”Kopplingarna till högerextremism är en fara för demokratin”Helle Klein, chefredaktör.

”Vi kvinnor inte ska behöva ta kampen själva”Svetsaren Maria Höök om när man inte orkar säga ifrån mot sexistiska kommentarer.

Avtal 2016

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers. Foto: Mats Andersson/TT

Pappers bryter tystnaden i avtalsrörelsen

Vad gäller saken?
Detta är avtalsrörelsen på 2 minuter.

Längre avtal och förändringar i arbetstidskontot. Det är ett par inslag i de pågående förhandlingarna på Pappers område. Och den heta Kvarnsvedenfrågan lever.

Det har gått ett par månader sedan parterna utväxlade krav. Sen dess har det varit knäpp tyst. Inte bara på Pappers område.

Varför är det så tyst Matts Jutterström, förbundsordförande i Pappers?

– Det hänger ihop med att förbunden kör på egen hand. När vi inte pratar med varandra och inte heller inom LO, blir det lite tystare. Mindre information ut.
– Sen har förhandlingarna inte skjutit fart. Det tar ett tag innan det blir allvar.

Ni träffar motparten regelbundet?

– Vi träffas ett par gånger i veckan. Det har varit bra möten.

Vilka frågor har diskuterats?

– Arbetstidskontot – det som arbetsgivarna vill fasa ut eller ta bort helt. Men som vi vill behålla och utveckla.
– Jag uppfattar att vi har arbetsgivarna med oss på att behålla systemet som det ser ut i dag. Men vi kräver också rätt till delpension.

Låter som att ni öppnat för en kompromiss?

– Vi har bollat in att en nyanställd i vår bransch kanske inte ska omfattas i trevalet, utan bara i pensionsalternativet.
– Vi har också diskuterat om att ta bort kontantvalet.

En tredjedel väljer kontanter i dag. Är inte detta att gå emot medlemsviljan?

– Man kan tycka det. Å andra sidan, när ATK:n en gång kom till var ju vårt krav att vi ville ha en arbetstidsförkortning rakt av.
– Kan vi få en fortsättning på detta, ligger det mer i linje med ursprungsidén.

Någon hake i diskussionen?

– Arbetsgivarna vill få bort den ganska hårda skrivning som nu finns runt rätten att ta ut sin ledighet på kontot.

Har ni diskuterat lönenivåer än?

– Nej, nu stängs böckerna den 29 februari och Opo (opartiska ordföranden) träder in och tar över förhandlingarna med Facken inom industrin.
– Eftersom vi står utanför blir det till att vänta. Det som är hyperintressant för oss är vilken nivå de hamnar på. Liksom avtalstidens längd.

När förväntas Opo komma med en första avtalsskiss för Facken inom industrin?

– Det lär bli en bit in i mars.

Vad säger Pappers motpart Industriarbetsgivarna?

– De vill ha ett längre avtal, men är ointresserade av ett avtal med optionsår.
– När vi överlämnade kraven före jul, var de inne på den finska modellen. Där förhandlade man fram ett treårsavtal utan några löneökningar år två och tre. Då skulle vi tvingas förhandla om lön utifrån fredsplikt och det vill vi inte.

Ett längre avtal kräver mer än 2,8 procent?

– Ja. Inflationen är på väg upp. Vi måste skydda reallönen och ta ut det vi kan av produktivitetshöjningen.
– När vi tecknade treårsavtal 2007 landade vi på 10,6 procent, drygt 3,5 procent per år.

Hur ser de andra förbunden på längre avtal?
– Ingen pratar om det. Alla säger ett år utåt – fastän alla vet att det inte blir så.

Tvisten på Kvarnsvedens pappersbruk har inte blivit den bromskloss i förhandlingarna som man kunde tro?

– Nej de bedriver förhandlingarna om ett nytt lokalavtal vid sidan om våra diskussioner. Men jag har förstått att de haltar lite.

Läs mer: Kvarnsveden et ok i förhandlingarna

Pappers tänker inte förlänga lokalavtalet i Kvarnsveden så länge inte ett nytt lokalavtal är underskrivet?

