Industriarbetarnas tidning
Element Six bekräftade i dag att man lägger ned sin fabrik för syntetiska diamanter i västerbottniska Robertsfors. Samtliga cirka 180 anställda blir av med jobben när produktionen under två år succesivt flyttas till Irland och Sydafrika.
– Vi förstår att detta är svåra tider för våra anställda i Robertsfors. Vår produktion i Robertsfors har varit en viktig del av Element Six under många år. Men vår marknad förändras och för att säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling av företaget var vi tvungna att fatta beslutet att gå ned från tre till två globala produktionsanläggningar”, säger Element Six koncernchef Walter Huehn i ett pressmeddelande.
Han var på plats idag för att informera personalen, som redan i april i år nåddes av beskedet om att Element Six skulle läggas ned men som förstås hoppades att företaget skulle ha ändrat strategi.
– Usch, det här kommer att ta några dagar för att sjunka in, man har liksom hållit det ifrån sig. Idag på mötet var det mycket frågor, men inte den känsla av total chock som i april, säger Ingrid Hanke, ordförande i verkstadsklubben.
Element Six, majoritetsägt av den sydafrikanska ädelstensjätten De Beers, är världsledande även på syntetiska diamanter, som skär, slipar och borrar inom en rad olika industrier. Företaget har fabriker i Sydafrika, Irland och i västerbottniska Robertsfors.
Nu blir det bara två kvar, dit produktionen i Robertsfors kommer att flyttas succesivt. Detta kommer att enligt företaget att ta 18-24 månader och vara klart under första halvåret 2016. De ”större strukturella förändringarna” startar om senast ett år från nu.
– Det kan väl vara lite både och med en utdragen process.. Nu får ju kommunen tid på sig med en plan B, men alla som går kvar tycker nog inte självklart att det är så bra, säger Ingrid Hanke.
Beskedet är ett hårt slag för de anställda, men också för en kommun med drygt 6700 invånare där Element Six är den största privata arbetsgivaren.
Ända sedan april har såväl fack som kommun mobiliserat mot nedläggingen genom att göra egna utredningar av företagets möjligheter och genom att uppvakta koncernledningen i London.
Just nu är en stor del av de anställda på semester, men i augusti när produktionen går i gång för fullt igen stundar fackliga förhandlingar.
– Nu har ju koncernen, ägarna, sagt sitt men beslutet är inte taget i det svenska aktiebolaget. Men jag ser inte vad som skulle kunna ändra dagens besked, säger Ingrid Hanke.
Sommaren 2014 var Robertsfors i chock efter att största arbetsgivaren Element Six lade ner all verksamhet. I dag har orten återhämtat sig tack vare en massiv insats från kommun, näringsliv och fack. Arbetslösheten är åter låg.
De anställda på Element Six i Robertsfors sägs upp till sommaren. Men de ska jobba på som vanligt ytterligare ett halvår – som inhyrda.
En diamantfabrik flyttar, en filtertillverkare bygger ut. Samma ort, skilda verkligheter. Dagens Arbete har besökt västerbottniska Robertsfors, där folk både blir av med jobben och får nya.
Den prisade och kritikerrosade dokumentärfilmaren Sara Jordenö har gjort en film om sin första arbetsplats – det nu nedlagda diamantföretaget Element Six.
Det skulle bli svårare att säga upp personal och sedan hyra in. Nu sparkar Element Six alla och anlitar ett bemanningsföretag fram till nedläggningen i Robertsfors. – Så var inte avtalet tänkt, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Alla som sägs upp vid Element Six i Robertsfors får samma avgångsvederlag, oavsett anställningstid. Vissa av dem kan komma tillbaka som inhyrda nästa sommar. Klubben begär nu centrala förhandlingar.
En del av de som friställs från Element Six i Robertsfors kommer att få jobb på samma ort. Filterföretaget Racoon miljöfilter växer snabbt och ska nyanställa 35 personer. – De senaste månaderna har vi fått ett mottagande på den internationella marknaden som gör oss säkra på expansionen, säger Olle Sydlén, vd i Racoon miljöfilter. Företaget har […]
Skiftlaget i Landvetter har tryckt Göteborgs-Posten ihop i 40 år. Men sånt väger lätt när affärsbeslut fattas och miljoner kan sparas.
Vid nyår stannar tryckpressarna för gott. Till dess är det fullt ös.
Tryckeriföretaget V-Tab ska avveckla tidningstrycket och stänger tre anläggningar. Totalt 125 jobb försvinner i Landvetter, Södertälje och Norrahammar.
Han började som springpojke när han var femton. Nu, nästan ett halvsekel senare, har Freddy Andersson gjort sitt sista skift på bruket. Alla hans arbetskamrater likaså.
Om de allra högsta cheferna får kraftigt höjda ersättningar under avtalsrörelsen blir det svårare för parterna att komma överens, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.
Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.
Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.
När våra företrädare lämnar oss med svältlöner så måste vi ta saken i våra egna händer och protestera, som resten av världen gör, skriver sex IF Metall-medlemmar.
Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.
GS ställer sig bakom de framlagda kraven inför kommande avtalsrörelse.
Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s plattformar.
Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra.
Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.
Vi gick ner i lön vid krisen 2008, och lät oss permitteras under pandemin, samtidigt som företagen tog ut jättevinster. Vi måste visa ledamöterna på IF Metalls kongress att vi inte tänker nöja oss med luft i plånboken, skriver IF Metall-medlemmen Andreas Köhler.
Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”
Nattarbete är ett arbetsmiljöproblem som ska tas på allvar. Det är en win-win både för arbetsgivare och fack, skriver Göran Kecklund, forskare på Stockholm universitet.
Alla gånger jag kunnat säga ”Oj, det där hade kunnat sluta illa” utan att det gjort det. Nu önskar jag ett år med bättre säkerhetstänk på arbetsplatsen, skriver industriarbetaren Marcus Raihle.
Dagens politiker kan ha lusläst filosofen Schopenhauers retoriktips. Eller hängt för mycket på Facebook, skriver författaren Sven-Olof Karlsson.
Förändringen börjar med dig, och kan börja nu, skriver Pia Johansson från IF Metall Bergslagen.
Har vi arbetare verkligen haft reallöneökningar de senaste 25 åren, när vi räknar rätt, och tar med inflationen på tillgångar, som boende och aktier?, skriver grafikern Bertil Mårtensson.
Det spelar roll vem som styr Sverige. För när högern regerar ökar risken för svenska arbetare att dö på jobbet, skriver Lina Stenberg på tankesmedjan Katalys.
Det knappa år som gått sedan Dagens Arbete gjorde ett reportage om den hemliga duon Hooja kröntes precis med utmärkelsen Årets grupp på P3 Guld. Vi frågade hur de ser på sitt succéår.
Viskadalens folkhögskola satsade på ett Marx-spa när Dagens Arbete besökte dem 2019. Vi undrade hur det har gått.
När vi skrev om Janne Helander som fick hela magen uppsprättad när en högtrycksslang for iväg blev många berörda. Vi tog reda på hur det gått för Janne.
2021 berättade vi om Ulrika Linder som skildrade sin arbetsplats i boken Återvinningscentralen. Den uppskattades mer av läsarna än av arbetsgivaren.
Att vara öppen med sin bakgrund som nazist har lett till bra samtal i fackliga sammanhang för montören Sven-Erik Källman, som först berättade i Dagens Arbete 2019.
När DA berättade om klubbordföranden Elin som var med i ”Ensam mamma söker” 2019 väntade hon sitt första barn med kärleken Marcus. Nu har barnaskaran utökats – rejält.
