Industriarbetarnas tidning

Nytt hopp för Faneramis anställda

6 september, 2016

Fanerföretaget Fanerami i Tranås gick i konkurs i våras och köptes upp av skånska Glimakra of Sweden. Alla anställda blev uppsagda men mycket tyder på att de får behålla jobben.

– Jag kan säga, utan att föregripa MBL-förhandlingen, att vi tror att de allra flesta får vara kvar i företaget, säger Glimakras vd Ronny Englund till Dagens Arbete.
Under tisdagen är han till Tranås för att träffa Faneramis anställda och ledning. Enligt honom har ett par stora kunder redan meddelat att de gärna vill fortsätta samarbetet med Fanerami och det säkrar en stor del av produktionen.
– Konkursen av Fanerami passade perfekt i tiden med vår vilja att expandera. Vi vill ha en möbelproduktion i Sverige och vi tror att vi nu kan göra det kostnadseffektivt eftersom vi får bra synergieffekter, säger Ronny Englund.

Fanerami är ett anrikt familjeföretag med rötter i Mjölby, som har haft det svårt under 2010-talet. I juni 2013 gick bolaget i konkurs och det ledde till att dåvarande vd, Christian Dahlström, och hans far köpte det. De nya ägarna tyckte att en omorganisation behövdes för att få ett bättre flöde och en smidigare logistiklösning.
Sommaren 2015 påbörjade man därför flytten av bolagets två produktionsenheter till en tom industrilokal i Tranås, som tidigare använts av Stiga för tillverkning av gräsklippare.
Men flytten av en av enheterna drog ut på tiden och det tillkom en hel del extrakostnader som ägarna inte hade räknat med.
– Det blev mycket dyrare och det tog sex månader längre tid än vi hade planerat, säger Christian Dahlström.

Under våren försvann likviditeten och i början av maj hade bolaget cirka 19 miljoner kronor i skulder. Konkursen var då ett faktum. Den 13 juni tog det skånska företaget Glimakra of Sweden över verksamheten,  Christian Dahlström fick rollen som platschef i Tranås.
– Det var hemskt ett tag men jag är väldigt glad över att Glimakra köpte företaget och att allting inte var förgäves. Jag hade nog varit väldigt ledsen om Fanerami hade styckats och vi hade fått sälja maskin för maskin och personalen inte hade fått något jobb, säger Christian Dahlström.

I samband med konkursen blev alla anställda uppsagda, men de fick några veckor senare visstidsanställningar som gäller fram till den 30 september i år.
Björn Jönsson, lokalombudsman på GS-fackets avdelning 5, anser att Glimakra har skött övertagandet på ett klokt sätt. Ledningen har ansträngt sig för att informera och få till ett bra samarbete med personalen.
– Det har varit en jättefint övertagande. Det finns en optimism inom Glimakra och de ser med tillförsikt på framtiden, säger Björn Jönsson.

Ellinor Karlsson, som har varit fackligt engagerad i många år och jobbar med att ta fram faneret och limma jalusier, tycker också att Glimakra verkar vara helt rätt typ av ägare:
– Det finns pengar i företaget och det sköts bra. Man kan säga att vi startar om på nytt här. Och de flesta tycker att det känns bättre med att ha Glimakra som ägare.
Vd:n Ronny Englund har besökt fabriken ett par gånger tidigare och han har gjort ett perfekt första intryck.
– Han verkar jättevettig att prata med, och man kan hafsa honom och säga vad man tycker och vad man vill ha gjort, säger Ellinor Karlsson.

Relationen med konkursförvaltaren har däremot krävt en hel del energi och ökat oron bland personalen. För att de anställda skulle få sina pengar snabbt och enkelt, körde man med en generell lön rakt av som sedan skulle rättas till, förklarar Björn Jönsson.
Det ledde till att några anställda inte fick vad de borde ha fått i ersättning och de har inte fått några lönespecifikationer.
Konkursförvaltaren är advokat Christian Bertnö. Han tycker att han har skött allt enligt boken. Något strul med lönerna har det inte varit fråga om och han anser dessutom att de anställda blivit mer noggrant informerade än vad normalt sker vid konkurser.

Endast ett fåtal anställda har sökt sig vidare till andra jobb. De 33 personerna som är kvar på fabriken i Tranås, går nu i väntan på besked om de ska få behålla jobben. Ett besked som alltså kan komma när som helst.
Enligt konkursförvaltaren finns det goda förutsättningar för att verksamheten kan leva vidare med Glimakras ledning vid rodret.
– Kärnverksamheten i Fanerami var sund och man hade en hel del bra och stora kunder. Jag tror att alla anställda kan få vara kvar om man sköter det på rätt sätt, säger Christian Berntö.

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

”Det blir svårt att få lönen  retroaktivt”

”Det blir svårt att få lönen retroaktivt”

De anställda på hustillverkaren Götenehus hoppas att företagets framgångar ska synas i lönekuverten, också i dem som redan har delats ut.

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Imorgon ska parterna vara färdiga med förhandlingarna som kan avgöra framtiden för svensk arbetsmarknad. Vi reder ut vad ett förändrat anställningsskydd kan betyda för dig som anställd.

Alla tankar går till er på Ortviken

Alla tankar går till er på Ortviken

Beskedet att SCA ska lägga ner papperstillverkningen i Ortviken kommer som en kalldusch, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

Tvingades betala 10 000 för visstidskontrakt

Tvingades betala 10 000 för visstidskontrakt

En mellanchef på tvätteriet Textilia tvingade Fardin att betala 10 000 kronor för ett halvårskontrakt. När utpressaren sedan ville ha mer pengar gick Fardin till företagsledningen. Då blev han av med jobbet.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.