– Det stämmer. Skriver vi inte på är de heller inte bundna av någon fredsplikt.

Det innebär att ni lämnar en möjlighet för Kvarnsveden att strejka fram bättre villkor?
– Det kan bli så.

Arbetsgivarna kontrade med att den ordning som nu är, att alla lokalavtal ska godkännas centralt, skulle ”utmönstras” ur riksavtalet?

– Ja, men de har nu föreslagit att den frågan ska stoppas undan i en arbetsgrupp i stället. Det verkar som om de kan tänkas backa i den frågan.

Deras krav var väl ett direkt svar på att ni drog in Kvarnsveden i avtalsrörelsen?

– Jo, men nu har de hittat ett sätt att komma ur det kravet med hedern i behåll.
Det öppnar väl även för Pappers att kunna backa i Kvarnsveden-frågan?

– Det gör det naturligtvis.

Var det så klokt att lyfta upp en lokal tvist i en avtalsrörelse?

– Ja det är klokt. Vi tar ansvar för lokalavtal och det kommer vi att göra även framöver.

Arbetsdomstolen har tidigare dömt till arbetsgivarens fördel – att kunna gå ner från sex- till femskift.

– AD har gett arbetsgivaren rätt i att tolka det lokala avtalet. Men sen handlar det om villkoren för dem som drabbas och de är åt helvete.
– I det här fallet handlar det om att folk får jobba längre tid till samma betalning. Det har aldrig varit en facklig affärsidé.

Vad händer framöver? Facken inom industrin sitter i förarsätet?
– Nytt för i år är att Opo, IF Metall, Unionen och arbetsgivarna på Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna har en slutförhandling.
– Jag kan tänka mig att det kommer en slutlig hemställan i påskveckan.

Och Pappers?

– Vi har kallat in vår förhandlingsdelegation veckan efter påsk. Tanken är att vi ska köra klart då, men man vet aldrig….

Om Kvarnsveden-tvisten fortfarande lever? Avstår ni den frågan då?

– Eller också lägger vi ett varsel om övertidsblockad på Stora-bruken. Det är ett annat scenario.

Trots allt låter det som en smidig avtalsrörelse så här långt?

– Ja, det har gått väldigt bra hittills.


gw@da.se

2Kommentarer

Dan Andersson IF Metall:

En befriande öppenhet från din sida Matts! Inte som andra förbund där det inte hörs ett pip. Lite mera information Tack, vi är folkrörelser och bör vara öppna med vad som händer!

Gotfried:

Så alla anställda ska inte omfattas av samma avtal (atk), vad är då vitsen med ett kollektivavtal??
Nyanställda ska enligt pappers ha ett sämre avtal/val än andra. Och ni gnäller på alliansens förslag om låglönejobb som inte omfattas av samma villkor som kollektivavtalet och så gör ni tummen upp för samma förfarande inom kollektivavtalet.
Hyckleri!

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

Helgmangling för att undvika strejk

Det blir medling hela helgen mellan GS och Almega för att nå ett nytt avtal och därmed undvika en strejk från onsdag i nästa vecka. GS säger samtidigt att det kan bli utökat varsel om tryckerierna rundar konflikten genom att flytta produktionen.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

1

Tidningsförhandlingar strandade i dag

Förhandlingarna för de grafiker som jobbar på tidningstryckerier strandade i dag. En av de stora knäckfrågorna är delpensionen.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Läsarnas frågor om avtalen

Svar direktAvtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

2

Avtalsrörelsen startade med en krock

Nu har avtalsrörelsen dragit i gång på allvar. På tisdagen visade de opartiska ordförandena upp en första skiss, som bygger på ett tvåårigt avtal. IF Metall och de andra industriförbunden säger försiktigt ja till ett tvåårsavtal. Men arbetsgivarsidan säger nej till den första avtalsskissen.

1

Nu blev det svåra ännu svårare

AnalysDe fem industrifacken ställde sig i dag positiva till Opos första skiss till nytt avtal. Men arbetsgivaren sade nej. Nu blir det ännu mer stressigt att hinna få ihop ett nytt avtal till 1 april. DA:s Harald Gatu förklarar vad som händer härnäst.

