Att förhandla löneförhöjningar under coronan
Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.
Jag hade tagit ut en semesterdag. Tidigt på morgonen ringde mobilen. Det var vår jour som undrade om jag kunde jobba. Det lät som det var kris, så jag ställde upp. Jag var helt inne på att jag skulle få övertid och en ny semesterdag. Men senare fick jag reda på att jag inte skulle få någon kompensation för att jag jobbade, förutom att jag fick tillbaka min semesterdag. Samtidigt fanns det anställda som hade schemalagd fridag som inte blev tillfrågade före mig. Vad gäller?/Snopen
När du beviljats semester har du ingen arbetsskyldighet. Arbetsgivaren kan inte tvinga dig att gå och jobba. Vad du kunde ha gjort var att komma överens om övertid innan du sa ja till att komma och arbeta på din semesterdag. Som det är nu har arbetsgivaren inte någon skyldighet att betala ut övertid, eftersom du frivilligt valde att flytta din semester.
