Jessica Norén, Sadmira Hamulic och Marie Fast har precis blivit uppsagda. Nu hoppas de att Trygghetsfonden kan hjälpa dem vidare. Foto: Judit Nilsson

Beskedet – hela fabriken läggs ner: ”En rejäl smäll i ansiktet”

Publicerad 2024-01-18, 08:49 Uppdaterad 2025-11-19, 16:03

Även massa- och pappersindustrin har drabbats av varsel och uppsägningar. Som i Falun, där en hel fabrik nu ska läggas ner.

Tomas Nyström, 57, har flest anställningsår på företaget. De första åren på bruket i Grycksbo, där även hans far och farfar arbetade. Foto: Judit Nilsson

Beskedet kom en tisdag. Att Ahlstroms fabrik i Falun, som huserat i en fastighet på stans gamla regementsområde sedan 2005, ska läggas ner och att all produktion ska flyttas utomlands i stället. Papperstillverkningen till USA, konverteringen till Tyskland. Med start redan under vårkanten.

Nedläggningen gäller även företagets verksamhet på pappersbruket i Grycksbo, en kvarts bilresa härifrån.

En strukturomvandling, som det kallas på bolagsspråk. Effektivisering. Och som innebär att omkring 25 anställda, merparten kollektivanställda, snart står utan jobb.

Tomas Nyström, 57, är en av dem.

– När vi fick beskedet kändes det först som en rejäl smäll i ansiktet. ”OJ!!”, tänkte man. ”Vad händer nu?!?”, säger han.

I 37 år har Tomas jobbat på fabriken, längst av alla, och när vi träffar honom har han och flera av hans arbetskamrater just skrivit på sina uppsägningspapper.

Tidigare i dag var också en rådgivare från Trygghetsfonden TSL här på ett första besök för att informera om vilka möjligheter som finns för en uppsagd att gå vidare i livet. Något Tomas aldrig har varit med om förut.

– Fast det kändes bra. Ju mer information man får desto bättre känns det. Jag menar, det finns ju faktiskt möjligheter att få hjälp. Så nu kan man börja fundera lite mer; vad vill jag egentligen?

Vad vill du, tror du?

– Svårt att säga, det vet jag inte. Inte än. Men nu måste jag ju ändå se framåt, och tack och lov har jag lyckats få tolv månaders uppsägningstid. Dessutom är jag arbetsbefriad från 1 maj.

Veteran. I 37 år har Tomas jobbat på fabriken. Foto: Judit Nilsson

Samma deal har Marie Fast fått. Hon 56 år, och på uppsägningspapperet som hon fick i dag står det att hon började på företaget den 29 april 1991, drygt ett halvår innan Sovjetunionen upplöstes.

– Att söka nytt jobb känns ju inte så kul, särskilt inte i den här åldern. Jag vet ju inte ens hur man skriver ett CV, för det har jag aldrig behövt, säger hon.

Att jobba skift på Grycksbo, som hennes make gör, det vill hon inte. Men eventuellt öppnar hon eget, berättar hon. Hon har i alla fall funderat på det. På fritiden driver hon nämligen en liten hundkennel, som hon när en liten dröm att slå mynt av.

– Hundfrisör skulle jag gärna bli, men jag tror inte att den utbildningen är CSN-berättigad. Men kanske något annat hundrelaterat, vi får se!

De anställda om beskedet att fabriken lägger ner

Marie Fast, 56, är just nu valpledig, säger hon, men bestämde sig för att åka in till jobbet för att lyssna på vad Trygghetsfonden TSL hade att berätta. Foto: Judit Nilsson

Åke Nyström, 63, närmar sig pensionen och säger att han är rätt så nöjd för egen del. Nu får han mer tid över att ägna sig åt sin hobby – att spela trummor. ”Men det är klart att det är tråkigt att företaget lägger ner, och jag kommer sakna mina arbetskamrater. Lokalen här med kanske. Ja, 1979 gjorde jag lumpen här på området, och det var hit man gick när man skulle byta kläder. Det var regementets förråd då. Och nu är lokalen till salu har jag hört. Det känns konstigt.” Foto: Judit Nilsson

Sadmira Hamulic, 57, tog nedläggningsbeskedet hårt och hoppas nu på annat jobb, kanske via TSL. ”Vi får se. Min ålder är min nackdel. Det kanske inte är så, men jag tror att det är så”, säger hon. Foto: Judit Nilsson

