Anställda får inte prata med journalister under arbetstid: ”Tystnadskultur”
Personal hindras från kommunikation med reportrar Kommunikationschefen: ”Absolut inte”
Publicerad 2011-01-21, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:20
Lettiska skogsarbetare har fått långt under avtalsenliga löner för röjningsarbete i Stora Ensos skogar. Den lettiska underentreprenören ersatte dessutom lön med traktamente och undvek på så sätt att betala skatt.
Stora Enso anlitade det svenska företaget Timro för röjningsarbetet. Timro har i sin tur lagt ut hela jobbet på det lettiska företaget Sia Westra. De har avtal med fackförbundet GS, men de lettiska skogsarbetarna som utförde jobbet har inte fått avtalsenliga löner.
Det är Anna-Lena Norberg på stoppafusket.nu som har granskat Sia Westras årsredovisningar. Där framgår att företaget har betalat ut nästan fyra gånger så mycket skattefritt traktamente som lön. På så sätt har de smitit undan de sociala avgifterna som ska betalas på lön. Enligt beräkningarna har de anställda fått så lite som 17 kronor i timmen i lön.
När Stora Enso fick uppgifterna tidigare i januari gjorde de själva en utredning via en extern revisor. Enligt Daniel Forsberg, skogsbrukschef på Stora Enso, visar utredningen att ersättningen inte varit fullt så låg.
– Men de lever inte upp till kollektivavtalet och de har använt traktamentsdelen som en del av lönen.
Stora Enso ser nu över sin struktur för hur de upphandlar externa tjänster för att säkerställa att något liknande inte händer igen. Affärsrelationen med Timro, som lagt ut jobbet på Sia Westra, ses också över.
Håkan Engberg är ombudsman på fackförbundet GS avdelning 12 i Dalarna. Han har känt på sig att allt inte har gått rätt till, men har inte haft några konkreta bevis.
– Det är det här upplägget, när man anlitar en entreprenör som sen lägger ut hela jobbet på en annan entreprenör. Bara det är en tillräckligt god anledning att börja fundera.
Håkan Engberg har försökt få kontakt med Sia Westras representant utan att lyckats.
– Vi vill få tag på dem så att de kan förklara för oss hur det ligger till. Stämmer de här uppgifterna så har de begått kollektivavtalsbrott.
Håkan Engberg skulle helst se att skogsbolagen bara anlitade entreprenörer i ett led.
– Ju fler led desto mer skumrask hittar man. Det behöver inte alltid vara så, men om man är entreprenör och får ett uppdrag, varför kan man inte ta in personal själv istället för att anlita ett annat bolag?
Stora Enso har en gräns på högst en underentreprenör till den entreprenör de själva anlitar. Händelsen med Sia Westra kommer troligtvis inte att ändra på det.
Dagens Arbete har sökt, men inte lyckats nå, en representant för Sia Westra.