Anställda får inte prata med journalister under arbetstid: ”Tystnadskultur”
Personal hindras från kommunikation med reportrar Kommunikationschefen: ”Absolut inte”
Publicerad 2014-03-06, 15:57 Uppdaterad 2015-02-09, 11:13
Stora Enso anklagas för att utnyttja barnarbete i Pakistan. Avfallspapper samlas enligt Veckans Affärer och TV4 av barn in på soptippar till delägda Bulleh Shah Packaging, – Vi accepterar inte barnarbete, konstaterar Tommy Borglund, informationschef på Stora Enso.
TV4:s kalla fakta och Veckans Affärer har granskat barnarbete i Punjabprovinsen i Pakistan. Och bland annat följt hur små barn, lägsta åldern fyra år, samlar in papper på soptippar. Man stoppar papperet i säckar och bär till en invägningsstation. Barnen får 60 öre i timman. Papperet levereras sedan vidare.
Tomas Borglund understryker att det inte handlar om Stora Ensos egen verksamhet:
– Detta handlar om leverantörsledet till Bulleh Shah Packaging, ett bolag där Stora Enso äger 35 procent. I avtalen mellan det bolaget och leverantörerna finns bland annat villkoret att där inte ska finnas barnaarbete. Detta jobbar man nu med på plats i Pakistan på att följa upp. Kan man inte lösa situationen så får relationen avslutas med de leverantörer som inte uppfyller villkoren.
Och han understryker:
– Det som man ser på bilderna i TV4:s och Veckans Affärers reportage är helt oacceptabelt.
Eftersom Stora Enso lyder under finländsk lagstiftning finns inga personalrepresentanter i koncernstyrelsen. Men fackliga företrädare träffar före varje styrelsemöte företagets vd. En av dem är Jan Westman, Pappers avdelningsordförande på Stora Enso Fors.
– Jag har vare sig sett TV-programmet eller läst reportaget, bara hört helt kortfattat vad det handlar om.
Vad tänker du göra?
– Detta måste vi ta upp vid nästa styrselsmöte som är i april.