”Kopplingarna till högerextremism är en fara för demokratin”Helle Klein, chefredaktör.

”Vi kvinnor inte ska behöva ta kampen själva”Svetsaren Maria Höök om när man inte orkar säga ifrån mot sexistiska kommentarer.

Tomas Götlind, chef för Hälsa och Säkerhet, framför ett elskåp. De olika färgerna visar vem som har behörighet att öppna dem. A-stopp innebär låg risk, B-stopp får öppnas av den som utbildats, C-stopp får bara öppnas av elektriker, D-stopp är extra hög risk på grund av stark ström, finns exempelvis i gjuteriet. Foto: David Lundmark.
Hänglåsen kostar 150 kronor styck, det går åt fyra–fem till varje maskin. Olika färger anger olika behörighet. Foto: David Lundmark.

Hänglås säkrar robotarna

Hänglåsen kostar 150 kronor styck, det går åt fyra–fem till varje maskin. Olika färger anger olika behörighet. Foto: David Lundmark.

Arbetsmiljö Över 1 000 nya hänglås har höjt säkerheten vid tillfälliga stopp hos robotar och andra maskiner på IMI Hydronic i Annelund utanför Herrljunga.

IMI Hydronic

På fabriken i Annelund tillverkas ventiler, kopplingar och andra komponenter till värme- och kylsystem som gör det möjligt att hålla rätt temperatur på vatten och luft i stora fas­tigheter som hotell, flygplatser, Vasamuseet, Göteborgsoperan och världens högsta byggnad, Burj Khalifa i Dubai.

Hänglåsen gör att bara den som har behörighet kan ta sig in i en maskin.

– Det viktiga är att hindra hastig åtkomst. Det ska ta en stund att ta sig in i maskinen så att du är medveten om vart du är på väg och hinner tänka till, säger skyddsombudet och klubbordföranden Mats Palm, som i över ett år har jobbat med att höja maskinsäkerheten i företagets produktion (se faktaruta).

Av 300 anställda på verkstadsgolvet arbetar cirka 100 direkt med robotar, resten håller på med bland annat montering, service och underhåll.

”På en maskin hittade vi femton olika nödstopp, men det var svårt att förstå vad de stoppade.”

Efter att den brittiska koncernledningen beslutat att minska antalet klämolyckor bland de 12 000 anställda runt om i världen inleddes arbetet med riskanalyser.

Så upptäcktes problem med nödstoppen: De behövs när någon fastnat med kläder i en roterande maskindel, när handen eller foten klämts, när man kommit i kontakt med elektrisk utrustning. Eller när någon utför service i en maskin som är stoppad, och den går i gång.

– På en maskin hittade vi femton olika nödstopp, men det var svårt att förstå vad de stoppade, berättar Mats Palm.

Analysen visade att först hade en svarv installerats, med tre nödstopp. Bredvid hade ställts en pelarborrmaskin med två nödstopp. Sedan tillkom en robot, med sina nödstopp. Och en pallväxlare. Alla inhägnade bakom samma grindar, sammankopplade till en enda cell.

– Problemet var att man lagt till olika delar utan att se resultatet som en enhet. Den elektriker som kopplade in svarven var inte densamme som kopplade in pelarborrmaskinen.

Mats Palm. Foto: David Lundmark.

Numera jobbar företaget med LOTO-scheman – LOTO står för Lock Out, Tag Out. När maskinen stoppats hålls den låst (Lock) med ett hänglås på den strömbrytare, hydraulpump eller tryckluftsventil som måste vara på för att maskinen ska gå. Ett anslag – en ”Tag” – talar om att maskinen är stoppad. Nu finns mer än 200 LOTO-scheman för olika maskiner.

Säkerheten vid maskinerna har ökats genom att bygga bort möjligheten till mänskliga fel. Som att båda händerna måste vara på borrmaskinens manöverpanel när den rörliga del där borrstålet sitter ska flyttas.