”Det är väl inte jobbet i sig man kommer sakna, utan arbetskamraterna”, säger Tomas Nyström. Foto: Judit Nilsson

Anders Lindberg, 38, har blivit uppsagd från jobb förut. Nu har han sju månader kvar på sig att hitta ett nytt. Foto: Judit Nilsson

Mikael Johansson, 45, började sin karriär på Lambi i småländska Pauliström. Nu har han jobbat på Ahlstroms maskin i Grycksbo i 15 år, där han också är skyddsombud. ”Det är fruktansvärt jobbigt för oss alla. Själv har jag jobbat skift i 25 år, och vet inte riktigt vad jag nu ska hitta på. Jag kommer sakna maskinen, men framför allt kommer jag sakna mina arbetskamrater.” Foto: Judit Nilsson

Jessica Norén, 38, har redan börjat söka jobb. Foto: Judit Nilsson

Ahlstrom Falun AB tillverkar olika slags filterpapper som primärt används inom vården och på laboratorier, ett segment man kallar Healthcare. Företaget ingår i en koncern med huvudkontor i Finland och med cirka 6 800 anställda fördelat på 13 olika länder.

Men nu ska alltså verksamheten i både Falun och Grycksbo läggas ner, och få förutom Tomas och Marie kan glädja sig åt åtminstone ett års uppsägningstid. 38-åriga Jessica Norén, till exempel. Sista mars upphör hennes anställning.

– Jag blev så ledsen när de sa att de skulle lägga ner. Tidigare har jag alltid jobbat sittandes vid en dator, men här får man gå runt och göra allt möjligt. Nä, det är så trist!

Hon har redan börjat söka nya jobb, berättar hon.

– Bland annat till pappersbruket i Grycksbo, för där är det tydligen några som ska gå i pension snart. Men jag har inte fått något svar än.

Anders Lindberg är skyddsombud på Pappers avdelning 111. ”Många har väl ställt av och går liksom i sin egna lilla värld”, säger han. Foto: Judit Nilsson

Jessicas jämnåriga arbetskamrat Anders Lindberg är skyddsombud på Pappers avdelning 111, och vet hur snacket går.

– Stämningen har väl varit lite upp och ner kan man säga. Många har väl ställt av och går liksom i sin egna lilla värld. ”Vad kommer att hända med mig nu?”

Anders vet hur det är att vara arbetslös. Innan han började här på Ahlstrom för snart åtta år sedan blev han uppsagd från ett annat tillverkningsföretag här i Falun, som också flyttade utomlands.

– Det var ju inte så kul, och det är inte så kul här heller nu. Men jag är ändå ganska lugn, det brukar lösa sig.

Åke Nyström gjorde lumpen här 1979. Nu, 45 år senare, lämnar han Faluns gamla regementsområde för gott. Foto: Judit Nilsson

så funkar omställningsstödet

När får man det?

Vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Stöd ges också till personer som sägs upp på grund av sjukdom eller när en visstidsanställning löper ut. För privatanställda arbetare är det Trygghetsfonden TSL som står för stödet.

Vem kan få stödet?

Den som är yngre än 65 år, är anställd på en arbetsplats med kollektivavtal och har jobbat under minst 12 av de senaste 24 månaderna. Det kan ha varit på flera olika arbetsplatser, men för att få fullt stöd krävs att alla haft kollektivavtal.

Kan man få det flera gånger?

Ja, men det krävs minst 12 månaders arbete sedan sist för att få stöd igen.

Vad ingår i stödet?

Möten med omställningsrådgivare och jobbcoach för att gå igenom personliga förutsättningar och bästa vägen till nytt jobb, studier eller att starta eget. Hjälp med kontakter med till exempel Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, information om a-kassa, studielån med mera. Hjälp att skriva cv och att träna inför anställningsintervjuer. Validering för att bekräfta yrkeskunskaper som saknar intyg eller betyg. Kort utbildningsinsats om den snabbt ökar möjligheterna till nytt jobb.

Kan jag gå en längre utbildning?

Karriär- och studievägledning ingår för den som funderar på längre utbildning. Bedömer TSL att utbildningen stärker personens ställning på arbetsmarknaden skickar de en motivering till CSN, som beslutar om utbildningen ger rätt till omställningsstudiestöd. Det är ett ekonomiskt stöd utöver studiebidrag och studielån.