Industriarbetarnas tidning

”Man borde ha rätt till deltid”

10 januari, 2017

Skrivet av

Avtal 2017. ”Om det funnits något att klaga på, hade jag gjort det. Jag är nöjd med det som är”, säger Henrick Strid, 25 år, och lutar sig bakåt i operatörsstolen.

Utanför kontrollrummets glasfönster dunkar kartongmaskinen, KM 2:an, fram några av de 20–25 ton i timmen som maskinen mäktar med. Bredvid Henrick i operatörsrummet sitter Stefan Andersson, 53 år, och Thomas Eriksson, 52 år. Henrick är med sina sju år på dalabruket Stora Enso Fors den nyanställde i sammanhanget. De andra har varit med sedan sent 80-tal.

Dagens Arbete är på plats för att ta tempen inför den stundande avtalsrörelsen. Vilka frågor ska Pappers driva? Vad tycker just de är viktigast?

Stefan Andersson, funderar. Drar på orden.
– Jag är egentligen för dåligt insatt. Tragiskt men sant. Vet inte riktigt vad jag ska säga.

De andra nickar instämmande. Vad säger man om lönen är okej, trivseln i topp och man slipper ta jobbet med sig hem? Det är precis så som Thomas rankar anledningarna till varför han stannat på bruket i alla år.

– I mitt fall är skiftgången suveränt bra eftersom jag driver jordbruk, utan djur, vid sidan om.
– Jag gillar inte tolvtimmarsskiftet, som blir för långt, inflika­r Henrick. Å andra sidan vill jag inte jobba flera dagar heller …

Den ledighet som sparandet på ATK-kontot ger dem möjlighet till, uppskattas av alla tre.
– Inte skulle vi säga nej till fler timmar där, menar de samfällt.

Ingen av dem har valt pengar eller pension. Allt har tagits ut som ledig tid. Sedan glider samtalet in på pension.

– Om jag ska ha någon synpunkt är det att man borde ha rätt till deltid. Utan att behöva spara ihop till den själv, säger Stefan.

– Och så borde man se över möjligheterna till tidigare pension för skiftarbetare.

Se där några synpunkter på något där förbundet hunnit en bit på väg. Men i vardagen sitter de nöjda.

– Om vi varit missnöjda, hade vi slutat för länge sedan, säger Stefan.
– De som gnäller har oftast inte prövat på något annat, säger Thomas.

Han jobbade en gång som huggare i skogen och minns exempelvis vad hårt kroppsarbete innebär. Och gräset är sällan så grönt som man kan tro på andra håll. Nej, inte kan de sitta här och tycka att jobbet är skit om det inte är det.

– Då får man söka sig någon annanstans, menar Stefan.

Därom är de helt överens.

När det kommer till nya avtalskrav är jag dåligt insatt, funderar Stefan Andersson, närmast kameran. ”Tragiskt men sant”. Foto: Madeleine Andersson.
När det kommer till nya avtalskrav är jag dåligt insatt, funderar Stefan Andersson, närmast kameran. ”Tragiskt men sant”. Foto: Madeleine Andersson.

Bruket har på senare år genomgått en ”re-shape” och generationsväxling, som de uttrycker saken. Personal har fått gå, kompetens försvunnit.

– Visst har det blivit mer stressigt jämfört med förr, säger Stefan.

Men som helhet tycker både han och de andra att den bantning och omstrukturering som genomförts funkat smidigt.

Låglönesatsningen är en icke-fråga hos oss, menar ordförande Janne Westman. Foto: Madeleine Andersson.
Låglönesatsningen är en icke-fråga hos oss, menar ordförande Janne Westman. Foto: Madeleine Andersson.

”Arbetstidskontot är lite av en helig ko, det vet jag. Folk vill kunna välja mellan tid, pengar och att spara till pension.”

Ordförande Janne Westman har bra koll på de frågor som rör sig i medlemsleden.

Avtalsrörelsen är kanske inte det samtalsämne som stjäl största samtalsutrymmet på lunchrasten.

– Men arbetstidskontot är lite av en helig ko, det vet jag. Folk vill kunna välja mellan tid, pengar och att spara till pension.

– Väldigt många är emot om de bara fick välja pensionsalternativet. De vill själva välja.

I senaste avtalsrörelsen beslöts att den som vill ha delpension måste välja pensionsalternativet i tio år först.

– Det är för lång tid och borde ändras till fem år, tycker Janne.

Inte heller är årets låglönesatsning någon stor fråga här.

– De flesta ligger över 24 000 kronor i månaden hos oss. Det är en icke-fråga för vår del och som egentligen berör få bruk inom Pappers.

Janne Westman menar att medlemmarna nog är medvetna om att en ny avtalsrörelse väntar.
– Men de flesta ser det mer som om de får en löneökning och ”that’s it”.

 

En kommentar till “Man borde ha rätt till deltid

  • Det är lätt att glömma bort arbetsskadeförsäkringen, pensionsförsäkringen och annat som skyms bakom enbart frågan om högre lön. Man borde se helheten och inte delar av avtalsrörelsen.

    Fundera på hur ditt liv skulle bli om du skadas på jobbet och om dina försäkringar skall avtals om och inte bara högre lön.
    Kommer du att kunna leva på detta? (om du bara vill ha högre lön).

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

Bättre pensioner, utbyggd ATK och mindre övertid. Det är några av de krav som Pappers tycker är viktiga i avtalsrörelsen. Plus högre löner förstås.  

”Pension är en ungdomsfråga”

Alla ska omfattas av SAF/LO-pension. Det menar Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers. Pensionsfrågan kommer att vara het under vårens avtalsrörelse.

Så snuvas unga på pension

Så snuvas unga på pension

Tvåtusen kronor i månaden. Så mycket förlorar du på att arbetsgivarna betalar in pensionspremien först från det år du fyller 25. Det visar siffror som DA tagit fram.

Motpoler i frågan om arbetstiden

GS motparter i avtalsrörelsen vill slopa valet i arbetstidskontot, och styra det helt mot pension. Det kommer GS medlemmar inte att acceptera – det handlar om ett av de mest omtyckta inslagen i avtalet.

Pappers kravlista är lång i år

Pappers kravlista är lång i år

Pappers kan tänka sig ett treårigt avtal, och därför är kravlistan extra lång i år: De rör kortare arbetspass och bättre ATK – men också systematiskt jämställdhetsarbete och kvalitetssäkrad företagshälsovård.

Läsarnas frågor om avtalen

Läsarnas frågor om avtalen

Avtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.