– Vid inköp av nya maskiner är kravet att den som arbetar inte ska kunna komma i kontakt med någon rörlig del. Vi har hög­re krav än CE-märkningen, säger Tomas Götlind, chef för Hälsa och säkerhet.

Han är med vid alla inköp, en ny maskin ska signeras av Hälsa och Säkerhet för att få startas.

– Det är viktigt att vi är inne i processerna och med från början, arbetsmiljöarbetet ska inte vara någon sidovagn.

Tomas Götlind kan konstatera att det ger utdelning – och ibland extra utgifter: 5 maj i år beställde han smörgåstårtor för 20 000 kronor till de anställda för att det gått 1 000 dagar sedan det inträffade en olycka med frånvaro minst en dag.

Blanketten som räddar liv

Foto: David Lundmark.

En viktig del i det förebyggande arbets­miljöarbetet är rapporteringen om vad som kan bli olyckor. Utgångspunkten är en egen­tillverkad blankett för rapport av ”potentiella olyckor”. Där finns en ruta att kryssa i för tillbud. Men även en ruta för observation.

Vad är skillnaden?

– Ser man att något tungt ramlat ned från en hylla men ingen träffats, så är det ett tillbud. Ser man något tungt som står så att det kan ramla ner, är det en observation, berättar Mats Palm.
– Det gäller att få reda på vad som händer innan det har hänt.

Dessutom finns ”Safety alert” dit olyckor och tillbud i koncernens övriga fabriker rapporteras direkt, med bild.

– Ett bra utbyte, vi rapporterar själva dit. En gång släppte huvudet på en hammare, det flög iväg men träffade ingen. Numera sätter vi själva i stift som håller huvudet på plats.

Lennart Lund

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

BONUS I INDUSTRIN

Slopad bonus blev flextid

På Volvo Powertrain i Skövde och Köping byttes bonusen mot flextid efter en omröstning bland medlemmarna. Det ger bättre skydd i dåliga tider, säger Lars Ask, klubbordförande i Skövde.

Scania: Lika bonus för alla – utom ledningen

På Scania håller företagsledningen med facket: bonusen ska vara lika för alla. Men för höga chefer finns ett annat bonusprogram.

Astra Zenecas kommunikations­direktör: ”Man kan ta det som en sporre”

Man kan välja att gräva ner sig, eller se en låg bonus som en sporre. Det säger Astra Zenecas kommunikationsdirektör Jacob Lund i en intervju om kritiken mot företagets bonussystem.

”Nästa gång skär någon av sig handen”

Bonussystem kan vara bra men det finns risker. Och det är en fördel om de går att påverka i förhandlingar. Vi lät avtalssekreterarna med företrädare på Pappers, IF Metall och GS kommentera.

Ladda ner DA nr 3 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

DA nomineras för sin förklarande journalistik

Dagens Arbete har chans att vinna tre av åtta klasser i Fackföreningspressens pris i år. Det står klart sedan vi nominerats även för ”Bästa avslöjande” och ”Bästa förklarande text”.

DA:s fotograf dubbelt prisad i Årets Bild

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark tog hem två priser i finalen av Årets Bild-tävlingen i Jönköping. Han vann klassen ”Årets porträtt” och fick också pris för sitt uppmärksammade reportage om dödsolyckor.

DA:s redigerare kan prisas för reportage om klädindustrin

Dagens Arbetes redigeringsledare Isak Krantz kan vinna Fackförbundspressens journalistpris i klassen ”Bästa redigering” för reportaget om klädindustrin på Mauritius.

”Det började som ren självterapi”

DA MÖTERIndustriarbetaren Tommy Jeansson har skrivit självbiografin ”Ett myteri inifrån”, om att leva med psykisk ohälsa i 56 år utan att veta om det.

Industrin och jämställdhet

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

1

Minska stressen med ökad jämställdhet

Ökad jämställdhet i vardagen är ett effektivt sätt att minska kvinnors dubbla stress menar stressforskaren Petra Lindfors. Här får du hennes bästa tips.

