Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Nu måste S stå upp för tryggare jobb”

28 mars, 2017

Debatt Socialdemokraterna måste stå upp mot allmän visstid och kryphålen i las genom så kallad hyvling av arbetstiden. Det skriver fem fackliga socialdemokrater inför S-kongressen i april.

Sätt tyngd bakom orden om ett modernt och tryggt arbetsliv! Det är vårt budskap som fackliga och politiska företrädare när Socialdemokraterna i april samlas till kongress i Göteborg.

I insikten om att gemensam trygghet är den individuella frihetens förutsättning, har arbetarrörelsen i alla år tagit strid för en stark svensk modell för full sysselsättning och goda arbetsvillkor.

Sedan valet har jobben blivit fler och arbetsmarknadspolitiken stärkts. Initiativ har tagits för att ställa krav på löner och villkor i upphandlingspolitiken samt för att riva upp Lex Laval. Det är mycket bra.

Men anställningstryggheten har hamnat i skymundan.

I avtalsrörelsen riktar arbetsgivarna udden mot vår makt över arbetstiden. Borgerliga partier i armkrok med näringslivslobbyn vill runda avtal och sänka löner via lagstiftning. Samtidigt har de otrygga anställningarna ökat dramatiskt, med direkt ruttna avarter som SMS-anställningar.

Den svenska modellen är helt enkelt under hård press. Här behöver en samlad arbetarrörelse ta strid och formulera ett tydligt alternativ. En strid som politiskt inte kan stanna i retoriken – utan måste rustas med rejäl politik. Inför den stundande partikongressen vill vi lyfta fram tre viktiga förslag:

1. Avskaffa av anställningsformen allmän visstid.

Detta är ett oerhört betydelsefullt ställningstagande som partistyrelsen glädjande nog redan på förhand ställt sig bakom, i linje med LO-kongressens beslut i frågan. Tidsbegränsade anställningar ska vara tydligt motiverade, inte på godtycklig grund med stöd i lagstiftning.

2. Täpp till hålen i LAS och sätt stopp för hyvling av arbetstid

Efter flera uppmärksammade fall där arbetsgivare hyvlat ner arbetstider har det blivit plågsamt uppenbart att det finns kryphål i LAS som måste täppas till.

3. Rättvis avdragsrätt – gör fackföreningsavgiften avdragsgill

På samma sätt som företag kan dra av sitt medlemskap i arbetsgivarförening bör arbetare kunna dra av fackföreningsavgiften på skatten. Att bidra till en sund arbetsmarknad ska inte vara en privatekonomisk prioritering.

En stark fackföreningsrörelse och ett rakryggat Arbetareparti med självförtroende kan – och har till uppgift – att göra skillnad. För socialdemokratin finns inget farligare än när systemkritiken tystnar. När vi säger att det inte går. Läget i riksdagen är inte det muntraste och opinionsläget kunde varit bättre. Men det enda sättet att nå dit vi vill är att ta fram starka förslag och söka väljarnas stöd för politiken.

Det är också precis vad vi föreslår. De positiva effekterna av våra förslag träffar de som drabbas hårdast av otryggheten på arbetsmarknaden. Kvinnor, unga och inte minst människor med utländsk bakgrund som utsätts för strukturell diskriminering.

I grunden är det en fråga om anständighet. I vårt Sverige ska ingen behöva sova med mobilen under kudden, över en natt påtvingas en lägre sysselsättningsgrad eller hoppa runt bland otrygga anställningar.

På svensk arbetsmarknad ska heltid vara norm. Arbetsmarknadens parter ska vara starka och jämbördiga. Anställningstrygghet en självklarhet.

Dit ska vi. Låt oss sätta rejäl politiskt tyngd bakom orden.

Adrian Ericson (S), kongressombud från Jönköping
Ann Johansson, ordförande Handels avd. 9
Mikael Andreasson, ombudsman, HRF avd. 55 öst
Ola Palmgren, facklig ledare för SSU
Madelene Kohut, ungdomssekreterare LO Småland-Blekinge, Livs

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

Varje samtal kan vara det sista

Varje samtal kan vara det sista

Det är ingen slump att det heter death metal, skriver Carl Linnaeus.

Fler ska våga slå larm på arbets­platserna

Fler ska våga slå larm på arbets­platserna

Det måste bli lättare att att rapportera in brister anonymt, skriver Liberalernas Arman Teimouri och Malin Danielsson.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”De dog – men var inte sjuka nog för sjukpenning”

”De dog – men var inte sjuka nog för sjukpenning”

Att inte bara bli utan ersättning utan även jagad in i graven av systemen som man själv finansierat är bortom all anständighet, skriver fem företrädare för GS.

