Industriarbetarnas tidning

”Vi hjälps åt i det svåra”

5 januari, 2011

Skrivet av

Efter 32 år på Kungsbacka Graphic (tidigare Elanders), varav fyra som klubbordförande, hjälper Göran ”Junis” Olsson sina forna arbetskamrater efter företagets konkurs.
När man har jobbat ihop i upp till 30 år kan man inte bara skingras, säger ”Junis”.

Efter konkursen lever fackklubben vidare som en kamratförening. Hur kommer det sig?
– Vi tycker att det är viktigt att träffas. De flesta bor i närheten. Det är både för att utbyta erfarenhet och för att ha roligt.

Hur märker medlemmarna att föreningen finns?
– Vi anordnar träffar och medlemmarna kan fortfarande ringa till oss i styrelsen om de har frågor eller behöver hjälp med något. Vi har en grupp på Facebook där 107 personer är medlemmar. Och varje tisdag är det någon av oss i styrelsen som sitter i en lokal vi har fått tillgång till hos omställningsföretaget.

Vad händer där?
– Då brukar ett gäng titta in och tjöta lite.

Är det viktigt att hålla kontakten?
– Ja, många av oss har jobbat 20 eller 30 år ihop. Man vill inte bara skingras. Jag tycker det är viktigt att utbyta erfarenheter. Och att vi bryr oss om varandra och inte bara släpper. Vi ska försöka hålla ihop så länge det går och försöka stötta varandra och inte glömma det som har varit. Vi hjälps åt i det svåra. Ofta kan det vara bra att samlas och snacka, allra helst med folk som har samma problem som en själv. Alla ens andra vänner kanske har jobb och för dem blir man ju bara en tjötskalle till slut.

Vad kan ni hjälpa till med annars?
– Det är som förr. Om de har några problem eller frågor kan vi hjälpa dem vidare och förmedla kontakt. Vi kan svara på frågor om försäkringar eller fackliga saker, kanske ringa ett samtal som de själva tycker känns svårt.

Vilka kan vara med i föreningen?
– När det rent formellt på årsmötet i mars har blivit en kamratförening så kommer den vara öppen för alla som tidigare har jobbat på Kungsbacka Graphic och Elanders som det hette tidigare.

Vilket är ert långsiktiga mål med föreningen?
– Ett mål är att överleva till 2012 för då fyller Elanders personalklubb 100 år. Vi är nog en av de äldsta personalklubbarna i Sverige. Då ska vi ha en trevlig fest. Sen får vi se vart det bär hän. Det beror på hur aktiva medlemmarna är.

Hur har det gått för alla att hitta nytt jobb efter konkursen?
– Det är 16 som har fått jobb på V-Tab som tog över två av tryckpressarna. Av de 112 personer som anmälde sig till omställningsföretaget Aventus har ungefär hälften någon form av sysselsättning i dag.

Du kanske också vill läsa…

Elanders skrotar offset och varslar 70

Elanders lägger ned sitt sista offsettryckeri i Sverige och flyttar produktion från Mölnlycke till Borås. 70 anställda har varslats.

Den stora momsdopningen

Den stora momsdopningen

Staten pumpade in mer än 3 miljarder kronor i svenska tryckerier. Olönsamma företag fick nytt liv och konkurrensen rubbades. Dagens Arbete berättar om hur slumpen skapat vinnare och förlorare, om brutna löften och kunder i ett juridiskt kaos.

Kungsbacka Graphic i konkurs

Tryckeriet Kungsbacka Graphic är försatt i konkurs och 185 anställda riskerar att bli av med jobbet. Men fackklubben ser trots allt ljust på framtiden. Kungsbacka Graphic lämnade själva in en konkursansökan. Under måndagen sattes företaget i konkurs. – Vi har haft på känn att det kunde komma, säger fackförbundet GS klubbordförande Göran Olsson. Senast i […]

Elanders satsar på mångfald

Det är dags att öka mångfalden bland de anställda. Det anser personalcheferna på Elanders, Volvo, Ikea och ytterligare några företag. – Det är bra. Vi kunde gott ha fler invandrare hos oss, tycker grafikernas klubbordförande Roland Johansson på Elanders i Kungsbacka. Sex personalchefer drar gemensamt igång ett projekt för att öka mångfalden bland sina anställda. […]

Kvinna nekades jobb – för tungt ansåg tryckeriet

En anställd kvinna vid Elanders tryckeri i Göteborg nekades arbete vid en stor maskin på sin arbetsplats. Det var för tungt, motiverade arbetsgivaren. Kvinnan anmälde då sin arbetsgivare. Diskrimineringsombudsmannen har nu träffat en för likning med Elanders som innebär att kvinnan får 35 000 kronor i skadestånd. – Det finns en djupt rotad och föråldrad syn […]

”Svårt att säga nej till övertid”

”Svårt att säga nej till övertid”

Ibland är det svårt att gå till jobbet. Man känner sig pressad och trött. Magen krånglar. Det är några röster på Elanders i Mölnlycke. Nu vill skyddsombuden starta en process för att få de anställda att må bättre.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?