”Skuggsamhället är skapat av politik och måste bekämpas med politik”Helle Klein, chefredaktör, om Dagens Arbetes granskning.

”Här är orden som vridit om vårt samhälle”Författaren Kristian Lundberg läser boken ”En nyliberal ordlista” och förfasas över hur orden har förvridit vårt sätt att tänka.

Ledningen lyssnade på personalen för att skapa de bästa lokalerna. ”Allt blev bättre”, tycker tryckeriansvarige Daniel Sällström. Foto: Sören Håkanlind
Skyddsombudet Gunilla Wennebrink, Maria Lans och Nina Kempe är alla nöjda med de nya lokalerna. Foto: Sören Håkanlind
Ett gym fanns på personalens önskelista och så fick det bli. vd Fredrik Skanselid vill att personalen ska trivas och må bra på jobbet. Foto: Sören Håkanlind
Junior Lindvall. Foto: Sören Håkanlind

Företaget byggde bort problemen

Junior Lindvall. Foto: Sören Håkanlind

ArbetsmiljöFör ett år sedan flyttade de in på sin nya adress och allt har blivit bättre. De anställdas kunskap och önskemål låg i fokus när Hot Screen byggde sina drömlokaler.

Slutet miljösystem

85 miljoner investerade Hot Screen i ny lokal och utrustning.

Värmen från torkugnarna återvinns. Byggnaden är nästan självförsörjande på värme och varmvatten.

Ett eget reningsverk renar tvättvattnet från alla färgrester.

Automatisering har minskat både lyft och kemihantering.

Företaget har vuxit från 18 till 32 anställda på tre år. De nya lokalerna är nästan tre gånger så stora som de gamla.

Trots att det är vinter går folk runt i shorts och t-shirt. I tryckhallen på Hot Screen i Fjärås råder en annan klimatzon. Där är det 29 grader varmt och 35 procents luftfuktighet året om. Det låter kanske varmt och obehagligt, men här tycker alla att det är alldeles underbart.

– Det går inte ens att jämföra med hur det var förut. Det finns bara fördelar med de nya lokalerna, men värmen är den största grejen, säger tryckaren Junior Lindvall.

I det gamla tryckeriet steg temperaturen till över 40 grader på somrarna. Dessutom var det trångt. När Fredrik Skanselid klev in som ny ägare och vd i företaget för tre år sedan trodde han att det skulle räcka att bygga om, men ganska snart insåg han att det blev både billigare och bättre att bygga helt nytt.

För att det skulle bli så bra som möjligt – för produktionen och de anställda – bad han personalen om hjälp.

– Ingen annan än en tryckare vet bäst hur tryckeriet fungerar. Det var lite svårt att få deras synpunkter först. Men det har lossnat i takt med att förtroendet har vuxit, säger Fredrik Skanselid.

Med hjälp av en arkitekt växte planen på den nya lokalen fram. Han intervjuade de anställda, studerade hur de jobbade, frågade varför de gjorde på ett visst sätt och om det kunde finnas bättre lösningar.

När de hade en första ritning tillfrågades personalen igen.

– Vi kunde påverka hur vi ville organisera oss här. Vilka bord vi skulle ha, hur många vi behövde och var de skulle placeras, säger Nina Kempe på packavdelningen.

Det är inte bara den fysiska miljön som har blivit bättre, enligt skyddsombudet Gunilla Wennebrink. Energin på jobbet är en helt annan, och det känns som att de har mer att säga till om.

– Sammanhållningen har blivit mycket bättre nu när vi hela tiden kan ta upp och diskutera hur vi vill ha det.

Ute i den rymliga tryckhallen sprider lamporna i taket ett ljus som ligger nära det naturliga dagsljuset.

– Det är bra både för färg­återgivningen och för att man inte blir lika trött av att jobba i det här ljuset, säger Fredrik Skanselid.

På väggarna sitter stora tavlor med naturmotiv tryckta på ett ljudabsorberande material. Från torkugnarna sträcker sig långa rör upp mot värmeväxlare i taket där energin återvinns. Screenramar som har använts åker in i en automatisk tvätt och färgresterna hamnar i tryckeriets eget reningsverk. Nya screenramar tas fram helt automatiskt.

Trängsel, buller, luktande färger, dålig belysning, värme, slitsamma lyft. Det är många problem som har byggts bort i de nya lokalerna. Allt har bara blivit till det bättre, tycker Junior Lindvall.

