Semir, 61, förhandlade fram tre års avgångspension efter nedläggningen

I november stänger Stora Enso Packaging i Vikingstad för gott. Den första chocken har bytts mot viss optimism efter att fackklubben förhandlat fram lösningar för de anställda.

– Jag tror att de flesta är nöjda faktiskt, säger klubbordföranden Semir Pehilj.

I januari kom beskedet om att Stora Enso Packaging lägger ner sin wellpappfabrik i Vikingstad utanför Linköping. Alla anställda, 44 kollektivare och 12 tjänstemän, varslades om uppsägning.

Det kom som en total överraskning, även för Semir Pehilj, ordförande i den lokala GS-klubben.

– I början var det mycket känslor, vi hade ju inte en aning om det här. Många blev rädda, besvikna och arga. Men sedan blev det mer konstruktivt, säger han.

Förhandlingar mellan fack och arbetsgivare följde, och innan sommaren kunde alla få besked om hur företaget ska kompensera för nedläggningen.

De som stannar tiden ut, fram till sista november, kommer att få en bonus utbetalad. Dessutom har uppsägningstiderna förlängts. Alla har nu minst tre månader, många uppemot sex månader.

– Arbetsgivaren hade förståelse trots allt, och tänkte på oss, säger Semir Pehilj.

Sverigechefen: ”Ingen lätt sak att behöva lägga ner”

Thomas Sundling, Sverigechef för Stora Enso Packaging, har varit delaktig under hela processen.

– Det är ingen lätt sak att behöva lägga ner, alla är ju människor. Så det är klart att vi vill hjälpa till med det vi kan, säger han.

Han delar bilden av bra och konstruktiva förhandlingar.

– Det är inte alltid man är överens så klart, men vi har kommit vidare. Det är en jobbig resa att behöva ta sig igenom, men vi gjorde den tillsammans.

När Dagens Arbete skrev om nedläggningsbeskedet i januari var Semir Pehilj extra orolig över sina äldre kollegor, som kunde få svårt att hitta nya jobb. Nu är han lättad och nöjd över lösningen som blev. De som är över 60 år kommer att få avgångspension i tre år, med 75 procent av lönen.

– Det blev bästa dealen egentligen. Jag är nöjd. För många blir det perfekt, då klarar de sig fram till pensionen, säger Semir Pehilj.

Flera anställda har också hittat nya sysselsättningar. Av de 44 kollektivanställda är det just nu 33 kvar. Många har hittat liknande arbeten i närheten, och vissa tänker studera. Än så länge har ingen tackat ja till erbjudandet om att gå över till Stora Ensos övriga anläggningar i Skene och Jönköping.

Själv är Semir Pehilj 61 år. Även han får ta del av avgångspensionen. Men han ser sig inte som pensionär riktigt än.

– Jag letar jobb, och hittar jag något så nappar jag. Men nu behöver jag i alla fall inte stressa.

Läs också

Stora Enso vill maxa vinsten – varslar 430: ”Redan dragit osthyveln genom osten”

430 anställda varslas hos Stora Enso. Detta för att maxa vinsten. Samtidigt varnar facket för att produktionen redan går på knä.

Markus Eliasson