen mycket bättre, en viktig orsak är minskad inhyrning.

”Det är mindre frihet och systemet är mer låst nu”, säger Therese Jonsson. Foto: Ylva Bergman

Svårare att få tid i tvättstugan

Vad hände sen?Lean-produktionen har gjort att det inte råder samma frihet för arbetarna på Astra Zeneca i Södertälje som när time care-systemet infördes 2007.

Därför gör det så ONT att förlora 

SKRUVATKanske du har fått ett nytt spel i helgen - kanske du mött någon dålig förlorare eller vinnare. Hur kan en lek väcka så starka känslor? Det beror på vår inlevelseförmåga, säger psykologen Jenny Klefbom.

Per-Henrik Norberg på Domsjö fabriken i Örnsköldsvik. Foto; David Lundmark

Tillfälligt stopp

ÖGONBLICKETKlockan är 14.25 på Domsjöfabriken

Skattepolitiken – en julrysare

GÄSTKRÖNIKAEn julsaga om Olika Regeringars Skattepolitik, mycket fritt efter Dickens. Alla likheter med nu levande Ebenezrar är bara önsketänkande, försäkrar krönikören och Volvoarbetaren Lars Henriksson.

1

På jakt efter ljuset

BildreportageFotografen Krister Hägglund ville promenera bort övervikten. Det blev till ett femårigt projekt där han skildrat svenskarns ljuspynt inför julen – från Umeå till Hägersten.

Spank the monkey, Ticket to ride och Agricola är tre av spelen DA tipsar om till jul.

Bordspel för alla smaker

JULTIPSVi lever i en guldålder av bra brädspel – där slumpen inte på samma sätt avgör utgången och som inte tar hur lång tid som helst. Prova själv – här har ni våra elva favoriter.

Döms till 1,8 miljoner i böter för dödsolycka

Bilkomponentföretaget IAC döms att betala en företagsbot på 1,8 miljoner efter en dödsolycka för fyra år sedan. Tingsrätten i Göteborg friar dock två chefer från vållande.

Hämta mer