Skadestånd vid felaktig inhyrning

Skadestånd till arbetare ingår i en något bättre lösning på bemanningsfrågan som Pappers anser sig ha fått.
Normerat skadestånd och ett ”inhyrningsråd” ingår också i avtalet.

Pappers lösning på den segslitna tvisten om hur bemanningsföretagen ska hanteras ser i grunden ut som den som GS och Livs har kommit fram till.

Den innebär, att efter fem veckor slår en spärr till. Längre än så kan inte företagen hyra in arbetskraft om det finns uppsagda med återanställningsrätt. Vill de göra det under en längre period krävs en överenskommelse med facket.

– Vi har fått in lite mer förutom den förstärkta förhandlingsrätten och en bättre skrivning om skiljenämnden, säger Pappers förhandlingsombudsman Mikael Jansson.

• Om en före detta anställd med företrädesrätt drabbas när ett företag hyr in personal kan han få ett skadestånd på ett och ett halvt prisbasbelop (= 63 600 kronor).

– Det är för den ideella skada arbetstagaren kan lida om hans företag hyr in personal på felaktigt sätt, säger Mikael Jansson.

• Ett inhyrningsråd som parterna ska ha är ytterligare ett tillskott i den lösning som Pappers och Skogsindustrierna har kommit överens om.

– Det blir ett fast råd som ska träda in när det uppkommer någon situation som strider mot god sed på arbetsmarknaden. Rådet ska ta upp frågor från båda håll.

Bemanningsfrågan var en av de svårlösta knutar som Pappers och Skogsindustrierna slet med in i det sista.

Det som till slut tvingade fram en lösning var ändå att de stod inför en utvidgning av strejken.

– Man får väga samman allting till slut, och då blev det så här, säger Pappers Mikael Jansson.

De 3,3 procent i löneökning som avtalet anses ge, ska läggas ut i två omgångar:
1,1 procent från och med 1 maj 2010 (jämfört med 0,9 % från 1 juni i andra industriavtal)
2,1 procent från och med 1 april 2011 (jämfört med 2,3 % från 1 juni i andra industriavtal)

1,1 + 2,1 = 3,2. Det förklarar Mikael Jansson så här:

– Det finns lite småsaker i uppgörelsen som gör att vi värderar hela avtalet till 3,3 procent, en tiondel mer än andra har fått.

– Om det var värt att strejka för kan man alltid diskutera. Vi har ju fått lite mer, som vi ser det. Vi känner att det var värt det. Men många har lidit av det här ute.

Texten är kompletterad 26/4 2010.

ANDERS ELGHORN