Ställ din fråga om avtalet

Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

Anders Ferbe varnar för ökande konflikter

IF Metalls ordförande Anders Ferbe säger att årets avtalsrörelse är den jobbigaste på länge, eftersom lönenormeringen utmanas av både politiker och arbetsgivarorganisationer.

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6

"Ni får mer pengar mot att vi får mer makt"

AnalysArbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.

2

Makten över arbetstiden i fokus

GS avtalArbetsgivarnas behov måste styra både arbetstidens längd och vilka skiftformer som ska införas. De anställdas inflytande måste minska. Det kräver GS-fackets motparter.

Industrifacken vill sitta still i båten

AnalysLO-samordningen är bruten, men industrifacken vill inte ändra ett vinnande koncept - deras avtal ska vara styrande liksom tidigare år. Nu återstår att se om industrinormen fortfarande gäller, skriver DA:s Marie Edholm.

Industrin nobbar fackens lönekrav

Industrins och handelns arbetsgivare tycker att fackens lönekrav är alldeles för höga, men de är oeniga när det gäller frysta ingångslöner. Teknikföretagen vill i stället ha utökade yrkesintroduktionsavtal.

1

Industrifacken lägger fram sina lönekrav

De fem förbunden i Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneförhöjning, minst 450 kronor i månaden, och vill ha ettårsavtal. Förbunden vill också satsa mer på deltidspension, jämställdhet och psykosocial arbetsmiljö.

3
Avtal, LO

Startskott för komplicerad avtalsrörelse

ANALYSI dag samlas IF Metallombud i Stockholm för att börja slipa på argumenten inför ett nytt avtal. DA:s Harald Gatu skriver att det kommer att detta kommer att bli en seg dragkamp om hur man tolkar en svajig världsekonomi och noll-inflation.

2

"Ungdomar har inte en aning om vad det betyder”

IF Metalls avtalsråd ska i två dagar behandla 260 motioner. Det handlar om allt från nyindustrialisering till omplaceringsersättning - men också om att ansa det fackliga språket.

Läs mer från Dagens Arbete:

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Svenskt Näringsliv vädrar morgonluft

Krönika”Nu utbasuneras det ena galna förslaget efter det andra, som inte på något sätt gynnar dig”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

BONUS I INDUSTRIN

Scania: Lika bonus för alla – utom ledningen

På Scania håller företagsledningen med facket: bonusen ska vara lika för alla. Men för höga chefer finns ett annat bonusprogram.

Astra Zenecas kommunikations­direktör: ”Man kan ta det som en sporre”

Man kan välja att gräva ner sig, eller se en låg bonus som en sporre. Det säger Astra Zenecas kommunikationsdirektör Jacob Lund i en intervju om kritiken mot företagets bonussystem.

”Nästa gång skär någon av sig handen”

Bonussystem kan vara bra men det finns risker. Och det är en fördel om de går att påverka i förhandlingar. Vi lät avtalssekreterarna med företrädare på Pappers, IF Metall och GS kommentera.

Ladda ner DA nr 3 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

DA nomineras för sin förklarande journalistik

Dagens Arbete har chans att vinna tre av åtta klasser i Fackföreningspressens pris i år. Det står klart sedan vi nominerats även för ”Bästa avslöjande” och ”Bästa förklarande text”.

DA:s fotograf dubbelt prisad i Årets Bild

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark tog hem två priser i finalen av Årets Bild-tävlingen i Jönköping. Han vann klassen ”Årets porträtt” och fick också pris för sitt uppmärksammade reportage om dödsolyckor.

Talang-Micke lovar mycket hjärta i kväll

FinalI kväll sjunger pappersarbetaren Micke Holm från Piteå final i tv-programmet Talang. Exklusivt för DA:s läsare ger han ett smakprov på sin sång från sitt allra vanligaste repetitionsställe.

Industrin och jämställdhet

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

1

Minska stressen med ökad jämställdhet

Ökad jämställdhet i vardagen är ett effektivt sätt att minska kvinnors dubbla stress menar stressforskaren Petra Lindfors. Här får du hennes bästa tips.