”Kärnkraft är inte förbjudet – men dyrt”

”Kärnkraft är inte förbjudet – men dyrt”

Det är bristen på elnät som är problemet, skriver Monica Haider och Patrik Engström i en replik.

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

Det är knappast solidariskt att sluta ett avtal med arbetsgivarna efter att man tillsammans med resten av LO-förbunden sagt nej, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

”Det handlar om facklig solidaritet”

”Det handlar om facklig solidaritet”

Sammantaget stärks faktiskt anställningstryggheten jämfört med i dag, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

En tavla luckrar inte upp arbetsrätten

En tavla luckrar inte upp arbetsrätten

Marcus Raihle: Är det inte själva politiken som är det riktiga problemet?

”Det måste finnas el även när det inte blåser”

”Det måste finnas el även när det inte blåser”

Utan en stabil kraftkälla, exempelvis kärnkraft, riskerar elbrist att bli ett nytt normaltillstånd, skriver Industriarbetsgivarna och Pappers i ett gemensamt debattinlägg.

På vilket sätt är vi mer skyddade av det här, Marie Nilsson?

På vilket sätt är vi mer skyddade av det här, Marie Nilsson?

Det kan stå tillsvidareanställning på pappret men i praktiken blir vi alla inte mer än visstidsanställda, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

Du kanske också vill läsa…

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

Det är positivt på att regeringen till slut föreslår att de regionala skyddsombuden måste få utökad tillträdesrätt. Samtidigt är reaktionerna från borgerligt håll ett kvitto på den undermåliga förhandlingen vid januariavtalets tillkomst, skriver Ali Esbati och Ciczie Weidby (V).

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

Arbetsrätten har nu blivit en central politisk fråga. Men det är inte las som är krånglig och otidsenlig, det är slimmade personalavdelningar och minskad tro på fackliga förhandlingar som ställer till det, skriver Mikael Ybert, avdelningsordförande på Pappers i Skutskär.

”Därför stöder facken S”

”Därför stöder facken S”

”Det finns skäl till varför Svenskt Näringsliv uppvaktar Moderaterna och Sverigedemokraterna, det gynnar deras medlemmar. Det finns lika grundliga skäl till att LO-facken uppvaktar Socialdemokraterna. Det gynnar deras medlemmar”, skriver Thomas Lindell, som jobbar på Älvsbyhus och är förtroendevald i GS.

”Matchningen måste förbättras”

”Matchningen måste förbättras”

Arbetsförmedlingen behöver renodla sitt uppdrag till myndighetsutövning – kontroll och uppföljning. Privata aktörer kan bättre specialisera sig på olika branscher, skriver Fredrik Christensson, riksdagsledamot i arbetsmarknadsutskottet för C.

När Las går sönder, måste politikerna laga lagen

När Las går sönder, måste politikerna laga lagen

S måste ta ställning för tillsvidareanställningar där heltid är norm och stoppa avarter som hyvling av arbetstiderna. Först då kan uppgivenheten vändas till framtidshopp, skriver förbundsordaförandena för GS, Handels och Hotell- och restaurangfacket.

”Bristerna i sjuk­försäkringen måste åtgärdas – nu”

”Bristerna i sjuk­försäkringen måste åtgärdas – nu”

Vi kräver nu att regeringen går vidare med de utredningsförslag som tagits fram – annars riskerar ännu fler löntagare att kastas ut i fattigdom, skriver Mattias Vepsä, riksdagsledamot (S) och Mirja Räihä, ordförande LO-distriktet i Stockholms län.

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

Tillsammans måste vi både möta den akuta krisen och förbereda oss för vändningen med snabb omställning. Då är möjligheterna till utbildning otroligt viktiga, skriver Gunilla Svantorp och Tomas Kronståhl,  ledamöter (S) i riksdagens utbildningsutskott.

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

”Låt unga hjälpa gröna näringar i sommar”

”Låt unga hjälpa gröna näringar i sommar”

Låt oss slå två flugor i en smäll och lösa ungdomars brist på sommarjobb genom att de får för dem anpassade jobb i skogs och jordbruket – som i år inte kan anställa säsongsarbetare på grund av coronakrisen. Det skriver Robert Johansson, S.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Så löser Norge brotten på halva tiden

Norge har klart kortare utredningstider vid arbetsmiljöbrott än Sverige. Hur vi jobbar kan kanske därför ses som förslag på förbättringar hos er, skriver norska domaren Rune Bård Hansen.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Las-uppgörelsen

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.