Swedpaper fortsatt i topp i löneligan
Swedpaper i Gävle har de högsta lönerna i Pappers, och gapet mellan toppen och botten har ökat. Det visar Dagens Arbetes unika lönekartläggning för 2020. Se hur ditt bruk ligger till i löneligan.
Industriarbetarnas tidning
7 december, 2015
Skrivet av Göran Widerberg
Så stor är skillnaden mellan månadslönen hos ettan Södra Mönsterås och
jumbon Tallriksfabriken Strömsbruk.
Toppar löneligan. Södrakoncernen betalar bäst på Pappers område. De tre bruken i Mönsterås, Mörrum och Värö ligger alla i topp fem – vad gäller snittlöner – i Dagens Arbetes rykande färska lönestatistik för 2015.
De högsta snittlönerna betalas precis som i fjol ut på Södra Mönsterås – alla arbetskategorier inräknade. Och precis som tidigare sladdar Munksjös bruk i Billingsfors och Jönköping, Lessebo bruk jämte de små arbetsplatserna Ahlstrom Munktell Filter i Grycksbo och Tallriksfabriken i Strömsbruk i tabellen.
Det handlar i runda tal om 6 500 kronor upp till löneledarna. För den som jobbar dagtid är lönerna högst på Metsä Board Husum. Tvåskiften betalas bäst på Holmen Braviken (intermittent) och i Mönsterås (kontinuerligt). Treskiftarnas mungipor går mest uppåt på ATA Timber Waggeryd Cell, som knappt, men trots allt håller undan för de tre anstormande Södra-bruken.
I årets statistik har Domsjö fabriker tagit ett rejält kliv uppåt på lönelistorna. Det handlar rätt och slätt, enligt ordförande Ronny Hellström, om en förändring i lokalavtalet.
– Vi har bland annat lagt in tillägget för utfyllnadstid i månadslönen, säger han.
Värt att notera är också att alla tiders löneledare, Korsnäs, numera Billerud Korsnäs Gävle, tappat i snittlöner och fortsätter falla.
Vad gäller snittlöner totalt har de nu även passerats av systerbruket i Frövi. En del av ”raset” har dock en förklaring.
I affären med Billerud, tvingades Korsnäs avyttra en maskin. Där försvann ett gäng med högavlönade, som numera återfinns på listan i det nya bolaget Swedpaper.
Swedpaper är en ”fabrik i fabriken” på Korsnäs fabriksområde.
Att enskilda bruk hoppar upp och ner i tabellerna kan bero på olika saker. Ändrad skiftgång, äldreavgångar, nyanställda på ingångslöner, men också lyckade lokala förhandlingar.
Särskilt mycket märks det så klart på mindre arbetsplatser och i löneintervallet 24 000– 26 000 kronor, där de flesta av bruken återfinns.
Här kan små förändringar leda till stora rörelser uppåt och nedåt. Pappers ombudsman Mikael Jansson konstaterar att DA:s statistik verkar vara tämligen tillförlitlig.
– Den stämmer också bra med de signaler vi får om vilka bruk som får ut lite extra pengar.
– Och att det är kärvt i Gävle (Billerud Korsnäs) har vi förstått. De har inte alls samma löneutveckling som förr om åren.
Den lönestatistik som Dagens Arbete publicerar bygger precis som tidigare på rundringning och mejlkontakter med alla förbundets avdelningar. Uppgifterna kommer i varje enskilt fall från avdelningens ordförande – i samarbete med brukens personalavdelningar.
Precis som tidigare år ska de uppgifter som lämnats in handla om fast lön plus tillägg, men utan ob-ersättning och tillfälliga bonusar.