Har vi rätt till lön för möten före arbetstid?

5 april, 2016

jaarbetstid På min arbetsplats har vi möte i skiftskarven varje eftermiddag, i samband med att första skiftet slutar och andra börjar. Andra skiftet startar 14.00, men företaget kräver att vi ska vara med på mötet som börjar fem till tio minuter före detta. Vad säger regelverket om betalning för dessa minuter? Det skulle vara intressant att veta vad företaget har för rättigheter gällande vår ”fritid”.

Svar: Om din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal så regleras skiftens förläggning och längd i detta. Om arbetsgivaren beordrar dig att börja tidigare och du då arbetar längre tid än vad som anges i kollektivavtalet så har du rätt till ersättning för denna tid. Vilken ersättning som ska betalas framgår av kollektivavtalet. Det kan finnas anledning att se över förläggningen av skiften, till exempel på så sätt att ändra skiften så att de överlappar varandra med den tid som mötena tar.

Henric Ask
Jurist LO-TCO Rättsskydd