Industriarbetarnas tidning

Inga förbättringar på självmordsfabriken

15 oktober, 2010

Skrivet av

Tidigare i år begick fjorton kinesiska arbetare vid Foxconn självmord. Företaget, som tillverkar iPhone och Sony Playstation, lovade förbättringar av löner och arbetsvillkor. Men inget har gjorts, enligt en ny rapport.

Självmorden skakade världen. De visade vilka omänskliga villkor många kineser arbetar under inom tillverkningsindustrin. Självmorden var besvärande inte bara för Kina utan även de utländska företag som förlagt tillverkning till Foxconn, som Apple, Sony och HP.

Skärrad av uppmärksamheten lovade Foxconns vd Terry Gou att villkoren skulle förbättras. Han utlovade bland annat höjda minimilöner.

Men ett halvår efter självmorden har inte mycket infriats. Detta enligt en rapport från Hongkongbaserade organisationen Sacom som undersöker villkoren för kinesiska arbetare.

Minimilönerna skulle höjas till motsvarande 2 000 kronor per månad för de som jobbar i monteringen. Där finns merparten av de anställda. Sacom har intervjuat ett hundratal Foxconn-arbetare vid tre olika fabriker. Enligt Sacom-rapporten har Foxconn ännu inte levt upp till det löftet.

Arbetstiderna skulle begränsas. 12-timmarsskift sex dagar i veckan har varit standard i Foxconns fabriker. Företaget utlovade att maximalt 80 timmars övertid kommer att tas ut varje månad. Lagen medger 36 timmars övertid i månaden. Under hösten har Foxconn-arbetarna tvingats till utbildning och möten på obetald arbetstid.

Arbetsledningen fortsätter att hota och bestraffa de anställda. Den som inte uppfyller de dagliga produktionsmålen, den som begår enstaka misstag eller tillbringar för mycket tid på toaletten bestraffas på olika sätt. De kan mista sin bonus, de tvingas bekänna sina misstag inför sina arbetskamrater då de samtidigt hånas och förnedras av sin arbetsledning.

Foxconn har 900 000 anställda i Kina varav hälften i staden Shenzhen där de uppmärksammade självmorden inträffade.

Nio av tio arbetare är under 25 år och kommer från landsbygden. En stor del av de anställda bor inne på det tre kvadratkilometer stora fabriksområdet. I kasernerna samsas mellan åtta och tio personer i varje sovrum. Husens trappor sitter på utsidan av husen och vid tiden för självmorden satte företaget upp nät för trapporna så att inte fler arbetare skulle begå själv genom att hoppa.

Nu hotar Foxconn med att flytta tillverkning från Shenzhen som ligger i södra delen av Kina, i Guangdong-provinsen som hemsökts av många strejker. Det är också i denna provins som myndigheterna funderar på att ge de anställda rätt att förhandla.

Foxconn vill flytta tillverkningen till de inre och norra delarna av Kina. Där är löneläget ännu lägre.

Tillsammans med Internationella metallarbetarfederationen, organisationerna Good Electronics, Make IT Fair och Bread For All manar nu Sacom elektronikindustrin och dess underleverantörer att ta sitt ansvar och ge de anställda drägliga arbetsvillkor.

Du kanske också vill läsa…

”Jag känner mig som en maskin”

”Jag känner mig som en maskin”

Han jobbar jämt och träffar sina barn en gång om året. Men när arbetsgivaren försökte blåsa Zhu Xinhua på intjänad pension fick han nog.

De betalar mobilens pris

De betalar mobilens pris

2011 besökte Harald Gatu Kina. Läs hans reportage från Foxconn, fabriken som blev känd för sina nät under fönstren, som skulle hindra att arbetarna begick självmord.

”Apple är värst”

– Apple är värst. De struntar i människors villkor. Det säger Debby Chan Sze Wan leder Sacom, Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour i Hongkong, en organisation som regelbundet följer arbetsvillkoren för Kinas industriarbetare.

”De får vad de vill ha – under usla villkor”

Han följer utvecklingen på de kinesiska arbetsplatserna mycket noga. Han har myndigheternas ögon på sig och kallas då och då till polisen. Men han är inte rädd.

Så har Kina ökat sitt grepp om världen

Så har Kina ökat sitt grepp om världen

När Kina köper upp utländska företag och investerar i järn­vägar, kolkraftverk och hamnar knyter sig stor­makten närmare resten av världen – och andra länder blir mer beroende av Kina.

10 rekordår med Kina – men finns en plan B?

10 rekordår med Kina – men finns en plan B?

Volvo Cars har tillhört Geely i tio år och bilförsäljningen har slagit rekord på rekord. Det borde vara klang och jubel över jubileet.

”Coronakrisen är här nu – för sent att vänta till augusti”

Först i augusti kan regeringens förslag om utvidgat stöd till korttidsarbete införas. Alldeles för sent, enligt Malin Karlsson, klubbordförande på underleverantören Spectra Premium.

Viruset stress-testar den sårbara produktionen

Viruset stress-testar den sårbara produktionen

Coronaviruset visar oss sårbarheten i ”just in time”-samhället, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

Elbilen banar väg för industripolitiken

Elbilen banar väg för industripolitiken

I dag säljs inte många elbilar. Ändå håller elbilen på att utlösa stora skälvan i världens viktigaste bilnation Tyskland. Samtidigt har utvecklingen fått EU att brådstörtat damma av en gammal goding: industripolitiken.

Världsekonomin och klimatet påverkar avtalsrörelsen

Världsekonomin och klimatet påverkar avtalsrörelsen

Snart börjar dragkampen om din nya lön. Förr varnade man att alltför höga löneökningar skulle sänka ekonomin. Nu kommer hotet från helt andra håll: Trumps tullar och klimatet, skriver Harald Gatu.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?