Industriarbetarnas tidning

Ja till facket vid Electrolux i USA

29 september, 2016

Skrivet av

Electrolux lade ner spisfabriken i Kanada och flyttade till Memphis i USA. Där saknades både kollektivavtal och fackförening. Men nu har de anställda röstat för att låta sig företrädas av facket.

Med bred marginal sa en majoritet av de 650 anställda vid Electrolux i Memphis, Tennesse att säga ja till facket.

Memphistidningen The Commercial Appeal kallar omröstningen för ”en stor framgång” för den fackliga organisationen International Brotherhood of Electrical Workers, IBEW.

Vid en liknande omröstning för 16 månader sedan avvisades facket av en knapp majoritet av de anställda.

Den gången gladdes Electrolux platschef Eloise Hale över utslaget. Till The Christian Monitor sa hon att ”Electrolux är glada över att våra anställda i Memphis är överens om att en fackförening inte behövs på den här fabriken och att de vill fortsätta att arbeta direkt med ledningen”.

Eloise Hale kritiserades, bland annat av koncernfacket och IF Metall, för att ha brutit mot koncernens uppföranderegler. Där erkänns rätten för anställda att bilda fackföreningar.

Hale hade inte bara kommenterat utgången av omröstningen. Inför fjolårsomröstningen hade hon dessutom öppet agerat för att de anställda skulle avstå från facklig organisering.  ”Vi tror inte att en fackförening behövs på vår Memphisfabrik. Vi tror att de anställda bör och kan tala för sig själva och att de i fortsättningen vill arbeta nära ledningen – utan inblandning från tredje part” sa hon till The Christian Monitor.

Spisfabriken är en av de största i regionen. Den togs i bruk för två år sedan efter att företaget avvecklat en liknande tillverkning i Kanada. Enligt The Commercial Appeal lockades företaget av ekonomiskt stöd från delstaten Tennessee. Subventionerna uppgick till 150 miljoner dollar (nbärmare 1,3 miljarder kronor) vilket täckte merparten av investeringskostnaderna på 190 miljoner dollar (1,6 miljarder kronor), uppger tidningen.

Utöver stödpengarna ska Electrolux också ha fått skattebefrielse under de femton första åren. För att slippa skatt förband sig Electrolux att sysselsättning åt 1 240 personer, inklusive underleverantörer i trakten. Enligt The Christian Monitor sysselsätter Electrolux 1 400 personer.

Electrolux har idag elva fabriker i USA. Innan Memphis hade facket bara lyckats organisera de anställda på en anläggning, kylskåpsfabriken St Cloud i nordstaten Minnesota.

En kommentar till “Ja till facket vid Electrolux i USA

  • Jag hoppas läsarna noterar att de anställda inte får arbetskläder i USA. De får slita på sina egna kläder och skor inom de flesta yrkesområdena.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

DA bakgrund: Electrolux växer i fackfientligt land

Electrolux storsatsar i de amerikanska sydstaterna, där facket är under attack från konservativa politiker. Samma politiker som lockar företagen med bidrag i miljardklassen.

Electrolux i USA: ”Facket behövs inte”

Electrolux i USA: ”Facket behövs inte”

Electrolux i USA säger att man gläds åt att arbetarna på fabriken i Memphis inte bildar fack. IF Metall anser att detta strider mot avtalet att att företaget ska vara neutralt ifråga om organisering.

USA:s gruv­arbetare kräver ”en rättvis omställning”

USA:s gruv­arbetare kräver ”en rättvis omställning”

Förnekandet av klimatkrisen gav Donald Trump en stor del av de amerikanska gruvarbetarnas röster i presidentvalet. Men nu välkomnas president Joe Bidens klimatpolitik av gruvarbetarförbundet som kräver ”en rättvis omställning”.

50 000 bil­arbetare i strejk

50 000 bil­arbetare i strejk

Uppåt 50 000 bilarbetare vid General Motors i USA går ut i strejk för högre löner och bättre arbetsvillkor. Facket kräver också att företaget återupptar driften vid fabriker som tidigare har stängts.

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea Industry kritiseras för att ha brutit mot internationella riktlinjer vid nedläggningen av sin fabrik i Danville, USA. Internationella trä- och byggarbetarfacket efterlyser en bättre social dialog.

Volvo Cars vägrade släppa in IF Metall-ordförande

Volvo Cars vägrade släppa in IF Metall-ordförande

Volvo Cars vägrade släppa in IF Metalls ordförande Marie Nilsson på sina nya fabrik i USA i våras. ”En jäkla förolämpning mot oss”, säger Glenn Bergström, IF Metalls representant i Volvo Cars bolagsstyrelse. Företaget säger att det berodde på att det rådde sekretess i fabriken vid tillfället. 

Tullarna en risk för jobbslakt i USA

Tullarna en risk för jobbslakt i USA

Amerikanska bilindustrin varnar nu för följderna av president Donald Trumps importtullar på europeiska bilar. Enligt en rapport riskerar tullarna att leda till jobbslakt – i USA

Trumps ståltullar hotar industrijobben i USA

Trumps ståltullar hotar industrijobben i USA

President Trumps nya importtullar kan det bli en hård nöt för svensk stålindustri, som har USA som stor marknad. ”Men det kan ändå bli värst för de amerikanska industriarbetarna – det vet vi sedan förra gången USA införde ståltullar”, skriver DA:s Harald Gatu i en analys

Bernie Sanders väcker liv i den amerikanska vänstern

Bernie Sanders väcker liv i den amerikanska vänstern

”Fler och fler får upp ögonen för den yvige farbrorn från Vermont. Lyssnar och nickar på talpunkten om att landets läge inte beror på vanliga människors slapphet, utan på snabbt växande klyftor som premierat den ekonomiska eliten på bekostnad av arbetar- och medelklassen. ”

”Det är slut med kolbrytning”

”Det är slut med kolbrytning”

För två år sedan reste DA till Asturien i Spanien, där kolbrytningen höll på att fasas ut. Vi stämmer av med kolbrytaren Rafael, som fick jobb på ett värmeverk i en omvandlad kolgruva, om hur det går.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.