”Arbetsgivarna testar avtalen lite för mycket”

Publicerad 2015-10-12, 08:00   Uppdaterad 2020-07-03, 14:25

Kjell Olsson, Billerud Korsnäs, Gävle.
Kjell Olsson, Billerud Korsnäs, Gävle.

RÖSTER OM AVTALSKRAVEN

Lön, bemanning och ATK:n står i centrum på Billerud Korsnäs Gävle.
– Kom ihåg att det finns ett 100-timmarsmål, är en ständig kommentar vi får höra, säger Kjell Olsson.

Som ordförande på ett av landets löneledande bruk poängterar han att lönen är en viktig bit för honom. Han skulle också gärna se att förbundets olika avtal fick lite större skärpa.

– Arbetsgivarna testar skrivningarna lite för mycket, särskilt där det står ”bör” och inte ”skall”.
– Som på andra håll lider vi också av tajt bemanning och arbetsgivarna vill att vi ska göra mer övertid. Men vi ska inte ha någon vikariepool där folk kan få jobb över dagen och sedan gå hem.

Kjell Olsson retar sig också på att företaget kräver in alla önskemål om kompledigt när de planerar kalenderåret.

– Det blir väldigt knepigt för den enskilde, eftersom man inte alltid vet så långt i förväg.

Något som också retar folk hos oss är att det tar så lång tid att få svar på sin semesteransökan. Det kan ta flera månader.

Beträffande ATK:n kan han tänka sig att hitta någon kompromiss.

– Medlemmarna har klart och tydligt sagt att vi ska behålla de nuvarande 3,5 procenten som kontot ger och och med de valmöjligheter som finns.
– Möjligen kan man tänka sig att utöka med åtta timmar pension.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

”Kinachock”, krig och skakig omvärld  Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet  ”Svårare än någonsin”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Nytt tvättavtal på plats  Men nyanställda får stå för löneökningen  "Förjävligt att lönen är så låg"

Så blir din nya lön – avtal för avtal

Så hög blir din nya lön – avtal för avtal

Dagens Arbete reder ut de nya avtalen för IF Metall, GS-facket och Pappers

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Så höga blir lönepåslagen  ”Förhoppningsvis en reallöneökning”  Arbetsgivarna: Positivt för alla

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Nya avtalet är här  DA reder ut de viktigaste frågorna

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

”För högt”  ”Ett hot mot konkurrenskraften”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

IF Metall om nivån: ”En av de högsta i industriavtalets historia”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

”Inte jättedåligt”  ”Bra men ändå inte bra”  ”Helst sett en löneökning på fyra procent”

Nya märket klart – DA rapporterade live från tisdagens presskonferens

Nya märket är här – DA rapporterade live från parternas presskonferens

”Nådde inte fullt så högt som vi önskat”

Avtal klart: 6,4 procent på två år

Avtal klart: 6,4 procent på två år

Innehåller även arbetstidsförkortning  Låglönesatsning