Industriarbetarnas tidning

”Inte ens smäll på fingrarna”

1 mars, 2017

Skrivet av

Gustaf Seppelin Solli. Foto: David Lundmark

Gustaf Seppelin Solli är nöjd med att företaget fälls, men reagerar på den villkorliga domen och på att Nordkalk fick rabatt på företagsboten.

Johan Löfroth fick skador han dog av den där novemberdagen för drygt fem år sedan, Gustaf Seppelin Sollis klarade sig, men hans liv totalförändrades  på en sekund. Hans brännskador var mycket svåra och fortfarande åker han regelbundet till sjukhus för vård.

Gustaf Seppelin Solli fick skjuts av sin mamma Carina till domstolen. I tingsrätten mötte de pappa Arvid Solli som fick ledigt från den industri där han jobbar. Dagens Arbete bad dem att sätta på högtalaren i mobiltelefonen när de tog del av domslutet. En känsla av lättnad infann sig även om Gustaf hade hoppas på mer kännbara straff.

– Känns sådär. För mesigt. Inte ens en smäll på fingrarna. Lite som när morsan hotade en när man var liten ”gör inte om det, för då kan det hända grejer…”

Gustaf Seppelin Solli syftar då på den villkorliga domen mot Nordkalk-chefen.

– Men bra att det var en fällande dom, fortsätter han.

Tingsätten sänker företagsboten från yrkade 3,5 miljoner till 3 miljoner och motiverar med den långa tid som har gått sedan olyckan.

– Det är helt upp och ned med hela jävla rättssystemet. Bara för att polis och åklagare tar lång tid på sig så får man straffrabatt? Är det inom preskriptionstiden ska det inte finnas några förmildrande omständigheter, säger Gustaf Seppelin Solli.

Kort därpå dök media på honom. Tv, radio och tidningar hade samlades i Luleå tingsrätt för att rapportera om domen i Sveriges kanske mest uppmärksammade arbetsmiljömål. Gustaf Seppelin Solli fick gå emellan kamerorna. Men han är vid det här laget van, genom sin olycka har han blivit lite av en talesperson i ämnet.

Och det är vad som driver honom framåt, berättar han. Genom sin medverkan i media och genom sina många föreläsningar ute på företagen kan han motverka att människor skadas och dör på sina arbetsplatser. Att arbetsmiljö genom hans olycka har hamnat på agendan efter många års tystnad är i sig en seger, menar han. Precis som domen är en slags upprättelse – Även om den ”mesig”.

3 kommentarer till “Inte ens smäll på fingrarna

  • Straffet är ett hån!
    Fängelse och betydligt högre företagsbot skulle det självklart varit, men inte i Sverige inte.

  • Ett hån mot de skadade och den avlidnes familj. Det måste bli hårdare tag mot företag som missköter sig oavsett vem som är underleverantör så ska det vara den som står för upphandlingen som är skyldig. Man ska kunna gå till jobbet och komma hem helskinnad. Inte som i Nordkalksolyckan eller som byggarbetare från Ljusdal 23 år och inte kom hem. Arbetsgivare i detta fall var också en underleverantör till PEAB. Det ska var fängelse och miljardböter.

  • Anser precis som Gustaf S att ”det är helt upp och ned med hela jävla rättssystemet”, men glädjer mig samtidigt att dessa höga herrar fick sig en mindre ”tillsägelse”. Rätten kände sig kanske illa tvungen efter all mediauppmärksamhet!?

    En tänkvärd tanke slog mig. Vad tror ni kloka människor som läser Dagens Arbete att straffet blivit om situationen var omvänd? Dvs tankeexprimentet att det var Gustaf S och hans vänner som var ansvariga för att Nordkalkchefen hade livshotande brännskador samt att flera i ledningsgruppen omkommit. Hade straffet blivit mer kännbart tro? Vad tror ni att rätten hade kommit fram till i detta scenario?

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Från olycka till dom

Från olycka till dom

Två uppmärksammade dödsolyckor – i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

Nordkalks böter: 4 promille av omsättningen

Gårdagens dom gav Nordkalk en företagsbot på 3 miljoner kronor. Det motsvarar fyra tusendelar av företagets omsättning, eller 1,5 dags försäljning. Kritikerna pekar på Norge där det inte finns något tak för bötesbeloppen.

Nordkalk fälls i Gustaf-fallet

Nordkalk fälls i Gustaf-fallet

Nordkalk fälls för olyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Den dåvarande platschefen på anläggningen i Luleå fälls också för grovt arbetsmiljöbrott.

Ensidigt drev mot Nordkalk enligt försvaret

Nordkalk har fått hela skulden för det som gick fel, trots att ansvaret låg på andra, menar försvaret. Deras slutplädering fick avsluta rättegången. Dom meddelas den första mars.

Håller de svartaste tankarna för sig själv

Håller de svartaste tankarna för sig själv

Gustaf Seppelin Solli är fortfarande förbannad på Nordkalk och tycker att straffet som åklagaren yrkar på är för mesigt. – Jag kommer alltid att bära det här med mig.

”Platsledningen borde ha insett riskerna”

Efter tio dagar är Nordkalkrättegången inne på sitt avslut. Kammaråklagaren yrkar på villkorlig dom och böter för Nordkalks dåvarande platschef.

”Huvudentre­prenören ska ha ansvaret”

”Huvudentre­prenören ska ha ansvaret”

”Olyckan på Nordkalk i Luleå är ett tydligt exempel på hur uppluckringen av arbetsgivarens ansvar kan få ödesdigra konsekvenser”, skriver Ali Esbati, V, och vill bland annat införa lag på att företaget som tar in underleverantörer är ansvarigt för säkerheten, se fler inspektioner och krav på kollektivavtal vid offentliga upphandlingar.

”Entreprenören hade ju ansvaret”

”Entreprenören hade ju ansvaret”

Intresset för att vara med på Nordkalk-rättegången är så stort att Luleå tingsrätt har fått öppna ännu en sal. I dag förhördes den åtalade före detta platschefen.

”Jag såg skinnet rinna av dem”

”Jag såg skinnet rinna av dem”

Torsdagen var vittnenas dag i Nordkalkrättegången i Luleå. Det blev berättelser om dålig information vad man skulle göra olycksdagen, om ångest och social fobi – och om stor sorg.

”Varmt är bara förnamnet”

”Varmt är bara förnamnet”

Mehmet Arpaci var det första vittnet som framträdde vid Nordkalkrättegången. Han berättar hur han fick order om att rengöra kalkugnen utan att veta vad han gjorde och utan riktig skyddsutrustning.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.