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

6

”Stort behov av att prata feminism på golvet”

Feministiskt stipendiumI maj delar LO ut sitt första stipendium för facklig feminism. På sikt hoppas initiativtagarna att facken nu får en gemensam plattform att jobba från.

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skriv till ossDet är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Nu öppnar ett Marx-spa

Viskadalens folkhögskola inviger i dag ett spa där Karl Marx ska stå staty. ”Vi vill inte vara något 'Scandic' som många andra kursgårdar, tvärtom måste vi lyfta rörelsens rötter”, säger skolchefen Joakim Hjelm.

1

DA kan vinna Guldspaden

Dagens Arbete nomineras återigen till Sveriges finaste pris för grävande journalistik – Guldspaden – för reportaget om det svenska skuggsamhället.

Pappers ordförande avgår

I slutet av maj avgår Matts Jutterström som förbundsordförande för Pappers. Han gör det av hälsoskäl, meddelande han förbundsstyrelsen under onsdagsmorgonen.

Lager på lager för snygg vägg

Tips från proffsetDags att byta väggfärgen där hemma? Målaren Linda Larsson på Derome Plusshus i Värö ger sina bästa tips till hemmafixaren.

Ripjakt utan Blixten

Fågeljakten har fått vänta för gruvarbetaren Adam Johansson. En dag när snö fallit bestämmer han sig för att ta med hundarna ut på fjället. Men ett minne av en död familjemedlem gör sig påmint.

Tjänar du på de nya reglerna?

Slopad karensdagÄr du snuvig och jobbar långa pass? Då är du en av vinnarna när karensdagen nu ersatts av ett karensavdrag. Det ska göra sjuklönen mer rättvis.

1

Det nya blåa Sydamerika

HÖGERVÅGSydamerika har på mindre än tio år förvandlats från en djupt vänsterpräglad till en konservativt dominerad kontinent. DA förklarar varför.

”Inte uppe för diskussion i nuläget”

IF Metall, GS- och Pappers kommer inte att följa fackförbundet Kommunal, som drar in sitt ekonomiska stöd på tre miljoner kronor till Socialdemokraterna.

2
Chefredaktör Helle Klein med tidningen Dagens Arbetsmiljö

Dagens Arbete startar ny tidning om arbetsmiljö

Skyddsombuden inom LO får i år en ny tidning: Dagens Arbetsmiljö. Den kommer att innehålla vassa granskningar, men framför allt vara ett handfast verktyg i det dagliga arbetsmiljöarbetet.

2

Striden om arbetsrätten

”Kompetens är en överlevnadsfråga”

ANALYSI veckan korsades två samhällsdebatter, den om arbetsrätten och korttidsarbete. Men egentligen handlar de om samma sak, skriver DA:s Harald Gatu: förmågan till ställa om i en föränderlig värld.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Skrotad las, bättre a-kassa, bättre omställning, bättre kompetensutveckling och privatiserad arbetsförmedling. Det är Svenskt Näringslivs önskelista inför de fortsatta förhandlingarna med LO.

3

”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

”Vi måste våga snacka om Las”

Parterna förhandlar återigen om turordningsreglerna – nu under press från politikerna. En bit i pusslet som ska läggas kan bli att göra det dyrare att säga upp dem som har lång anställningstid.

3

”Det var fan dags att skärpa sig”

HälsaEtt telefonsamtal från en nära vän och arbetskamrat fick Pappers välkända profil Mikael Lilja att fundera på hälsan. En magsäcksoperation senare berättar han om att äta bara en kvarts pizza och hur vikttappet gjorde att han nästan undkom fortkörningsböter.

”Förståelsen för inhyrda är bättre i dag”

BemanningFacket skrek högt när Lilla Edets pappersbruk började med bemanning 2014. Nu har kritiken minskat – inhyrningen är låg, löneskillnaderna har jämnats ut.

Sommarjobben i industrin ökar

Den som söker sommarjobb inom industrin har i år stora chanser att få ett. Arbetsförmedlingen har fått in 2 500 sommarjobb, 500 fler än förra året.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.