– Ledningen lyssnar på oss och det är otroligt viktigt. Vi har nog blivit ganska bortskämda med det. Det är stor skillnad jämfört med tidigare jobb jag har haft.

Sören Håkanlind

Så gjorde Hot Screen

Fråga personalen

Ledningen lyssnade på vad vi hade att säga, men det kan vara svårt att komma på vad man vill förändra. Arkitekten pratade med oss, tittade på hur vi jobbade och ställde frågor om vårt arbete. Så kunde ledningen ta fram ett förslag att utgå ifrån.

Kolla hur andra gör

Några anställda fick åka med till tryckerier utomlands för inspiration och för att vara med i beslutet om vilka maskiner som skulle köpas in.

Testa olika lösningar

Vi klippte ut modeller av maskinerna och placerade ut på ritningen för att hitta bästa lösningen.
Arkitekten fick placera väggarna utifrån det.

Se allt växa fram

Vi gjorde flera studiebesök under byggtiden.

Önska vilt

Vi hade en önskelista över saker vi ville ha. Ett gym till exempel.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Bra arbetsmiljö ingen självklarhet

KRÖNIKA”Många av GS medlemmar får vika ner sig innan 65-årsdagen på grund av kroppens utslitning”, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

Så skyddar du dig mot asbest

Det finns regler för hur asbestsanering ska gå till och vilka skydd som krävs. Dagens Arbete visar hur det ska se ut – och hur det ofta ser ut i stället.

”Vi har jättemycket att lära av Norge”

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) reagerar starkt på Dagens Arbetes granskning om asbestsanering på skolor och konstaterar att grannländerna ligger före Sverige när det gäller att komma tillrätta med arbetslivskriminalitet.

Skyddslösa arbetare river asbest

ASBESTSANERINGNär det rivs och renoveras i byggboomens Sverige blir ett gammalt problem aktuellt igen: asbest. Hanteringen av det livsfarliga dammet görs inte sällan av fattig utländsk arbetskraft. De jobbar i ett skuggsamhälle längst ner i entreprenörskedjorna. En av dem var Rakhmat Akilov.

Här har asbestlarmet gått

Här är en lista över förskolor och skolor där asbestslarv upptäckts. Ofta är det föräldrarna själva som slår larm. Mörkertalet befaras vara stort.

Ladda ner senaste DA här!

Du har väl inte missat att Dagens Arbete också finns som e-tidning, som man bläddrar i på sin mobil eller surfplatta. Nr 6 finns ute i appen nu.

Parterna kritiserar stoppad högskolebehörighet

Riksdagen kommer i nästa vecka att fälla regeringens förslag om att ge högskolebehörighet till yrkesprogrammen på gymnasiet. Både fack och arbetsgivare är djupt besvikna, eftersom utbildningarna har tappat i popularitet. "Vi tycker regeringens förslag är bra", säger Fredrik Gunnarsson på Industriarbetsgivarna.

3

Södra vill slå sig in på trähusmarknaden

Industrikoncernen Södra satsar rejält på trähusmarknaden. Om ett år ska en ny linje för korslimmat trä vara klar. Bakom ligger ett stort behov av nya bostäder och klimatskäl.

Emma Davidsson testar nödduschen vid ”Ättikan” – där en gång Perstorpsättikan tillverkades. Halva dagen sitter processoperatörerna i kontrollrummet, andra halvan är de ute i tillverkningen. Foto: David Lundmark

Regeln som räddat Perstorp

Sätter stoppPå kemifabriken Perstorp måste alla lyda samma påbud: det är ditt ansvar att larma om något farligt är på väg att hända. "Det har räddat oss flera gånger", säger huvudskyddsombudet Torgny Ströbeck.

Nu blir tvätteriet forskningsprojekt

På Berendsen i Ockelbo ska arbetsrotationen bli ännu bättre. Det ska ett nytt forskningssamarbete mellan tvätteriet och Högskolan i Gävle se till.

Hoten ökar mot fackligt aktiva

Det blir allt svårare att jobba fackligt i världen, enligt världsfacket ITUC. Ju högre siffra desto större fara. Hoten och våldet ökar – i Colombia mördades 19 stycken fackligt aktiva under fjolåret.

Strejkrätten

Parterna överens: Tillåt bara strejk för kollektivavtal

Fack och arbetsgivare har nu enats och föreslår i dag att det inte längre ska vara tillåtet att ta till stridsåtgärder om syftet inte är att få till ett kollektivavtal. Parterna vill lösa det genom att ändra i medbestämmandelagen.