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

6

”Stort behov av att prata feminism på golvet”

Feministiskt stipendiumI maj delar LO ut sitt första stipendium för facklig feminism. På sikt hoppas initiativtagarna att facken nu får en gemensam plattform att jobba från.

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skriv till ossDet är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Nu öppnar ett Marx-spa

Viskadalens folkhögskola inviger i dag ett spa där Karl Marx ska stå staty. ”Vi vill inte vara något 'Scandic' som många andra kursgårdar, tvärtom måste vi lyfta rörelsens rötter”, säger skolchefen Joakim Hjelm.

1

DA kan vinna Guldspaden

Dagens Arbete nomineras återigen till Sveriges finaste pris för grävande journalistik – Guldspaden – för reportaget om det svenska skuggsamhället.

Lager på lager för snygg vägg

Tips från proffsetDags att byta väggfärgen där hemma? Målaren Linda Larsson på Derome Plusshus i Värö ger sina bästa tips till hemmafixaren.

”Jag vill göra det jag älskar”

PROFILENMiran ”Dewana” Raouf kom till Sverige 2015 från irakiska delen av Kurdistan. Nu jobbar han på Finnskogsvalsen i Torsby och har hunnit bygga en dröm – en mobil frisersalong.

Så ska dödsolyckor stoppas

Mer resurser till polisen för att utreda arbetsmiljöbrott, öka skyddsombudens befogenheter, fortsatt arbete mot osund konkurrens. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tog med sig flera förslag från gårdagens möte med branschfolk och fack.

1
Märta Måås-Fjetterströms väveri

Ärvd kunskap ger slitstark gemenskap

Ett sekel av mattorHos textilföretaget Märta Måås-Fjetterströms verkstad i Båstad går kunskapen aldrig ut genom dörren. Receptet? Väverskorna har suttit sida vid sida i hundra år.

Ripjakt utan Blixten

Fågeljakten har fått vänta för gruvarbetaren Adam Johansson. En dag när snö fallit bestämmer han sig för att ta med hundarna ut på fjället. Men ett minne av en död familjemedlem gör sig påmint.

Tjänar du på de nya reglerna?

Slopad karensdagÄr du snuvig och jobbar långa pass? Då är du en av vinnarna när karensdagen nu ersatts av ett karensavdrag. Det ska göra sjuklönen mer rättvis.

1

Det nya blåa Sydamerika

HÖGERVÅGSydamerika har på mindre än tio år förvandlats från en djupt vänsterpräglad till en konservativt dominerad kontinent. DA förklarar varför.

”Inte uppe för diskussion i nuläget”

IF Metall, GS- och Pappers kommer inte att följa fackförbundet Kommunal, som drar in sitt ekonomiska stöd på tre miljoner kronor till Socialdemokraterna.

2
Chefredaktör Helle Klein med tidningen Dagens Arbetsmiljö

Dagens Arbete startar ny tidning om arbetsmiljö

Skyddsombuden inom LO får i år en ny tidning: Dagens Arbetsmiljö. Den kommer att innehålla vassa granskningar, men framför allt vara ett handfast verktyg i det dagliga arbetsmiljöarbetet.

2

Striden om arbetsrätten

”Kompetens är en överlevnadsfråga”

ANALYSI veckan korsades två samhällsdebatter, den om arbetsrätten och korttidsarbete. Men egentligen handlar de om samma sak, skriver DA:s Harald Gatu: förmågan till ställa om i en föränderlig värld.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Skrotad las, bättre a-kassa, bättre omställning, bättre kompetensutveckling och privatiserad arbetsförmedling. Det är Svenskt Näringslivs önskelista inför de fortsatta förhandlingarna med LO.

3

”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

”Det var fan dags att skärpa sig”

HälsaEtt telefonsamtal från en nära vän och arbetskamrat fick Pappers välkända profil Mikael Lilja att fundera på hälsan. En magsäcksoperation senare berättar han om att äta bara en kvarts pizza och hur vikttappet gjorde att han nästan undkom fortkörningsböter.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.