Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Huvudentre­prenören ska ha ansvaret”

6 februari, 2017

Foto: JANERIK HENRIKSSON / TT

Debatt ”Olyckan på Nordkalk i Luleå är ett tydligt exempel på hur uppluckringen av arbetsgivarens ansvar kan få ödesdigra konsekvenser”, skriver Ali Esbati, V, och vill bland annat införa lag på att företaget som tar in underleverantörer är ansvarigt för säkerheten, se fler inspektioner och krav på kollektivavtal vid offentliga upphandlingar.

Om skribenten:

Ali Esbati är arbetsmarknadspolitisk talesperson för Vänsterpartiet.

Fem år efter den fasansfulla dödsolyckan på Nordkalk i Luleå, som tog Johan Löfroths liv och gav Gustaf Seppelin Solli obotliga skador för livet, pågår rättegången mot företaget.

Nordkalk anser varken att företaget har begått något arbetsmiljöbrott eller att de ska behöva ansvara för personal anlitade av underleverantörer. 3,5 miljoner kan det kosta i böter om Nordkalk fälls, vilket ska jämföras med omsättningen 3 500 miljoner samma år som olyckan skedde. Det är knappast företagets balansräkning som står på spel i Luleå tingsrätt, däremot möjligheten att uppmärksamma och ändra maktförhållandena inom det nya otrygga arbetslivet där större företag lägger ut de farligaste jobben på småfirmor och där arbetande människor, som Johan Löfroth och Gustaf Seppelin Solli, inte bara riskerar sin hälsa utan i värsta fall får plikta med sitt liv.

Samma oroande utveckling är tydlig inom flera branscher. Arbetsplatsolyckorna inom industrin har ökat flera år i rad och även den långvariga sjukfrånvaron. Ett långvarigt arbete med att minska dödsfall och svåra skador riskerar att brytas ned. De av IF Metalls medlemmar som jobbar med maskiner för bearbetning och framställning är bland dem som främst råkar ut för allvarliga olycksfall på jobbet. Hårt drabbade branscher är också transport, skog och bygg. Skyddsombud vittnar om att de får svårare att agera, adekvata arbetskläder saknas, den fackliga legitimiteten urholkas och osäkerheten i mångas anställningar fördjupas.

Olyckan på Nordkalk i Luleå är ett tydligt exempel på hur uppluckringen av arbetsgivarens ansvar kan få ödesdigra konsekvenser. Otrygga villkor för dem som arbetar är det som ger ”flexibilitet” för bolagen. Entreprenörer tar in egna underentreprenörer och det blir betydligt svårare att reda ut vem som ska se till att säkerheten faktiskt garanteras och vem som ställas till svars för vad, när något händer.

Vänsterpartiet vill se skärpt lagstiftning och tydligare agerande från regeringen för att alla i svenskt arbetsliv ska följa rimliga spelregler och ingen ska behöva dö på jobbet.

Här är fem förslag för ett tryggare arbetsliv.

1. Inför ett lagstadgat huvudentreprenörsansvar
Byggnads drev efter hårda förhandlingar igenom ett huvudentreprenörsansvar i byggavtalet våren 2014. Men det räcker inte för att komma till rätta med problemen med långa underentreprenörskedjor. Det krävs en lagstiftning där huvudentreprenören har tydligt ansvar för löner och villkor längre ned i entreprenadkedjan.

2. Ställ krav på kollektivavtalsvillkor i offentlig upphandling
Våra gemensamma medel ska användas till att stärka schysta arbetsvillkor – inte dumpa dem! Detta är en av punkterna i överenskommelsen mellan Vänsterpartiet och regeringen, som kom till efter valet. Det förslag som lades röstades ned av Sverigedemokraterna och de borgerliga partierna. Men behoven är stora och vi kommer inte att ge oss.

3. Fler inspektioner.
Arbetsmiljöverkets verksamhet höggs kraftigt ned av regeringen Reinfeldt. Inspektionsverksamheten har fått lida mest. Vänsterpartiet har varit med och drivit igenom mer pengar till Arbetsmiljöverket – pengar som vi framför allt vill ska gå till inspektioner, varav fler måste vara oannonserade.

4. Riv upp lex Laval
Översynen av lex Laval är ett steg i rätt riktning. Utredningsförslagen måste genomföras, så att det alltid ska vara möjligt att ta konflikt för ett svenskt avtal. Men reglerna kommer att behöva följas upp bättre och skärpas ytterligare för att stoppa utnyttjandet av människor. Svenska kollektivavtal ska gälla alla som arbetar på svensk arbetsmarknad oavsett var man kommer ifrån.

5. Driv igenom förändringar på EU-nivå
Förändra utstationeringsdirektivet, inför ett permanent skydd för den svenska kollektivavtalsmodellen och inför ett juridiskt bindande socialt protokoll. Regeringen har pressat på i rätt riktning i EU-sammanhang när det gäller utstationeringsdirektivet och det är mycket anmärkningsvärt att de borgerliga partierna nu är kritiska mot detta i riksdagen! Det finns all anledning att fortsätta trycka på.

Johan Löfroths anhöriga, Gustaf Seppelin Solli och hans familj, och deras arbetskamrater förtjänar en klargörande rättegång. Vi andra måste göra mer för att det som hände på Nordkalk inte ska behöva hända igen. Det kräver tryggare anställda, tydligare ansvarsförhållanden och ett arbetsliv där människors säkerhet och inflytande ökar på bekostnad av den obegränsade vinstjakten.

Ali Esbati, arbetsmarknadspolitisk talesperson (V)

3 kommentarer till “Huvudentre­prenören ska ha ansvaret

  • Jag har skrivit det förut!, Vänstern bara kvar på knegarnas sida, sen sossarna ballat ut totalt! (inklusive LO)! Tragiskt!

