”Vi vill ha kvar tre-valet på kontot”

Publicerad 2015-10-12, 08:00   Uppdaterad 2020-09-30, 17:32

Dan Karlsson och Marco Vujic på Rottneros.
Arbetstidskontot och bemanningsfrågan är viktigast för
Dan Karlsson och Marco Vujic på Rottneros. Foto: Sanna Källdén

Rör inte ATK:n! Dan Karlsson på Rottneros och Marco Vujic på Smurfit Kappa i Timsfors är helt överens.

– Det finns ett kongressbeslut på att vi ska upp i 100 timmar.

Dan Karlsson är före detta kassör, numera nybliven ordförande på Rottneros bruk.
– Jag är ny som ordförande, men en sak är jag säker på. Vi vill ha tre-valet kvar på arbetstidskontot.

Det är en bra lösning att folk själv får välja tid, pengar eller pension.
– ATK:n ska inte bara bli en pensionslösning, menar Marco Vujic.

Annars tycker båda att bemanningsfrågan är ett stort problem.
– Vi är så slimmade att vi går på knäna, säger Dan Karlsson och Marco Vujic menar att Pappers borde se till att reglera hur många man ska vara på jobbet.
– Ett företag måste ha så många anställda som det krävs för att klara av om någon blir sjuk. Att det finns reserver.
– Det kan inte vara vettig ekonomi att ställa en maskin bara för att det inte finns folk nog.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna

”Kinachock”, krig och skakig omvärld  Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet  ”Svårare än någonsin”

Övertid och söndagsjobb tär på Volvopersonalen: ”Då blir man ju slutkörd”

Beordrad övertid fortsatt problem på Volvo – Eveline, 26: ”Sexdagarsvecka är inte kul”

Plötsliga schemaändringar och söndagsjobb i Umeå  ”Man vågar aldrig riktigt planera”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Satsning på låga tvätterilöner betalas med bromsade ingångslöner: ”Absolut inte lönt”

Nytt tvättavtal på plats  Men nyanställda får stå för löneökningen  "Förjävligt att lönen är så låg"

Så blir din nya lön – avtal för avtal

Så hög blir din nya lön – avtal för avtal

Dagens Arbete reder ut de nya avtalen för IF Metall, GS-facket och Pappers

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Klart: Nytt riksavtal för massa- och pappers­industrin: ”Vi är nöjda”

Så höga blir lönepåslagen  ”Förhoppningsvis en reallöneökning”  Arbetsgivarna: Positivt för alla

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Lön, arbetstid, övertid – här är nyheterna i nya avtalet

Nya avtalet är här  DA reder ut de viktigaste frågorna

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

Arbetsgivarna bekymrade: ”Kan äventyra konkurrenskraften”

”För högt”  ”Ett hot mot konkurrenskraften”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

Fackens förhandlare om avtalet: ”Leverans på alla frågor – enorm facklig styrka”

IF Metall om nivån: ”En av de högsta i industriavtalets historia”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

Röster om det nya avtalet: ”Ganska bra ändå”

”Inte jättedåligt”  ”Bra men ändå inte bra”  ”Helst sett en löneökning på fyra procent”

Nya märket klart – DA rapporterade live från tisdagens presskonferens

Nya märket är här – DA rapporterade live från parternas presskonferens

”Nådde inte fullt så högt som vi önskat”