10

Hamnkonflikten – därför rör den dig

Konflikten i Sveriges största containerhamn handlade om arbetsvillkoren för Göteborgs hamnarbetare. Men också om strejkrätten. DA:s Harald Gatu reder ut.

2

DA:s turistguide i Industrieuropa

IndustrisemesterVad sägs om en annorlunda utlandsresa i sommar? Vi har vaskat fram 13 guldklimpar ur Europas rika industriella kulturarv.

Robert Berkovic var en av 75 grafiker som fick behålla jobbet när Sörmlands Grafiska räddades efter konkursen. Foto: David Lundmark

Räddad av konkursen

HoppfulltNär tryckerimomsbubblan sprack gick Sörmlands Grafiska i konkurs. Men företaget räddades av en ovanlig köpare, som dessutom anser att den svenska branschen är lönsam. På tryckeriets golv känns framtiden ljusare än på länge.

Bläddra i DA:s digitala arkiv!

e-DAFör att få ut mesta möjliga av DA:s digitala magasin rekommenderar vi att du laddar ner appen i din telefon eller surfplatta. Men även här kan du hitta alla upplagor, söka i arkivet och skicka artiklar till en vän.

Val 2018 | Pensionen

”Många orkar inte arbeta längre än till 63”

DEBATT”Vi vill att pensionsåldern ska vara flexibel och utgå från vad varje person orkar”, skriver förbundsordföranden för IF Metall, GS och Pappers i ett gemensamt debattinlägg. 

1

När började du jobba?

DEN GLÖMDA FRÅGANPensions­åldern ska höjas, lika mycket för alla. Men få ställer frågan när du började att jobba. Många industriarbetare har gått direkt från grundskolan ut i arbetslivet – upp till tio år tidigare än tjänstemännen.

4

Pensionsåldern är en klassfråga

LEDAREMånga industriarbetare börjar jobba redan i tonåren. Att säga till dessa att de måste arbeta längre är ett hån, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

2
Illustration: Jens Magnusson

Måste chefen ta hänsyn till att jag har barn?

Fråga DAMin arbetsgivare säger att det inte finns någon diskrimineringslag och vill inte ta hänsyn till barn och familj när det gäller arbetstider. Vilka regler är det som gäller egentligen?

Forskarna vill veta mer om riskerna med nano

Forskarna tror att inandning av nanopartiklar kan vara skadligt, men också att hanteringen på fabriksgolven sker kontrollerat och med respekt för riskerna.

Foto: David Lundmark

Toaborstarna som når lite längre

ÖgonblicketKlockan är 13.42 på Kron i Vinslöv

Inträdesjobben är inte lösningen

KrönikaDet är viktigt att de som ska in på arbetsmarknaden har en lön som det går att leva på.

”Det är drag i den – mycket mer fart”

VM-PROFILENMagnus Östling jobbar ständig natt på Atlas Copco i Tierp men som Sungen får han Facebook att skratta genom att gorma om sakernas tillstånd. Lyssna på hans egen låt inför Fotbolls-VM och läs vad han tycker om Gyllene Tiders officiella dänga ...

1

Ladda ned vår tematidning om skogen

Alltfler slåss om det som ryms i skogen, frågan är om den räcker. Dagens Arbete listar framtidsmöjligheterna men också konflikterna i en ny tematidning.

”SD:s oärlighet måste synas i sömmarna”

Debatt”Att Sverigedemokraterna står till höger i svensk politik är inget nytt. Den stora skillnaden mellan Alliansen och Sverigedemokraterna är graden av ärlighet gentemot väljarna””, skriver Tommy Andersson och Julius Petzäll Mendonca från föreningen AGGIS.

GS stämmer skogsentreprenör

ÖVERTIDSkogsarbetaren jobbade sex dagar i veckan, men fick varken ob-tillägg eller övertidsersättning. Ett frivilligt byte av arbetstid anser arbetsgivaren, men GS-facket stämmer för brott mot kollektivavtalet.

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Få rätt pengar när du är sjuk

KOLL PÅHar din arbetsplats kollektivavtal har du flera försäkringar automatiskt. Bland annat om du blir sjuk. Det är det många som missar.

Med öga för skavanker

ÖGONBLICKETKlockan är 08.07 på ABB i Figeholm.

”Smarta robotar tar inte bort jobben”

De nya smarta robotarna kommer inte att ersätta människan, och kan göra industriarbetet roligare, tror Erik Billing vid Skövde högskola. ”Men än återstår det mycket att göra. De nya robotarna måste bli sociala.”

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.