  • Det här är helt rätt väg att gå. Det är bra att förslaget innerhåller förslag som vi kann genomföra direkt på hemmaplan men också förslag på vad som borde genomföras på EU-nivå. Nu väntar vi ivrigt på hur SD och resten av borgerligheten ska agera i Riksdagen.

  • Helt självklart ska huvudentreprenörer var ansvariga oavsett om de tar in underentreprenörer. Ingen ska behöva sätta livet till på farliga arbeten. Nu sist PEAB och en ung kille från Ljusdal som ramlade med betongtrappor över sig som inte var fastsatta ordentligt. Skyddsombudet fick inte komma inpå arbetsplatsen. När Entreprenörerna ska böta ordentligt?

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

Nu är det dags att mbl-förhandla Tant Röd

Nu är det dags att mbl-förhandla Tant Röd

Ulrica Malmberg: Vi blöder varje månad, så låt inte mens vara en samvetsfråga en gång om året.

”Språksvårigheter är inte ett skäl att jobba på Samhall”

”Språksvårigheter är inte ett skäl att jobba på Samhall”

SD: Samhall får inte bli en uppsamlingsplats för Sveriges misslyckade integrationspolitik.

”Ansvaret är politikernas –  Samhall måste reformeras”

”Ansvaret är politikernas – Samhall måste reformeras”

C: Stödet till funktionshindrade måste följa personen och inte gå i klumpsumma till Samhall.

”Kravet på affärsmässighet måste bort”

”Kravet på affärsmässighet måste bort”

Det är uppenbart att det sociala uppdraget och kravet på affärsmässighet i praktiken inte går att förena, skriver Ciczie Weidby och Ali Esbati (V).

”Samhall måste återgå till sitt kärnuppdrag”

”Samhall måste återgå till sitt kärnuppdrag”

Saila Quicklund (M): Samhall snedvrider konkurrensen samtidigt som många vittnar om allvarliga brister i arbetsmiljön.

Om en las-kartas kamp att följa terrängen

Om en las-kartas kamp att följa terrängen

När papperstigrar skriker är det lätt att slå dövörat till, skriver Jan-Ewert Strömbäck, som i sitt yrkesliv både blivit inlasad och utköpt.

Det är något med natten i gruvan

Det är något med natten i gruvan

När kroppen ska sova som djupast dricker vi kaffe och hjälps åt, skriver DA:s nya krönikör, musikern och gruvarbetaren Johan Airijoki.

”Skogsbruket är en framtids­industri”

”Skogsbruket är en framtids­industri”

GS kommer alltid att jobba för att skogsbruket ska skapa hållbara jobb, både för klimatet och skogsarbetarna, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Pappers unga tar oss framåt

Pappers unga tar oss framåt

Vi måste alla se till att våra unga arbetskamrater får ta plats, att de engagerar sig – och inspirerar oss, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

Ali Esbati och Ciczie Weidby: Det behövs en statlig kriskommission som tar ett helhetsgrepp kring dödsolyckor i arbetslivet

Du kanske också vill läsa…

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

Det är positivt på att regeringen till slut föreslår att de regionala skyddsombuden måste få utökad tillträdesrätt. Samtidigt är reaktionerna från borgerligt håll ett kvitto på den undermåliga förhandlingen vid januariavtalets tillkomst, skriver Ali Esbati och Ciczie Weidby (V).

V: Otrygga anställda vågar inte larma om riskerna

Ali Esbati och Ciczie Weidby: Det behövs en statlig kriskommission som tar ett helhetsgrepp kring dödsolyckor i arbetslivet

”Regel­verket är riggat för osund konkurrens”

”Regel­verket är riggat för osund konkurrens”

Lagstiftning måste ändras, myndighetssamverkan stärkas och kontrollerna måste bli fler, skriver Ali Esbati och Ciczie Weidby (V).

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

Med tanke på Liberalernas las-historia borde de ha intresse av att – oavsett vissa reformer – bevara en stark arbetstrygghet, skriver L-profilen Olle Wästberg.

”Regeringens förslag om RSO missar målet”

”Regeringens förslag om RSO missar målet”

Att kontrollera arbetsmiljön är en myndighetsuppgift och inte en uppgift för de regionala skyddsombuden, skriver Saila Quicklund (M).

”Därför ska du inte protest­rösta på SD”

”Därför ska du inte protest­rösta på SD”

Låt mig berätta vilken politik Socialdemokraterna vill genomföra – och hur SD röstat i viktiga frågor som rör din ekonomi och ditt arbetsliv, skriver Ermine Khachatryan (S).

Grattis Centern!

Så kastade Erik Ullenhag till slut in handduken och gratulerade Nyamko Sabuni till partiledarskapet. Visserligen har hon inte valts än men på fredag lär Liberalernas extra partistämma välja henne som efterträdare till Jan Björklund. Det är en sorglig utveckling för liberalismen och för svensk politik. Samtidigt blir det allt tydligare vad striden kommer att handla […]

Tänk efter nu, Vänsterpartiet

Just som Liberalerna beslutade att släppa fram en Löfven-regering ryktades det att Vänsterpartiet kan tänka sig att rösta nej. Det vore verkligen sensationellt och mycket olyckligt. Ilskan inom Vänsterpartiet är fullt förståelig. Mittenöverenskommelsens formulering om att V inte ska få något inflytande över den politiska inriktningen under den kommande mandatperioden är idiotisk och onödig. Den […]

Utlys extraval

”I stället för att pröva omöjliga statsministerkandidater borde talmannen låta väljarna ta ansvar”, skriver Helle Klein.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.